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高校怎么在选调生工作中发挥作用





来源:网络整理 作者:刘永瑞 2015-03-05 08:41 浏览量: 打印本页 条评论


  重视优秀大学毕业生的选拔与培养

  近年来,河北省委高度重视高校优秀毕业生的选调工作,已经连续四批有部署、成规模地进行选调。从各方面的跟踪调查显示,以往绝大多数被选调的同志深入到基层后,都能够按照省委的要求,扎根于人民群众之中,紧密结合当地实际,求真务实,开拓进取,勤奋工作,无私奉献,在工作实践中健康成长。他们的思想素质、工作能力、创新精神等都有明显提高,其中部分优秀者已经崭露头角,走上乡镇党委书记或乡镇长等基层重要领导岗位,成为基层党政建设和领导当地人民勤劳致富、发展经济的骨干力量。这项有益于优秀大学生成长的工作应该坚持下去,要继续重视优秀大学毕业生的选拔与培养。

 

  要充分认识做好选调应届优秀

  高校毕业生到基层培养锻炼的重要意义

 

  选调应届高校优秀毕业生到基层培养锻炼,是根据中央培养选拔年轻干部的有关精神,切实加强后备干部队伍建设的一项重要举措,关系到社会主义事业持续、健康、快速发展的大局,必须深刻认识此项工作的重大意义。

  选调应届高校优秀毕业生到基层培养锻炼,加强党的后备干部队伍建设,是适应新形势、迎接新挑战的必然要求。新的世纪,随着经济全球化、政治多极化、科学技术的突飞猛进和知识经济的迅速崛起,各国之间以经济实力、科技实力、国防实力和民族凝聚力为主的综合国力的竞争越来越激烈。中华民族在世界民族之林中能否继续长期处于举足轻重的地位,主要取决于我国综合国力的稳步增长。国内,随着各项改革的不断深化,经济持续、稳定、快速发展,社会不断进步,人民生活水平稳步提高。改革开放二十多年来,我国的生产力水平、供求关系、体制环境、对外经济联系等都发生了重大变化,在许多领域都取得了令人瞩目的成就,为今后的进一步发展创造了前所未有的便利条件。但必须看到,前进的道路上还存在着很多问题,有历史上遗留下来的发展基础方面的问题,也有科技进步和人才不足等现存的问题,还有一些是未来性的问题。我国作为农业大国的基本现状还没有改变,高新尖端技术领域有待于迎头赶上世界潮流,加入WTO后还将面临整个经济社会同国际市场的全面接轨。同西方发达国家相比,我国的经济实力、科技教育水平和国民综合素质都还存在较大差距。在这样的形势下,要确保有中国特色的社会主义事业不断发展.要粉碎西方敌对势力对我国“西化”、“分化”的图谋,在经济、科技、国防等方面的国际竞争中立于不败之地,关键在人,在于拥有一代又一代真正代表先进生产力的发展要求,代表先进文化的前进方向,代表最广大人民群众根本利益的掌握现代化科学技术和管理才能的优秀人才,特别是要有一支政治过硬、业务过硬、德才兼备的干部队伍。

  选调应届高校优秀毕业生到基层培养锻炼,加强党的后备干部队伍建设,是关系到党和国家长治久安的战略大计。江泽民同志在庆祝中国共产党成立八十周年大会讲话中强调,“政治路线确定之后,干部就是决定因素。培养讲政治、懂全局、善于治党治国的领导人才尤为重要。中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去,中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰,关键看我们能不能不断培养造就一大批高素质的领导人才。”江泽民同志站在全局和战略高度,在全面总结国际国内、历史和现实经验的基础上,深刻阐述了培养高素质年轻干部的重大意义。现在党的干部队伍处在又一个新老交替的重要时期,要确保老一辈无产阶级革命家开创的社会主义事业代代相传,确保国家和民族的长治久安,确保我们的党始终充满生机和活力,真正做到“三个代表”,就必须有计划、有步骤、成规模地做好培养和选拔优秀年轻干部工作。高等学校是培养社会主义事业建设者和接班人的摇篮,高校毕业生又是党的干部的主要源泉。为此,省委按照中央有关精神和工作部署,连续四年成批地从高校选拔政治合格、品学兼优的应届毕业生到基层培养锻炼,这是落实党中央培养干部的战略要求,建设能够适应新形势、新任务要求,能够担当起21世纪重任的高素质领导干部队伍的重大举措。

  选调应届高校优秀毕业生到基层培养锻炼,是改善基层干部队伍结构,增强基层干部队伍活力,培养和选拔党的优秀干部的有效途径。基层一线,特别是农村乡镇,是最锻炼干部的地方。广大基层干部不仅是国家有关政策的掌握者,更是第一线的执行者,实践者,所面对的大多是具体而复杂的日常事务。为政一方,是开拓创新,造福人民;还是守成求稳,得过且过,工作的好与坏有天壤之别。究其根源,主要是基层干部队伍的政治素质、市场经济意识和管理才能是否过关,目前,广大农村正处于农业结构调整,进一步谋求新的经济增长点的关键时期,急需大批熟悉市场经济,掌握科技知识,有志献身农村基层工作的年轻干部来开拓局面,带领农民改变现状,创造更加美好的新生活。选凋生应时而生,具有理想、知识和才干等多方面的优势,深入到基层工作,有着广阔的天地和发展空间,并且对于改善基层干部队伍和领导班子的年龄结构、知识结构、工作能力和执政水平等都将起到积极作用。多年来的实践表明,选调应届高校优秀毕业生到基层工作,既是改善基层干部队伍结构,提高基层干部队伍整体素质的有效措施,也是培养年轻干部,锻炼人才,发现人才的重要途径。前几年选调的同志,经过几年的培养和锻炼,已经有不少走上了县、乡级领导岗位;更多的同志运用所学知识服务于当地人民,在带领群众脱贫致富,推动当地经济建设和社会文明发展方面做出了突出贡献。由此可见,做好选调生下基层培养锻炼工作,对我省的基层干部队伍建设,领导干部选拔,社会经济的发展,乃至“科教兴冀”战略的实施具有重要而深远的意义。

 

  高等学校应高度重视并切实

  做好应届优秀毕业生的选调工作

 

  我们党始终把选拔和培养知识化、专业化、年轻化的干部队伍,作为党的建设的重要任务。高等学校最重要的任务就是为社会主义建设事业培养、输送大批有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代建设者和接班人。做好选调生的培养和选拔工作是高等学校义不容辞的责任。近年来,河北的高等教育事业得到了快速发展,办学规模不断扩大,教学质量不断提高,高层次人才培养能力实现了历史性的跨越,为建设经济强省和现代化河北提供了巨大的人才支持和智力贡献,有力地推动了先进生产力的发展。同时,高校培养的数以万计的优秀人才,已经在各级各类政府机构和企事业单位中担当起领导重任。为了进一步充分发挥高校在河北经济建设和社会发展方面的巨大作用,搞好选调工作,各高等学校要注意做好三个方面的工作。

  第一,要高度重视大学生的全面成长,始终如一地把培养德、智、体、美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人作为学校的根本任务。高等学校不仅要使受教育者接受先进的科学知识和文化理念,更要重视学生理想信念和思想政治素质的塑造,重视学生综合素质的培养。客观地讲,新时期的大学生思想活跃,容易接受新生事物,对于他们学习新兴科学,培养创新思维十分有利。但是,面对价值观念和社会观念多元并存的社会现实,如果不加强正面教育和正确引导,处于人生观定位期的青年学生,极容易受到一些个人主义、拜金主义、享乐主义等消极思想观念的影响。大学生是我们未来的接班人,是社会主义事业的建设者,只有将他们培养成为品格高尚、学识渊博、德才兼备的四有新人,我们的国家和民族才有希望。因此,切实加强新时期大学生的理想信念和思想政治教育始终是高校工作的重要任务。江泽民同志在建党80周年讲话中进一步全面阐述了“三个代表”的重要思想,这不仅是引导全党、全国各族人民前进的行动指南,也是做好新时期大学生思想教育工作的强大思想武器。我们要以“三个代表”的思想为指导,进一步增强事业心、责任心和使命感。教育和引导广大学生树立远大的共产主义理想和社会主义信念,热爱祖国、热爱人民、热爱中国共产党;培养学生不怕困难,勇于奉献,艰苦奋斗,积极进取的革命乐观主义精神;培养学生着眼未来,顾全大局,善于团结,讲求协作的思想观念;培养和锻炼学生从实际出发,善于分析和解决问题,勇于开拓,敢于创新的能力。要落实江泽民同志对全国大学生提出的“四个统一”,即坚持学习科学文化与加强思想修养的统一;坚持学习书本知识与投身社会实践的统一;坚持实现自身价值与服务祖国人民的统一;坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一。在进行教育和培养的内容、方式和方法上,既要继承和发扬传统的经验和做法,更要结合新形势、新特点,创新思维,创新工作。

  第二,要把选调优秀毕业生工作作为一项政治任务,有计划、有步骤地加以落实。选调优秀毕业生到基层培养锻炼,对于改善基层干部队伍结构,促进年轻干部成长,推动“科教兴冀”战略的实施,全面推进经济建设和社会发展都将起到积极作用。改革开放以来,河北经济建没取得了突出成就,但是,在未来相当长一段时期内,继续深化改革,调整产业结构,促进经济全面发展,建设社会主义精神文明的任务还十分繁重。因此,选拔、培养和造就一大批知识型、专业型、创新型、管理型的中青年领导干部尤为重要。各高校党委要站在全局的高度,切实将选调生工作抓好、抓实。要将培养党的后备干部作为学校教育的重要课题,贯穿于日常管理和教育教学。要从新生一入学,就将有关的政策和信息通报给他们,对于政治素质好、思想稳定、专业基础扎实的优秀学生及早进行教育、引导和培养。全军总政政治部搞了一个从普通高校在校生中选拔后备军官工作的暂行办法,选拔培养对象以二年级为主,适当兼顾高年级学生,而且有一整套选拔、培养、考核以及资助的方案。地方高校可以借鉴。逐渐形成一个由教育引导,到有意识的培养锻炼,再到选拔推荐的长期规划,以确保把符合选拔标准的最优秀的学生推荐给组织部门,作为后备干部进一步培养锻炼。

  第三,选调生离校后,高校要继续关心、支持和帮助他们健康成长,做好他们的坚强后盾。优秀毕业生被选调到基层工作,这既是学生的光荣,也是学生所在学校的骄傲。各高校要借选调优秀毕业生到基层工作这一渠道,加强同社会实际,特别是广大农村基层单位实际的联系,一方面,通过与基层社会实践的紧密结合,特别是获得选调生通过社会实践对在校期间所学知识运用情况的有针对性、有价值的体会和反馈意见,找出学校教育中存在的不足,及时指导教育教学改革,以确保高等教育能够密切联系社会发展和经济建设的实际,为社会培养更多、更好的人才。另一方面,发挥高校的思想、科技、信息和创新等方面的优势,为选调生及其所在的基层组织提供智力保障和信息支持,帮助基层单位搞好社会经济和文化建设。要加强同选调生的联系,了解他们在基层的工作情况、思想动态和工作中遇到的实际困难,帮助他们开展工作,促进他们健康成长。

 

  选调生要勤奋学习,勇于实践,

  立志成才,努力做“三个代表”的忠诚实践者

 

  要坚持“三个代表”重要思想,全心全意为人民服务。选调生在基层工作,要坚定不移地贯彻落实“三个代表”重要思想,结合当地经济发展实际,大力发展社会生产力,全面推进区域经济的快速发展,不断提高当地人民群众的生活水平,做中国先进生产力发展要求的忠实代表;在发展物质文明的同时,注意创造丰富的精神文明,以科学的理论、正确的舆论、高尚的精神,教育、影响、引导和鼓舞当地人民,不断提高当地人民的思想道德素质和科学文化素质,做中国先进文化前进方向的忠实代表;要始终坚持人民的利益高于一切,在开展各项工作,发展地方经济时,都要与人民的利益保持高度的一致,关心人民群众的冷暖和疾苦,努力为群众办实事、办好事,做中国最广大人民根本利益的忠实代表。只有深刻学习和领会江泽民同志“三个代表”的精神实质,并在具体工作中加以实践.才能够把个人的进步同人民群众的利益统一起来,不断成长,不断进步;才能得到最广大人民群众的支持和拥护,顺利开展各项工作;才能在基层的培养和锻炼中健康成长,逐步成为领导地方经济发展和社会进步的优秀管理干部。

  要发扬艰苦奋斗的优良传统。自力更生,艰苦奋斗,是我们党的优良传统和作风,是中国革命和建设取得胜利的保证。到基层工作,并不是一件很容易的事情。不仅物质生活条件艰苦,需要有吃苦耐劳的思想准备,而且还将面临着许多新情况和新问题。选调生在基层要发扬艰苦奋斗的优良传统,发扬“延安精神”和“西柏坡精神”,扎根基层,艰苦创业。要树立谦虚谨慎,求真务实的工作作风,虚心向基层干部和人民群众学习,尽快适应环境,注意积累工作经验,不断提高工作能力和水平。

  要认真开展调查研究,坚持理论和实践相结合。理论和实践相结合,是干部成长的必由之路。实践是检验真理的惟一标准。社会是个大学校,只有了解社会,才能建设社会,管理社会。在工作中,要一切从实际出发,理论联系实际,认真开展调查研究,广泛听取广大人民群众的心声,真正了解基层工作的实际。要反对本本主义,把书本学到的知识同社会实践有机结合起来,不断完善和提高自己,不断成长和进步。

  要不断加强学习。选调生在工作中要不断加强学习,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针和政策,学习市场经济的有关知识,学习法律知识,学习先进的管理经验。同时,还要虚心地向老同志学习,向基层干部学习,向人民群众学习。现代化建设所取得的成就,有党的正确领导,更多的是人民群众创造的,人民是历史的创造者。人民群众积累了宝贵的经验,是一笔巨大的财富。所以,要虚心的向人民群众学习,做到从群众中来,到群众中去。

  要不断进取,勇于创新。选调生都是经过层层选拔推荐上来的,都是品学兼优的高素质人才。要充分发挥知识优势、专业优势和技能优势,遇到问题,要在实事求是、充分思考的基础上积极发表意见和建议,敢于提出新观点和新思路,不断开拓,勇于创新。同时,要注意团结同志,坚持原则,廉洁奉公,严格要求自己,不辜负母校的培养,不辜负党的重托和人民的期望。(摘自2001年8月7日时任河北省教育厅厅长、党组书记,省委高校工委书记刘永瑞在河北省高校选调优秀大学毕业生到基层锻炼培训班开班典礼上的讲话)


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