以 “四有” 底色绘就乡村振兴实景图

       反复研读《做焦裕禄式的县委书记》重要文章，“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求直击人心，为基层干部履职尽责、推动城乡发展、推进乡村全面振兴提供了根本遵循。基层是政策落地的“最后一公里”，唯有对标焦裕禄精神校准干事坐标，立足乡土实际找准发展抓手，方能脚踏实地干出惠民实效。作为扎根一线的乡镇干部，我们要牢牢把握“四有”标尺，从产业转型、生态富民、党建统筹三条路径深耕实干，以担当作为书写基层振兴答卷。

       以产业转型破局，扛起心中有责的发展担当。县域发展根基在产业，基层干部要敢于跳出传统发展老路，向全链条、高科技、高附加值赛道突围。龙岩矿产资源富集，过去长期停留在“挖矿卖矿”粗放模式，当地干部扛起发展责任，创新“矿业+”发展模式，同步推进绿色化、智能化、高端化转型。生态层面，推进矿山修复、尾矿循环利用，废弃煤矿变身花卉产业园；数字层面，落地无人矿卡、智慧调度系统，以科技筑牢安全生产底线；产业链层面，依托金铜、稀土资源攻关半导体键合丝、锂电新材料，实现矿石从“论吨卖”到“论克卖”价值跃升。作为基层干部，面对资源型产业瓶颈，不能安于现状、回避矛盾，要主动谋长远蓝图，一茬接着一茬干，延伸产业链、补齐配套短板，把资源优势稳稳转化为产业胜势。

       以党建统筹聚力，筑牢心中有党的治理根基。基层党组织是乡村振兴一线指挥部，唯有建强组织堡垒，才能统筹资源、整合要素、联动发展。邵武立足山区村庄分散、资源碎片化难题，坚持党建引领，走出片区化协同振兴路子。常态化开展“党建体检”摸清村情，创新“百企带百村”结对机制，推进村庄整合抱团发展；搭建人才引育平台，特聘专家、文化特派员、乡村主理人扎根乡土，做强竹产业、中药材全产业链；打造百十里风景道串联村镇资源，打破各村“各自为战”困局，实现农文旅联动发展。对标焦裕禄对党忠诚的要求，基层干部要强化组织意识，用好民主集中制，统筹班子、企业、人才多方力量，科学规划、分类施策，把组织优势转化为治理、发展双重优势，严守纪律规矩，依法秉公用权，清清白白干事。

       初心如磐，实干为要。作为基层干部，我们将始终对标焦裕禄式好干部标准，牢记“四有”要求，一手抓产业转型升级、一手抓生态富民增收、一手抓党建统筹赋能，扎根乡土大地，以久久为功的韧劲壮大县域经济、推进老区全面振兴，用心用情绘就农业强、农村美、农民富的和美乡村画卷。