本帖最后由 15797891523 于 2023年9月11日 10:02 编辑
从学校到基层，青年干部经历了从“家门”到“校门”再到“机关门”的转变，由于缺乏在“社会门”的历练，处理问题常常过于理想化，与现实一对比，会形成巨大心理落差。殊不知，即使有满腔干事的热情，不接地气就会在落地时遭遇“闭门羹”。身份的转变不仅要求我们身入基层，更要心入基层，努力融入基层。青年干部，要学会做“破门”干部，多敲“学习门”，敞开“心中门”，常出“机关门”。
身入基层，多敲“学习门”。上面千条线，下面一根针。基层工作纷繁复杂，尽管在学校我们有着丰富的理论知识，但深入基层一线面对群众，实践起来就会相形见绌。它山之石可以攻玉，身入基层，要学会多敲“学习门”。一是要多敲领导同事的门，基层干部常年与群众打交道，都有自己的“小窍门”、“土办法”，要善于学习他们工作的方式方法以及和群众沟通的方式技巧；二是要多敲群众的门，党的百年奋斗历程表明，群众路线是我们不断取得伟大成就的制胜法宝。要善于从群众的生活实践中汲取智慧和力量，拜群众为师，多到群众家里坐一坐、聊一聊，用“始终为民”的真心换“亲如一家”的真情，用“脚踏实地”的行动换“倾囊相授”的信任，边看边学，不断改进工作方式方法。
心入基层，敞开“心中门”。不要因为学历高就自恃清高，对基层事务“不屑一顾”；不要因为任务重就表现出一幅未老先衰“小油条”模样。一是要敞开内心门，尽快转换角色，转变思维，主动摘掉学历的“高帽子”，褪去所谓的“光环”，静下心来，找准身为一名基层工作者的定位，立足本职工作，认真完成好每一项工作。二是敞开干事门，人在事上练，刀在石上磨。基层是经风雨、见世面、长才干的“大熔炉”，要充分发挥自己的专业优势，主动担当作为，敢啃“硬骨头”，不务虚功、不图虚名，用苦干实干让国家政策在基层落地生根。
融入基层，常出“机关门”。一语不能践，万卷徒空虚。“坐在办公室里碰到的都是问题，深入基层看到的都是办法”。对村貌人文风俗不了解就做不好基层工作，要常出“机关门”，深入基层一线，多到村头巷尾了解百姓急难愁盼，多到田间地头看看庄稼收成。对于群众的诉求，能解决的马上就办、当场就办，一时半会解决不了的也要制定计划表，紧盯不放，不让一个问题睡在电脑里、藏在柜子里。脚下沾有多少泥土，心中便沉淀多少真情。只有放下架子、沉下身子，才能在融入基层中看得见问题、发现“真问题”；只有耐住性子、守住初心才能在融入基层中为民解忧、为民纾困，褪去书卷气，成长为一名让组织放心让群众满意的好干部。
无论是外界的有形门，还是心中的无形门，都不应成为羁绊青年干部成长过程中的“障碍门”。青年干部要勇于“破门”，学会放下那些辉煌的过去，着眼当下，重新出发，不仅要身入基层，更要心入基层，努力融入基层。
（汉阳区四新街道 彭海）
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