怒江州召开选调生工作座谈会

来源:怒江党建网 作者:干部二科 2013-10-09 浏览量:   条评论

      2013年10月8日,怒江州召开全州选调生工作座谈会。州人力资源和社会保障局副局长杨萍珍,各县委组织部分管副部长,州委组织部各科室负责人,近两年招录的选调生共22人参加了座谈。州委组织部副部长和颂平主持座谈会并作讲话。

 

  

 

  

 

  座谈会上,2012年选调生介绍了过去一年自己的工作情况及感受,2013年选调生作了表态发言,各县就选调生管理培养使用工作进行了交流。州人力资源和社会保障局副局长杨萍珍同志宣读了《2013年选调生录用通知》。与会人员还踊跃发言,就完善选调生管理工作提出了许多好的意见和建议。

  就如何做好下一步我州选调生管理培养使用工作,和颂平要求:一是立足当前,抓实工作。各县相关部门要加强组织协调,结合实际,认真做好2012年选调生试用期考核和2013年选调生录用分配等工作。二要立足长远,加强培养。各县要针对选调生成长的特点,不断创新管理方式,细化管理制度,促进选调生管理工作更加规范化、科学化、制度化。三要明确责任,加强管理。各县组织人社部门要合理划分工作权限,明确工作职责,强化日常管理,指定专门机构部门、落实专人负责指定培养计划,落实培养措施。

  和颂平还要求选调生:一要摆正位置,定位起航。要克服骄傲自满、心高气傲、自以为是的倾向,客观地认识自己,理性地看待自己的优势和长处,摆正自己的位置,找准自己的定位,主动自觉地承担社会责任;二要强化学习,学以致用。要保持谦虚谨慎的态度,积极主动向基层干部学习,向群众学习,边学边问,活学活用,学以致用。三要扎根基层,强化锻炼。要扮演好驻村常务书记,县委组织部党建工作联络员和新农村建设工作队联络员多重角色,脚踏实地,从小事做起,把小事做好,从小事着眼,在实践工作中不断提升自我。四要树立自信,展示才华。要树立扎根基层干实事,扎根基层谋发展的工作自信心,结合自身特点做好各项工作。

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