第241期 [2010

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第241期 [2010

第一版:学院新闻

抓住机遇    提升品质  科学发展   再创佳绩

我院2010—2011学年第一学期教职工大会召开

云雨驱暑气,风凉好孟秋。8月26日上午,全院教职工精神振奋,满怀喜悦,齐聚于思源会馆——我院2010—2011学年第一学期教职工大会在此召开。院党委书记吴金良,创办人代表王育文博士,院长崔慕岳教授,院党委常务副书记戎庭银,驻校董事王淑芳,副院长张洁、张金安,各处室主管、各系部主任、各党总支书记及全院1000多名教职工参加了会议。会议由院长办公室主任朱永恒主持。

会上,王代表作重要讲话。他代表创办人向全院教职员工生表示亲切的问候,他对新学期和未来的工作提出了3点要求,他希望全院教职员工生团结一致,共同努力,齐心建造升达更加美好的明天。(全文2版另发)

吴金良书记作院党委工作报告(3版另发)。他向大家汇报了上学期的工作情况,然后部署本学期的主要工作:一、深入学习贯彻落实全国教育工作会议精神,进一步加强和改进师生员工的思想政治工作;二、进一步加强新形势下党的建设,努力开创学院党建工作新局面;三、始终把安全稳定放在首位;四、加强辅导员队伍和学生干部队伍建设,构建一支坚强的学生思想政治工作队伍;五、坚持正确的舆论导向,认真做好宣传工作;六、进一步加强对共青团工作的领导和支持。吴书记要求全院师生以创先争优活动为契机,认真落实全国教育工作会议精神,继续以坚定的信心,务实的作风,调动各方面的积极性,创造性地开展工作,为升达学院持续稳定健康发展而努力工作!

崔慕岳院长的报告(4版另发)分两大部分,一是总结上学期的工作,二是提出本学期的工作要点。本学期学院的主要工作是:一、认真学习宣传全国教育工作会议精神,全面贯彻落实《教育规划纲要》;二、高度重视、全力构建和谐校园;三、提升内涵,强力推进质量工程建设;四、以人为本,着力提升学生工作总体水平;五、搭建平台,努力提高科研实力;六、再接再厉,大力开展招生就业工作;七、以人为本,尽力提高综合服务水平。崔院长希望全体师生要紧紧抓住、切实用好关键的战略机遇期,在省教育厅、郑州大学的大力支持下,在创办人的正确领导下,提升内涵,科学发展,在新的起跑线上率先发力、抢占先机,努力实现学院的新跨越、新发展。

会议要求各处室、各系部及全院教职工要认真学习领会吴书记、崔院长的讲话与报告精神,联系工作实际,精心安排新学期的各项工作,争取取得更加优异的成绩。

(本刊记者)

不畏酷暑   不顾劳累

暑假期间创办人两次巡视校园

暑假期间的7月26日、8月12日,创办人王广亚博士不顾炎炎烈日与酷热高温,两次从台北飞抵郑州,巡视校园。

7月26日,创办人在院长崔慕岳教授,院党委常务副书记戎庭银,王淑芳董事,张洁、张金安副院长以及院办朱永恒主任、总务长张其武等陪同下,观看了校大门内侧宣传橱窗——2010届毕业生考取研究生光荣榜。今年我院考研又取得优异成绩,考取研究生人数为295人,考取率与2009年持平。听着院领导介绍,看着一排排照片,创办人满面笑容地说:“这是学院的教学成果,也是升达的特色之一,我们一定要永续发扬,再创佳绩。”

随后,创办人视察了新建教学楼、学生宿舍楼、后勤服务中心等几项在建工程工地。看到紧张的施工场面与迅速的工程进度,创办人甚是满意,叮嘱身边工作人员:“一定要注意施工安全,注重工程质量。”

8月12日,创办人在崔慕岳院长,戎庭银常务副书记,王淑芳董事,张洁、张金安副院长以及院办朱永恒主任、总务长张其武等陪同下,到图书馆巡视。院领导向创办人汇报说,趁暑期放假,图书馆组织人员进行了倒架,整理图书;一楼各厅室清洗地板,打蜡养护;二、三楼清洗沙发、地毯,准备迎接新的学期开学。创办人听了,不住点头称道。

巡视期间,崔慕岳院长向创办人汇报我院今年的招生情况:我院今年生源火爆,招生录取工作取得骄人的成绩。在河南省三本院校录取中,今年考生报考我院一志愿的上线人数为4982人,上线率达368%。我院文科录取最低分479分,比省控分数线高出29分;理科最低分485分,比省控分数线高出41分。据8月6日《大河报》报道,在我省三本同类院校中,无论文科、理科,升达学院均名列第一。创办人听了非常高兴。

(校刊社)

肯定成绩    指出不足   提出要求

创办人代表王育文博士来院检查指导工作

在新学年开始之际,创办人代表王育文博士从台北飞抵学院,走访基层,听取汇报,了解情况,指导工作。全院教职工以满腔的热情,科学的态度,充分的准备,迎接新学期开学,迎接即将开始的专家莅校检查评估工作。

8月20日,在崔慕岳院长,王淑芳董事,张洁、张金安副院长等陪同下,王代表到外语楼新建同声传译实验室、外语交流园区、在建的日本文化室、金控中心、资讯楼会计实验室,艺术设计实验室、图书馆、艺术楼等处细心察看教学准备与教学管理,认真检查指导工作。在同声传译、会计、艺术设计等实验实,王代表针对先进设备,详细询问了解其使用情况。他说,相关部门一定要管理好、使用好,使实验室与先进设备更好地为教学服务,为提高同学们的实践能力发挥作用。在外语楼正建中的日本文化室,王代表和院领导实地察看工程进展情况,要求工作人员一定要保证整体工程的高标准、高质量施工,使其成为我院又一个独特的教学亮点。

在检查中,王代表及院领导对教职工开学后的良好精神面貌、整洁的校园环境表示满意;对在假期中仍在工作岗位上辛勤工作的员工表示赞赏和慰问。

察看之后,王代表又在第二会议室召开座谈,肯定成绩,指出不足,提出要求:一是对招生情况要加大宣传力度;二是以评促建,以评促改,努力做好各方面的工作,为学院的发展做出新的业绩,取得新的辉煌。

(院办)

光荣榜

2009—2010学年第二学期优秀教职工名单

经各部门推荐,院人事考核会议审查决定,下列教职工被评为2009——2010学年第二学期优秀教职工,请广大同仁效仿。

教 师: 陈文静     吕永霞    郭相英     崔   杰     姚    红      白朋飞      刘纪大     乔 木

              张丽娟      洪艳荣    安   冉    王晓露     何云漳       石    鑫     董卫国    李尚芝

             巴义然      吴丽军     魏铁进    冯聚才     张艳丽      崔谟珍     陈自立

辅导员:徐瑞娜    彭   凯     赵   杨     曹丹丹     赵晓理

职 员: 张小雁     白    鑫    乔亚珺     陈   刚    曹华莹       黄    锐    韩炎涛    程宪中

             丁智学       胡   芳     沈定军    杨    柳

工 友:邢国义     吴   昊     董宝财    刘俊杰     张继平     焦遂生      乔爱荣    王二红

             石红艳     王保全

(人事室)

第二版:综合新闻

储备力量    蓄势待发   升达更美好

——创办人代表王育文博士在全院教职工大会上的讲话

尊敬的吴书记、崔院长,各位领导、各位同仁:

大家早安!

经过暑假的休整,看到大家精神焕发、精神饱满地投入到了工作中,我感到十分高兴。这是一个好开端、好兆头。借此机会,请允许我代表创办人向全院教职员工生表示亲切的问候,祝大家身体健康,工作顺利。

近年来,在创办人的领导下,教职员工生辛勤工作,努力学习,学院表现很是亮眼。成绩有目共睹、可圈可点。这都是大家辛勤工作的结果,我代表创办人对各位领导、各位同仁表示衷心的感谢。新的学期已经开始,我有一些对未来工作的想法,和大家谈谈。

一是要贯彻创办人的办学理念及其核心“三三三制”。办学理念和“三三三制”蕴含着很深的哲学道理。这里我着重强调一下“三三三制”。“三三三制”是办学理念的深化和发展。以“三心”为基础,以“三严”为方法,实现“三特色”的目标。“三三三制”是一个有机统一的整体,希望大家在工作中做到爱而不溺、严中见爱,以爱促进学生成长,以严促进学生成才。

二是要为师生创造良好的环境。创办人常讲照顾好学生是教师的职责,照顾好教职工是领导的职责。我进一步明确一下,也就是行政职员要服务教师,教师要服务学生,院领导要服务全院教职员工生。今年,我们要加快学院建设发展的步伐,高标准做好新建项目;要高起点建设、高水平管理一大批专业实验室;进一步优化教育资源,改善师生的工作、学习和生活环境;让师生快乐工作、愉快学习、幸福生活。这样,师生对学院就会有信心,家长、考生对学院就会有认同,这也是创办人办升达的期望。

三是要对学院的发展充满信心。今年,学院要迎接中外合作办学评估、独立设置评估、公共艺术教育评估、就业工作评估等,在这个过程中,学院的品质将大幅提升,愿景也更美好。升达正处在新的起跑线上,储备力量、蓄势待发,一旦奔跑起来,速度肯定是惊人的。现在,民办高校的竞争很激烈,我们要做的就是要以更高的标准要求自己,在民办高校中保持领先地位。全院教职员工生要对自己有信心,要对学院的发展充满信心。

各位领导、各位同仁,创办人对学院寄予了很大期望,家长和学生对学院寄予了很大期望,在宽松和谐的社会环境中,只要我们团结一致,共同努力,我相信,升达的前进道路一定会更宽广,升达的明天一定会更美好!我代表创办人再次祝福各位身体健康、工作顺利,谢谢大家。

(2010年8月26日)

学院组织老职工赴港澳旅游

创办人在香港金岛酒店接风洗尘款待大家

为了感谢在升达创建初期最早投身学院建设的老员工,感谢这些同仁对学院的执着与奉献,暑假期间,我院组织15年以上工龄的老职工赴港澳旅游。这项活动由创办人王广亚博士提议,由王淑芳董事具体实施。

学院赴港澳旅游团由招生就业处王新奇副主任带队。8月5日上午,老员工务孟俊、丁玉枝等一行17人,从新郑国际机场乘机飞抵香港。他们在香港参观了浅水湾、海洋公园、紫荆广场、香港市容、太平山顶、立法会大楼、黄大仙、星光大道、文化中心、大钟楼、维多利亚港等设施与景观;在澳门参观了妈祖阁、三巴牌坊、莲花广场、渔人码头等景点。大家开阔了视野,增加了见识,领略了港澳文化和祖国的壮丽美景,感悟了国际大都市的繁华,还品尝了美味佳肴,玩得非常开心。

此次旅游,是创办人对老职工的关心,大家十分感激。令老员工更为感动的是,抵达香港的当天晚上,90高龄的创办人在陈坚德秘书的陪同下,专程从台北飞到香港,又冒雨赶到金岛酒店,为大家接风洗尘,款待大家。晚宴上,创办人欢迎老职工到香港游览,祝大家玩得好,吃得好,开心愉快!老职工一个个感到很亲切,很激动,纷纷向创办人敬酒,祝创办人健康长寿,祝创办人的教育事业日益昌盛。

学院老职工旅游团8月10日返回学校。大家表示,一定心怀感恩之情把这次港澳旅游化为动力,当作新的起点,在今后的工作中兢兢业业,发奋努力,提高业务水平,提高工作效率,以一颗感恩的心,以优异的成绩回报创办人与院领导的关怀,为升达的建设发展做出更大的贡献。

(总务处)

教学质量日益提高     学院影响逐年扩大

2010年招生生源火爆   成绩骄人

我院2010年招生工作成绩显著,不仅按计划全额招满,其招生分数在全省民办三本高校中,文、理科均排首位。

今年我院的招生工作从7月8日开始,经历专升本批次、艺术类本科批次和普通本科批次等录取阶段,于8月10日全部结束。共计录取新生1904人,其中专升本录取283人、艺术类本科录取169人、普通本科录取1452人(含外省录取100人)。

在河南省三本院校录取中,考生报考我院一志愿为4982人,上线率达368%。其中,文科三本计划692人,第一志愿上线考生为2510人,上线率达363.24%,投档最低分为479分;理科三本计划660人,第一志愿上线考生为2472人,上线率达374.55%,投档最低分为485分。今年,我院文科录取最低分比省控分数线高出29分,理科最低分比省控分数线高出41分。

今年我院虽然计划招生人数相对减少,但考生报考我院第一志愿上线率与投档分数均创历史最好成绩。8月6日,《大河报》第12版高招专版《省内院校一志愿投档情况》统计表明,我院在民办三本院校中,文、理科均排名第一。这是我院教学质量日益提高,学院影响逐年扩大和院领导重视招生工作的结果。这一佳绩,极大地鼓舞了全院师生。

(招生办)

王红晓任学院团委书记

7月14日,郑州大学党委派王红晓同志到升达工作,任升达学院团委书记。

是日下午,院党委在第二会议室召开会议。会上,郑州大学党委组织部王莉华副部长宣读了郑州大学党委的任命决定。郑州大学党委组织部李慧军部长介绍王红晓的基本情况,并对王红晓到升达工作提出要求。

我院党委书记吴金良、院长崔慕岳教授对郑州大学党委选送王红晓来升达工作表示感谢,希望王红晓尽快适应升达的形势和环境,努力做好团员青年的思想政治工作,维护校园的和谐稳定,在工作岗位上做出新成绩。

院党委常务副书记戎庭银、副院长张金安及院党办主任何建强、各系党总支书记等参加了会议。会议由院党委常务副书记戎庭银主持。

(院党办    陈嘉迪)

学院重视     系部指导   学子努力

2010届毕业生考研再创佳绩

在创办人的亲切关怀下,在院领导的正确领导下,通过各系老师的耐心指导以及同学们的不懈努力,我院毕业生在今年的研究生全国统一入学考试中取得了良好的成绩。

我院2010届毕业生共考取研究生295人,考取率和去年基本持平。其中国贸系34人,会计系30人,企管系34人,营销系24人,资讯系50人,外语系60人,艺术系4人,值得一提的是,仅有247名本科毕业生的文法系考研人数为59人,考研比率达到了23.89%,考取率为全院之最。

在这295名学生中,其中有一部分学生考入了复旦大学、武汉大学、中国人民大学、上海财经大学等“985工程”,”211工程”重点院校的热门专业。这些成绩的取得,是与学院领导的重视和各系师生的努力分不开的。为了给考研学生提供方便,不少系部专门组织了考研辅导班;学院开设考研自修室,给每个考研学生提供固定的学习位置。崔慕岳院长、张洁副院长、张金安副院长等院领导多次深入考研自修室慰问同学们,帮助同学们解决一些实际困难,并督促相关部门为同学们提供最优质的服务。天道酬勤,2010届毕业生取得了如此优异的考研成绩,在全省三本院校中继续名列前茅。

(教务处   俞 昊)

新聘教职员培训工作圆满结束   成效显著

8月12日至14日,我院对2010—2011学年新聘教职员进行了为期3天的集中培训。新聘77名教职员全体参加,大家的热情高涨,培训工作进行顺利,成效显著。

培训“第一课”由院长崔慕岳教授主讲。崔院长分介绍学院概况、升达的办学特色、几点希望等三方面进行详细讲述,向新同仁提出四点希望和要求,并以“勤于学习、善于创造、甘于奉献”勉励大家在新的岗位做出新贡献。

培训中,郭国安教务长、张现水学务长、张其武总务长分别就学院各部门的工作职能和规章制度向大家作了介绍;人事室主任张蕾给大家介绍了我院人事管理方面的规章制度。培训的第3天,从早晨7点到晚上8点半,全体新聘教职员在新郑龙福山庄培训基地开展了一整天的拓展训练。大家进行了军事训练,还进行了高空断桥、信任背摔等一系列拓展项目,承受住了身体和心理的严峻考验,经历了汗水和泪水的洗礼,展现了升达新聘教职员昂扬的精神风貌和超强的战斗力。

通过培训,新聘教职员了解了升达的创建历史与独特文化,增强了认同感和归属感,也增进了彼此的友谊。大家感到收获很大,表示一定全身心投入到新的工作中去,促进学院更好更快地发展。

(人事室     郑 钊)

第三版:文件

以创先争优活动为载体 努力开创学院和谐发展新局面

2010-2011学年第一学期党委工作报告(摘要)

院党委书记      吴金良

(2010年8月26日)

各位领导、老师、同志们:

今天党委报告的主要内容,一是对上学期党委的工作做一个简要回顾和总结,二是对本学期党委的主要工作进行部署。

上学期党委工作情况

一、认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,进一步加强和改进了师生员工的思想政治工作

上学期,院党委围绕国际国内时政热点、党建、大学生思想政治教育和师德教育等工作重点,组织广大师生学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《胡锦涛在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话》等材料。通过学习,增强了广大师生员工爱党、爱国和爱社会主义的思想,提高了师生的思想认识和理论素养,使广大师生了解了国际国内形势,在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致。加强和改进大学生思想政治教育,积极发挥日常思想政治教育的主阵地作用。4月22日,组织全体师生开展为青海玉树地震灾区募捐活动。世博会期间,院团委举办了迎世博知识竞赛。6月9日,河南省教育厅督导组王际欣等领导莅临我院调研指导工作,对我院的大学生思想政治教育工作给予了高度评价。

二、以创先争优活动为载体,进一步加强新形势下党的建设,为学院持续发展提供了坚强的政治保证和组织保证

院党委谋划了“做科学发展先锋队,勇当构建和谐校园排头兵”主题实践活动,各系党总支将创先争优活动与教学、管理工作相结合,充分发挥基层党组织和广大党员在工作中的作用;扎实做好党务信息库建设工作,下发了《关于加强我院党组织和党员信息库建设的通知》,对党务信息库建设工作进行了部署;认真做好系党总支副书记期末考核工作,将考核内容分为党建等七大部分,通过述职考核达到了相互交流、相互学习、共同提高的目的;认真做好党员发展工作,发展学生党员412名;加强和改进党员教育管理工作,组织党员干部观看警示教育片,提高了廉洁自律意识;以党建带团建,切实发挥团组织在大学生健康成长成才中的重要作用,积极推动工作制度化、规范化,取得显著效果。

三、坚持稳定压倒一切,妥善处理各种矛盾和问题,构建平安文明和谐校园

院党委始终把安全稳定放在首位,坚持完善24小时值班制度,周二党总支书记住校制度,着力构建信息通畅机制,确保信息畅通。积极稳妥地做好了清查清退冒名顶替学生的收尾工作,有力地保证了学院的安全稳定。会同院行政圆满完成2010届毕业生的文明离校工作,离校活动热烈、隆重、文明、有序,留下了美好印象。院党委高度重视宣传工作,充分利用网络做好宣传和信息工作。开展了网站建设评比工作。院团委全面推进团的基层组织建设,活跃团的基层工作,以创建“五四红旗团委”为目标,深入推进“四级联创”,充分发挥了基层团组织在大学生思想政治教育、素质拓展、校园文化建设等方面的重要作用。

在肯定成绩的我们也必须清醒地看到,我院在稳定、建设和发展方面依然面临不少困难和问题,工作中还有一些不尽人意的地方。这些问题都需要我们认真研究,妥善应对。

本学期学院党委工作要点

一、深入学习贯彻落实全国教育工作会议精神,加强和改进师生员工的思想政治工作

这次全国教育工作会议是新世纪以来第一次全国教育工作会议,会议的召开和《教育规划纲要》的发布,是我国教育事业改革发展一个新的里程碑,意义重大,影响深远。各党总支和直属党支部要通过组织召开各种类型的报告会、座谈会,认真学习宣传胡锦涛总书记、温家宝总理重要讲话和《教育规划纲要》提出的战略思想和科学理念,学习宣传新中国成立60多年特别是改革开放30多年教育事业的成就和经验,学习宣传“坚持以人为本、全面实施素质教育”的战略主题,学习宣传《教育规划纲要》关于教育改革、发展和保障的主要任务和政策举措,使广大师生全面了解、普遍知晓。要充分利用宣传栏、广播、网络等各类媒体平台,加大宣传力度,营造重视、关心、参与和支持教育改革发展的良好氛围,把思想行动统一到中央的要求和部署上来。要结合实际,把全国教育工作会议精神落实到学院的建设和发展中去,推动学院科学发展,大力营造有利于学生健康成长、教师奋发努力的良好氛围,努力办人民满意的教育。

大力推进学习型党组织建设,切实做好全院师生的理论武装工作。要坚持用中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、民族团结教育、爱国主义教育等科学理论武装师生头脑。紧密围绕学习型党组织建设的目标要求,开展理论学习、理论宣传和理论研究工作,不断探索理论武装的新方法、新途径。

政治学习是帮助广大师生了解国家形势与政策、坚定师生理想信念,提高师生思想政治素质,掌握维护师生切身利益方针、政策的重要途径。在过去的政治学习中,大部分单位做得都很好,但同时也发现学院个别处室没有组织好;个别系的政治学习以党政工作会议为主题,把政治学习放在了次要位置;个别处室未经院党委批准,擅自占用政治学习时间,安排其他工作;个别系学生的政治学习活动基本没有组织。党委办公室要把学生政治学习活动的开展情况列入本学期党总支及党总支副书记考核内容。今天我再次强调,政治学习时间一律不得占用,学生的政治学习要以团支部为单位,由各党总支统一安排,要全员参与、集体组织、形式多样、记录详实、务求实效、不走过场。党办和团委要成立检查组适时对各单位政治学习情况进行检查,对学习内容抽查考试。对不经学院党委批准,擅自占用政治学习时间的单位,要追究责任。

结合党和国家中心工作和重要纪念日,开展有针对性的形势政策教育,引导师生了解和掌握党的路线、方针、政策,激发和增强历史使命感和社会责任感。结合全国抗洪救灾、抗泥石流救灾等重大工作,大力弘扬抢险救灾精神,不断增强广大师生的凝聚力和责任感。结合党和国家重要纪念日,以9月3日中国人民抗日战争胜利65周年纪念日为契机,组织开展演讲比赛等内容丰富、形式多样的纪念活动,激发师生爱国热情,增强师生民族自尊心、自信心和自豪感。

进一步加强和改进大学生思想政治教育工作。继续贯彻落实好中央16号文件精神,确保人才培养的政治方向和质量。大力开展爱国主义、集体主义、社会主义以及世界观、人生观和价值观教育活动,深化大学生诚信教育,进一步做好学生心理健康引导工作,坚持把解决学生思想问题同解决学生实际问题结合起来,增强思想政治教育的实效性。

以师德建设为核心,加强教师思想政治工作。继续大力开展“学三平精神,做三平教师”为主题的师德教育活动,加强对教师的思想政治教育和心理引导,规范教师师德行为,提高教师的职业道德水平,关心教师的成长和生活,挖掘宣传优秀教师事迹,激励教师献身教育事业,营造良好的育人氛围。

二、进一步加强新形势下党的建设,努力开创学院党建工作新局面

继续扎实开展创先争优活动,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。各党总支、直属党支部要按照院党委的统一部署,扎实开展好本单位的创先争优活动,要坚持把创先争优活动与推进本单位重点工作相结合,凝练争创主题和载体,设计争创形式,广泛开展党员先锋岗、党员承诺制等活动,利用广播、网络、宣传橱窗等媒体和阵地,大力宣传活动中涌现出的先进人物和先进典型,使创先争优活动符合实际需要,化为实际行动,取得实际效果。各党总支、直属党支部要定期对创先争优活动开展情况进行总结,院党委将适时对各基层党组织活动开展情况进行调研检查。

以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强党的作风建设。广大党员要坚定共产主义的理想信念,在思想上与党中央保持高度一致。各级党组织要建立健全良好的党群互动联系机制,广大党员干部要主动深入基层,认真倾听师生呼声,及时反馈师生的合理诉求,把关心好、维护好、实现好师生利益作为各项工作的出发点和落脚点。

加强和改进在大学生中发展党员工作。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,认真做好党员发展工作。各系党总支要严把党员发展质量关,党委办公室要进一步加强党员发展的审核工作。

认真做好党员的教育和管理。认真做好对转入党员的审查工作和组织关系滞留的毕业生党员的清理工作。加强对预备党员的培养和教育,进一步做好党费收缴工作。坚持把党务信息管理系统建设作为党的建设的一项长期工作来抓,及时更新系统信息,不断提高信息管理水平。

办好学院第24期业余党校。各系党总支要严把授课质量,聘请理论水平高和责任感强的党员同志授课,加强入党基本知识的学习和教育,在培训中要严格考勤、严肃考核、完善档案管理等,使培训管理工作规范化、制度化,为党员发展工作打下坚实基础。

进一步健全和完善党组织各项工作制度,促进党建工作的制度化、规范化。坚持并完善党总支书记例会制度,党总支书记每周二24小时住校制度,不断完善系党总支副书记学期考核制度,指导各系规范党总支会议制度、党总支委员学习制度、支部会议制度等。

三、始终把安全稳定放在首位,高度关注师生的合理诉求,切实维护好师生员工的切身利益,做好妥善应对突发事件的预案,扎实做好学院独立设置评估期间的安全稳定工作

学院要把安全稳定放在首位,稳定压倒一切,安全稳定工作必须党政齐心,齐抓共管,学院师生全员参与。各单位要时刻保持对安全稳定工作的高度政治敏感性,不断提高做好安全稳定工作的自觉性,坚持稳定压倒一切。党办和院办要进一步完善24小时值班制度,要采取措施加强和完善总值班工作。要坚持谁主管、谁负责,谁分管、谁负责,谁举办、谁负责,谁决策、谁负责的原则,为学院发展营造和谐环境。要构建完善的信息通畅机制,确保信息畅通。要加大网上监控力度,继续完善网上信息发布审核制度,组织浏览监控个人自发建立的各种网站和论坛信息,发现问题,及时妥善处理。

必须切实关心好、实现好、依法落实和维护好师生员工的切身利益,妥善解决师生的实际困难,化解矛盾。要高度关注师生员工的合理诉求,积极创造条件解决师生在学习、工作和生活中遇到的实际困难。积极做好经济困难学生的资助工作。认真做好毕业生就业工作,为毕业生就业尽可能提供帮助。认真办好教职工和学生食堂,确保饭菜质量和价格合理,牢记学生食堂的公益性原则。切实加强学生宿舍管理,主动帮助少数民族学生解决在学习、生活、饮食等方面的实际问题。高度关注一些非法组织进行诈骗活动,帮助学生认清参与传销活动的危害性。

扎实做好申办独立设置过程中的安全稳定工作。各级党组织要切实发挥政治核心作用,把握独立设置工作中的政治方向。广大党员、干部要加强学习,增强组织纪律性。要坚持党政齐抓共管,及时发现、正确处理各种矛盾和问题,严格实行安全稳定工作责任制和责任追究制。群众高兴不高兴、群众答应不答应、群众满意不满意是我们各项工作是否成功的唯一标准。

四、加强辅导员队伍和学生干部队伍建设,构建一支坚强的学生思想政治工作队伍

加强对辅导员的教育管理,不断提升其政策理论水平、思想政治素质和实际工作能力。要加强辅导员之间的工作经验交流,多方联系,积极争取,为辅导员提供更多的培训机会,更好地发挥辅导员在大学生思想政治工作和学生管理中的重要作用。要把党建、思想政治工作、安全稳定工作纳入辅导员考核晋升的重要内容,调动积极性和创造性,切实加强辅导员队伍建设。

积极探索建立辅导员激励和保障机制,关心辅导员成长和发展。学院各有关处室、各党总支要善于从辅导员最关心、同辅导员利益最密切的问题入手,在辅导员分级管理、职称评定、福利待遇、考核晋升等方面探索建立激励和保障机制,为辅导员创造良好的工作、生活环境,使他们工作有条件、干事有平台、发展有空间。做到政策留人、待遇留人、感情留人、事业留人。

加强学生干部队伍建设,增强学生干部队伍的思想政治素质和工作能力。坚持高标准严要求,重视学生干部的选拔和培训工作。通过运用党校、团校、交流会、讲座、报告等形式多样的活动对学生干部进行培训,增强教育培训的针对性,实施有效的激励机制和淘汰机制,增强学生干部的责任意识、服务意识,建立一支政治素质过硬、高效精干的学生干部队伍。

五、坚持正确的舆论导向,认真做好宣传工作,营造学院建设发展的良好舆论氛围

以全面学习贯彻落实全国教育工作会议精神为重点,切实加强和改进宣传工作,弘扬社会主义文化主旋律。充分利用校内各种宣传媒体,紧紧围绕学院的中心工作,及时报道学院最新发展成果,大力宣传全国教育工作会议精神在我院的贯彻落实情况,切实增强宣传工作的吸引力和感染力,为学院的建设与发展营造良好的舆论氛围。

加强网站建设,努力提高学院的知名度和影响力。充分利用网络做好宣传和信息工作,切实加强对外宣传和网络宣传工作力度。对优秀网站和优秀信息员进行表彰,推动网站建设和网络宣传工作顺利健康发展。各系党总支要加强在学院网站和校刊信息发布力度,加强党总支网站建设,推进党建工作信息化网络化。加强红色网站建设,注重发挥网络的思想政治教育功能。

六、进一步加强对共青团工作的领导,支持共青团组织根据青年的特点和需要,创造性地开展工作

加强对团学工作的指导。坚持党建带团建,全面加强基层团组织建设;努力办好团校,加强团干部和团员的培训工作;积极开展团员推优工作;加强对青年学生的思想教育与引导;深化“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”创建活动,切实发挥好共青团组织在帮助学生释放压力、陶冶情操、健康成长成才过程中的重要作用。

充分发挥共青团组织在大学生思想政治教育、校园文化建设和科技创新等方面的作用。创新班级主题团日活动,规范学生社团管理,加强对学生会、学生社团的指导。结合专业实际,服务青年成长成才,以“社区文化节”、“高雅艺术进校园”等活动为契机,积极开展丰富多彩的校园文化活动,认真组织寒假社会实践活动,不断完善学生社会实践体系,努力提高大学生综合素质教育。

老师们,同志们:

让我们在省委、省政府和郑州大学党委的领导下,以创先争优活动为契机,认真落实全国教育工作会议精神,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,以坚定的信心,务实的作风,调动各方面的积极性,创造性地开展工作,为升达学院持续稳定健康发展而努力!

谢谢大家!

第四版:文件

提升内涵   科学发展  努力实现学院新跨越

2010-2011学年第一学期学院工作报告(摘要)

院长 崔慕岳 教授

(2010年8月26日)

各位领导、各位老师、各位同仁:

 我就上学期主要工作、本学期工作要点,向各位做简要汇报。

上学期主要工作

一、坚持科学发展,深入开展创先争优活动

深入开展创先争优活动,是推动学习实践科学发展观向深度和广度发展的重要举措。上学期,在院党委的统一领导下,全院师生充分认识开展创先争优活动的重要意义,大力弘扬“三平”精神,为促进学院科学发展提供了坚强保证和强大动力。

二、坚持教学优先,教学质量稳步提高

1.教学秩序平稳有序。上学期,教务处、各系部从严治教,精心组织了期初、期中、期末三次教学检查,评选表彰了12名最受学生欢迎的教师和优秀教学管理人员,圆满完成了第五届中青年教师课堂教学比赛,6名教师获得奖项。教学督导组听课590余次,参与了教学检查、新聘教师试讲等工作。

2.学科专业建设取得重大突破。上学期,我院会计学专业成为2010年河南省唯一的会计学特色专业建设点。全院现有省级特色专业1个(会计学),校级特色专业3个(法学、市场营销学、旅游管理);省级精品课程1门(市场营销学),校级精品课程14门(管理学等);这是我院质量工程建设的重大突破,教学改革的重大成果。

3.实践教学蓬勃开展。企管系结合黄帝拜祖大典开展了礼仪服务实践教学活动;营销系组织学生参加了第八届中国大学生广告艺术节比赛;艺术系开展了文艺演出、作品展示等实践教学10余场。现代教育技术中心协调各系部建设了同声传译实验室等12个专业实验室,为更好地开展实践教学创造了条件。

4.考研考证工作进展顺利。组织开展了教学三大竞赛,营造了考研考证氛围。上学年,应届毕业生考取硕士研究生295人;有3人取得注册会计师资格认证;有5人取得系统架构设计师资格认证;有19人通过全国统一司法资格考试;英语专业八级考试通过率高于全国平均通过率8.2个百分点。在校生的全国计算机等级考试、大学英语四六级考试通过率创近三年新高。

三、坚持严管慈教,学生工作有序开展

1.学生工作人员业务素质有较大提高。上学期,学务处、各系开展了业务培训,举行了辅导员、宿管员业务测试,组织开展科学研究,形成《创办人王广亚博士养成教育思想研究与实践》等四项成果。

2.学生工作特色得到巩固。学务处、各系部丰富细化学务三大竞赛,开展了文明礼貌月、好学月活动,对文明礼貌标兵等先进个人进行了表彰。学务处、各系部组织发放国家奖助学金257万多元,工读金约30万元,争取国家助学贷款300多万元;举办了心理健康教育宣传周活动;完成了欢送2010届毕业生工作。

3.校园文化活动丰富多彩。上学期,院团委开展了“我与祖国共奋进”主题教育实践活动,精心组织了高雅艺术进校园、大学生科技文化艺术节等活动200多场,参加了挑战杯创业计划竞赛等重大省级赛事;体育部主办了第十三届田径运动会、第一届师生体育舞蹈大赛等活动,带队参加了省大学生运动会、全国国标舞公开赛等。

四、坚持科研强校,科研实力不断增强

科研处完成了迎评协调、材料起草、数据上报等工作,整理材料600余项;组织课题评奖7项、结项36项、立项59项,目前全院在研课题130多项,其中省级以上课题10余项。完成教材管理、学报出版等工作,筹备举办了海峡两岸人才教育暨卓越管理研讨会。

五、坚持突出重点,招生就业工作积极推进

招生办工作取得喜人成绩。今年,我院生源火爆,文科录取线高出省控三本线29分,理科高出41分,第一志愿上线率368%,创历史新高。就业处完成了选调生、特岗教师、入伍预征等宣传组织工作;广泛联系用人单位,为毕业生提供就业岗位2000多个;建立就业基地180余个;总体就业率为93.2%,签约率为78.64%。

六、坚持服务大局,综合保障能力日益提升

总务处、院长办公室、校刊社、人事室、图书馆、现代教育技术中心、会计室、健康中心、外事办、公关室等部门,服务教学,促进学院建设发展,开拓创新,圆满完成各项工作。我们还以庆祝创办人90嵩寿为契机,举办了研讨会、校友总会联合大会等系列活动,充分展示了创办人的人格魅力和巨大影响力、感召力。

上学期,我院先后被授予引进国外智力工作先进集体、大学英语四六级考试优秀考点、河南考生心目中最理想的高校等荣誉称号。

本学期工作要点

本学期学院工作的基本思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,继续深入学习实践科学发展观,扎实开展创先争优活动,认真学习宣传全国教育工作会议精神,全面贯彻落实《教育规划纲要》,积极领会办学理念及其核心“三三三制”,在创办人的正确领导下,全力迎接各项评估,大力推进质量工程建设,着力提高管理和服务水平,提升内涵,科学发展,努力实现学院新跨越。

一、认真学习宣传全国教育工作会议精神,全面贯彻落实《教育规划纲要》

一是把学习宣传、贯彻落实全国教育工作会议精神和《教育规划纲要》作为当前和今后一个时期的中心任务。2010年7月,党中央、国务院印发了《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,召开了新世纪以来第一次全国教育工作会议,意义重大,影响深远。全院各单位要立即行动,迅速组织学习宣传、贯彻落实工作。

二是以学习宣传、贯彻落实全国教育工作会议精神和《教育规划纲要》为契机,深入开展教育思想大讨论活动。教育思想观念的转变是教育改革的先导。教务处、各系部要围绕培养什么人、如何培养人这一核心问题,在全院组织一次教育思想大讨论活动;要以领会办学理念、凝练办学特色等为主要议题,积极探讨学院改革发展的新思路、新举措。

三是以全国教育工作会议精神和《教育规划纲要》为指导,全力做好各项迎评工作。全国教育工作会议和《教育规划纲要》提出了大力支持民办教育,加强对民办教育评估的精神。今年学院要接受中外合作办学评估、独立设置评估、公共艺术教育评估,这是本学期学院工作的重中之重。在新的历史机遇期,在新的起跑线上,全院师生要以迎接评估为抓手,按照以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设的原则,努力实现学院由规模建设向内涵建设的顺利转变,努力形成有利于科学发展的办学体制机制。

二、高度重视,全力构建和谐校园

和谐校园建设关系到学院的生存和发展。本学期,全院师生要按照院党委的统一部署,把扎实开展创先争优活动与构建和谐校园结合起来;要高度重视安全稳定工作,始终把安全稳定放在各项工作的首位,认真做实、做细、做好;要畅通师生反映意见的渠道,及时妥善化解各种矛盾,妥善解决事关师生切身利益的问题;要以管理促稳定,以质量促稳定,以服务促稳定,多管齐下,全力构建一个平安、健康、文明的和谐校园。

三、提升内涵,强力推进质量工程建设

一是进一步强化学科专业建设。本学期,教务处、科研处、各系部要明确目标任务,完善考评机制,加强对重点学科和特色专业的管理,逐步建立结构合理、相互支撑、特色鲜明的学科专业建设体系;要按照人无我有、人有我优等标准,筛选和培育几个优势明显、潜力较大的学科专业,争取在省级以上质量工程建设项目上取得更大突破。

二是进一步强化教师队伍建设。建设一支高水平的教师队伍是实现学院科学发展的紧迫任务。人事室、教务处、各系部要牢固树立人才是第一资源的观念,用更大的精力、更有力的举措引进紧缺人才和高层次人才;要注重学科带头人、学术带头人、优秀青年骨干教师的培养和选拔,为教学团队建设创造条件;要加强人事管理,推进人事改革,严格教师资质,提升教师素质,改善教师待遇,关心教师健康,为教师快乐工作、工作快乐营造良好氛围;要加强教师职业理想和职业道德教育,引导广大教师关爱学生,严谨笃学,淡泊名利,自尊自律,做学生健康成长的指导者和引路人。

三是进一步强化教学管理工作。教务处要建立健全多视角的教学质量监控体系;要把教学作为教师考核的首要内容,注重教学管理的规范化、制度化,提高教学管理人员的综合素质;要鼓励广大教师进行教学改革研究,组织一次优秀教研论文、教改报告、调研报告的评选;加大对优秀教改成果、教书育人楷模的表彰力度,充分调动教师对课堂教学投入和教学改革研究的积极性。

四是进一步强化实践教学工作。教务处、现代教育技术中心、各系部要改革实验教学体系,适当增加实践教学课时量,严格按照教学计划规定开设实验课程,落实实验项目;要加强实验指导,规范实验教学的组织运行,严格实验过程和考试考核;要优化实验教学资源,确保同声传译实验室、导游模拟实验室等如期投入使用;要改进实验室管理,建立健全管理制度,不断提高实验设备的使用率和共享度;要加强实验教学教师的选拔和培训,做好实验教师岗位、青年教师见习培训制度的试行工作,引导教师适应实验教学的新要求。

五是进一步强化考研考证工作。教务处要牵头组织、协调确定各系部的特色证照考试种类,把社会认可度高、就业竞争力强、专业技术资格等级高的证照考试通过率,纳入考核评价范围;要合理确定、量化分解考研考证通过率指标;本学年,教务处要力争使学院总体考研通过率达到10%以上,各系考研通过率要比上年至少提高一个百分点;要加强考研考证通过率的统计管理;要建立健全考核评价办法,定期公布各系部学生的考研考证通过情况,表彰先进,鞭策落后。教务处、各系部要采取多种形式,加大考研考证的宣传、指导和服务力度;要研究制定对学生获得重大奖项指导教师的奖励办法,鼓励和支持学生走出校门参加高级别、高层次的专业性比赛。

四、以人为本,着力提升学生工作总体水平

一是稳步推进学生日常管理和服务。学务处、各系部要把立德树人作为首要任务,把促进学生健康成长作为出发点和落脚点;要完善辅导员的选聘、管理、培养、发展机制,努力打造一支专业化、职业化、高水平的辅导员队伍;要畅通学生反映问题的渠道,认真听取学生合理诉求,切实维护学生合法权益;要加强心理健康教育、奖助学金评定、家庭经济困难学生资助、学生参加医保等工作;要做好新生入学教育,确保军训安全;要重视学生的安全教育、生命教育、国防教育、法制教育,为学生快乐学习、幸福生活保驾护航。

二是稳步推进养成教育。养成教育是我院学生工作的重要载体。学务处、各系部要深刻领会“三三三制”的丰富内涵,要让学生对养成教育思想上高度认同,心理上乐于接受,生活上认真对待,行动上大力支持;通过养成教育,促进学生主动适应社会,开创美好未来。要在开展学务三大竞赛的重点抓好礼仪教育,引导学生知礼、识礼、懂礼、用礼,做一个文明的升达人。

三是稳步推进学风考风教育。学生暑假即将结束,学务处、各系要组织各班召开学风主题班会,教育学生把心收回来,踏踏实实地一心扑到学习上。要以抓好晨读、晨练为切入点,争取实现学生学习态度明显转变,学习动力明显增强,学习积极性明显提高,学习成绩明显进步。学务处、教务处、各系部要以严明学习纪律、严格考试管理、严把评分标准为主要内容,把考风建设与学生公德教育、诚信教育结合起来,实现考风考纪的全面优化。

四是稳步推进学生综合素质教育。提高学生综合素质是教育工作的永恒话题。教务处、各系部要加强学生文化素质教育,适当增加音乐欣赏、美术欣赏、文学经典鉴赏、婚姻家庭法等选修课程,培养学生良好的人文素养。院团委等单位要充分发挥学生会、学生社团的作用,组织开展导向正确,格调高雅,内容丰富,形式多样的校园文化活动,促进师生全面发展。体育部等单位要牢固树立健康第一的思想,促进师生身心健康、体魄强健、意志坚强。

五、搭建平台,努力提高科研实力

科研处要把工作重点放在迎接中外合作办学评估和独立设置评估上;要协调各系部继续坚定不移地推动科研强校工作;要在充分调研的基础上,拟定学院科研整体规划的草案;要健全学院科研档案,提高科研管理的现代化水平;要组织好各类项目立项、研制、结项、报奖等工作,支持教师申报高级别的科研项目;要加强对科研工作各个环节的检查指导和服务,逐步改善和优化科研学术环境;要在积极邀请名家名师莅校讲学的鼓励和支持教师外出参加学术交流;要做好教材管理和学报出版工作。

六、再接再厉,大力开展招生就业工作

招生办要总结经验,再接再厉,采取有效措施,提高新生报到率。要认真分析我院面临的招生形势,对下一年度的招生工作做到早安排、早准备、早动手;要学习兄弟院校好的做法,拓宽招生渠道,抢抓招生先机;要配合教务处等部门认真做好新生入学复查工作。

就业处要全面落实让学生上班即上手、毕业即就业的总体要求,协调相关系部开好就业指导课;要在大学生创业工作上有所突破,争取在本学期建成并投入使用学院大学生创业实践中心;要加强对外宣传和联系,积极寻求新的用人单位需求信息,办好各种规模的招聘会。要规范校友会和就业接待站的运转,加强就业基地建设,使其总数达到200家以上;要进一步完善毕业生就业服务手段,努力实现就业工作的全程化、全员化、信息化和专业化。

七、以人为本,尽力提高综合服务水平

总务处要大力开展优质服务、微笑服务,提高后勤服务人员的素质;要进一步推进节能减排工作,构建节约型绿色校园;要高度重视伙食工作,改善师生就餐环境,稳定饭菜价格,确保饮食安全;要统筹规划校园布局,优化教育资源,安全生产,做好基建项目的建设和管理;要加强保管工作,规范财物管理,杜绝资产流失;要做好消防安全、校园保卫、事务办理、校内商业管理等,提高工作效率。

院长办公室要履行参与政务、管理事务、综合服务的职能;校刊社要发挥舆论导向作用,加大对外宣传力度。图书馆要秉承“读者第一、服务至上”的宗旨,扎实开展读者服务月、全民读书月活动,在全院掀起多读书、读好书的热潮。现代教育技术中心要做好校园网安全运行和升级改造工作,进一步加快教育信息化进程。会计室要科学规划、合理调配学院经费。健康中心要做好学院医疗保健、卫生防疫、学生医保等工作。外事办要加强外教管理和服务,密切与境外高校的合作交流。公关室要积极推进征地工作,优化学院发展的外部环境。

各位老师、各位同仁:

今年是全面完成“十一五”规划、谋划“十二五”发展的关键之年,也是学习宣传全国教育工作会议精神,贯彻落实《教育规划纲要》的起步之年。全院师生要紧紧抓住、切实用好关键的战略机遇期,在省教育厅、郑州大学的大力支持下,在创办人的正确领导下,提升内涵,科学发展,在新的起跑线上率先发力、抢占先机,努力实现学院的新跨越、新发展。

谢谢大家!

中缝

1-4版中缝:

温家宝:《教育规划纲要》组织实施要求

第一,大力促进教育公平。要进一步办好义务教育,教育资源要向农村地区、革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区倾斜,向薄弱学校倾斜,逐步实现师资、设备、图书、校舍等均衡配置。不断完善国家助学制度,继续扩大奖学金、助学金规模和覆盖面。完善政策,保证农民工子女在全日制学校免费接受义务教育。加强农村寄宿学校建设和管理,解决留守儿童上学问题。办好特殊教育学校,保障残疾儿童平等接受教育。

第二,推动教育全面协调发展。要把职业教育纳入经济社会发展规划,完善支持职业教育发展政策,动员全社会力量兴办职业教育。高等教育要坚持稳步发展和提高质量相结合,重点放在提高质量上;坚持以教学为中心,把培养人才作为第一职责;适应经济社会发展对人才的多样化需求,形成独具特色的办学理念和风格;加快一流大学和一流学科建设,争取到2020年建成一批国际知名的高等学校,若干所大学达到或接近世界一流大学水平。推动全国城乡学前教育普遍发展,公办民办并举,解决群众反映强烈的“入园难”问题。

第三,全面推进素质教育。要深化课程和教学改革,创新教学观念、教学内容、教学方法,着力提高学生的学习能力、实践能力、创新能力。促进德育、智育、体育、美育有机结合,实现学生全面发展。

第四,深化教育体制改革。落实和扩大学校办学自主权。政府要减少和规范对学校的行政审批和直接干预,更多运用法规、政策、标准、公共财政等手段引导和支持教育发展。各级政府都要按教育规律管教育,各级各类学校都要按教育规律办教育。保障高校依法自主开展教学、科研活动,推进学校民主管理;扩大普通高中和中等职业学校在办学模式、育人方式等方面的自主权;逐步取消各类学校实际存在的行政级别和行政化管理模式,克服行政化倾向。倡导教育家办学,努力培养和造就一大批具有先进教育理念、独特办学风格的人民教育家。大力发展民办教育,落实民办学校、学生、教师与公办学校的平等法律地位。扩大教育对外开放。

第五,加强教师队伍建设。要重视教师职业理想和职业道德教育,增强广大教师教书育人的责任感和使命感。办好师范教育,提高教师业务水平,优化教师队伍结构,特别要加强农村教师队伍建设。制定、完善和落实好教师医疗、养老、住房、绩效工资等政策,积极改善教师的工作和生活条件。在全社会弘扬尊师重教的良好风尚,让教师成为全社会最受人尊敬、最值得羡慕的职业。

2-3版中缝:

英语园地

英语“方位”表示法(二)

5.如果要表示“A位于B东面100公里处”时我们既可以说“A lies l00km to the east of B”,也可以说“A lies 100km east of B”。后者在美国口语中更为常见。如:The plane crashed 30 miles south of the city.飞机在离城南30英里处坠毁。

Suzhou lies 50 miles to the west of Shanghai.苏州位于上海西面50英里处。

(三)汉语里“东南西北”的先后顺序到英语里就变成了north,south,east,west;并由此有了下列中、英文表达上的差异:

东南方:southeast

西南方:southwest

西北方:northwest

东北方:northeast

如:十三陵位于北京西北50公里处:

The Ming Tombs are located about 50km to the northwest of Beijing.

天津位于北京东南120公里处:

Tiajin is situated l20km southeast of Beijing.

(四)要表示方位的“偏向”时通常用by:

正东偏北:east by north

正南偏西:south by west

正北偏东:north by east

正南偏东:south by east

如:We are sailing in the direction of east by north.我们正朝着正东偏北方向航行。

The island lies south by east from here.那个岛位于此地的正南偏东方向。

(外语系   王堂华/供稿)

英语趣味小知识

★Ten animals I slam in a net.

我把十只动物一网打尽。

你注意到这句话有什么特别之处吗?对了,无论从左到右,还是从右到左,字母排列顺序都是一样的,英语把这叫做Palindromes 回文(指顺读和倒读都一样的词语),关于动物的回文还有以下的例子:

Otto saw pup ; pup was Otto.(奥托看见了小狗,小狗的名字叫奥托)

Was it a car or a cat I saw ?

Was it a rat I saw?(我刚才看见的是只老鼠?)

★the bee’s knees

用来形容最好的、至高无上的东西。

如:She is a very poor singer but she thinks she’s the bee’s knees. (她五音不全却自认为是高高在上的一流歌手。)

该表现起源于20年代的美国,仅仅因为bee’s 和 knees押韵,琅琅上口,迅速得到流传,直到现在, 还在日常生活非正式场合的对话中经常使用。

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