|
一段“211毕业生从500强裸辞干保洁”的视频走进了大众的眼球。24岁的小代，外表清秀，举止斯文，她的形象很难让人联想到她目前从事的工作——一家家政公司的保洁员，工作主要内容是给新房进行“开荒”服务。小代2021年由中国地质大学毕业（武汉），先前在武汉一家世界500强公司培训部做内勤，每天高频高压的工作让小代感到疲惫、焦虑、失眠，最终在完成一次重任后选择重新择业--保洁。重新择业前小代很晚还在处理工作，重新择业后经常可以去吃宵夜。同事和姐姐都支持她的决定，并鼓励她努力创造新生活。 在目前我国毕业大学生每年一茬又一茬、企业岗位又相对稳定的大环境下，大学生就业率普遍较低，再加上社会早期形成的就业择业思想观念，导致就业择业问题难以突破瓶颈。几十年的教育制度让父辈们的观念觉得辛苦培育出来的大学生就应坐在办公室工作，不用风吹日晒，脑力劳动代替体力劳动，这种观念对新一代的年轻人在就业择业上也形成了相应的束缚，产生限制，难以像小代这样突破。小代是新时代就业择业的一股清流，她的成功择业也让我们都陷入了深思。 各行各业的改革和提升，需要“小代”这样一批批大学生不断涌入后推动发展。大学生自身应转变就业观念，摒弃“大学生”头衔，树立全面化的就业观，走到社会的各个岗位去拓宽事业，不断努力提高自身素质和能力，树立勇于拼搏、吃苦耐劳的意识，跳出各种的束缚和思维的限制，全方面自我分析后“就业--择业--创业”。大胆突破，勇于展现自身价值。只要是对社会建设有帮助的工作，就是闪光的工作。社会各界也应支持大学生自主就业择业方向，努力营造积极向上的大环境，新闻媒体多方宣扬鼓励，带动就业择业新形势。
|
请记住这位姑娘，她叫黄文秀184438{groupname}
深研细察明大道 以青年思想伟力擘画乡村振40{groupname}
自动批量压缩图片尺寸、大小的绿色软件54{groupname}
置顶卡
变色卡
千斤顶
