| 政绩观是干部从政履职的“总开关”，是衡量工作成效的“度量衡”。对于广大基层干部而言，树立正确政绩观不仅关乎个人成长，更直接关系一方百姓的福祉和党的执政根基。身处改革发展稳定第一线、联系服务群众最前沿，基层干部当常怀赤子之心，笃行利民之事，让每一项工作都经得起历史、实践和人民的检验。 “意莫高于爱民，行莫厚于乐民”，政绩之本在于为民利民，基层干部当以百姓心为心。“共产党就是给人民办事的。”基层干部离群众最近，最应懂得群众在想什么、盼什么。树立正确政绩观，首先要解决好“为谁创造政绩”的问题。是热衷于搞“形象工程”求上级点赞，还是沉下心解决群众急难愁盼？是追求纸面上的漂亮数据，还是在意老百姓的口碑褒奖？答案不言自明。基层干部要把“群众满意”作为第一标准，把“民生福祉”作为最大政绩。多到田间地头走一走，多进农家院坝坐一坐，在拉家常中听真话、察实情，把群众反映的“问题清单”变成自己的“履职清单”，用干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，真正把工作做到群众心坎上。 “功成不必在我，功成必定有我”，政绩之要在利长远，基层干部当以实绩为尺。“政贵有恒，治须有常。”现实中，少数基层干部存在“急功近利”心态，热衷于“短平快”的显绩，对打基础、利长远的潜绩却不愿投入。须知，真正的政绩不是昙花一现的“盆景”，而是泽被后世的“风景”。基层工作千头万绪，无论是生态保护、产业培育，还是乡风文明、基层治理，很多都需要“十年磨一剑”的定力。基层干部要树立“久久为功”的信念，甘于做铺垫性的工作，善于抓未成之事。要像“钉钉子”那样一锤接着一锤敲，跑好高质量发展的“接力赛”。同时，要坚决摒弃“数据注水”“亮点粉饰”等弄虚作假行为，坚持实事求是的“实绩导向”，让每一份报告、每一项数据都经得起推敲，用真抓实干书写经得起时代检验的答卷。 “大道至简，实干为要”，政绩之成在于笃行，基层干部当以担当为魂。空谈误国，实干兴邦。正确的政绩观最终要落实在行动上。当前，改革发展进入深水区，基层治理面临诸多新情况新挑战，躺平不可取，畏难更不行。基层干部要拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，敢于到矛盾集中的地方去，到条件艰苦的一线去。面对群众诉求，不推诿扯皮；面对发展难题，不绕道走；面对历史遗留问题，不“新官不理旧账”。要善于运用创新思维破解难题，把上级政策与本地实际紧密结合，创造性开展工作。同时，要守住廉洁底线，清清白白做人、干干净净做事，让政绩成色更纯、底色更亮。唯有以“朝受命、夕饮冰”的事业心和“昼无为、夜难寐”的责任感，才能在平凡岗位上创造出不平凡的业绩。 政声人去后，民意闲谈中。基层干部的政绩，写在广袤大地上，更写在百姓心坎里。广大基层干部当始终以百姓心为心、以实绩为尺、以担当为魂，不慕虚荣、不务虚功，在服务群众的最前沿锤炼党性、增长才干，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，努力交出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的优异答卷。 |
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