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乡镇工作
“留下来+引进来”助力大托管工作提质增效
858
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ycz123456
Lv.1
发表于
2023年9月15日 11:35:36
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农业是近两亿人就业的产业,农村是近5亿农民常住的家园,只有把农业农村搞好了,广大农民安居乐业,他们才有充足的获得感、幸福感、安全感。各基层单位要结合实际,积极开拓思路,谋划发展路子,坚持“留下来+引进来”,助力大托管工作提质增效。
所谓“留下来”,就是要留住土生土长的农村人,留住会管理懂发展的农村人,留住干净忠诚的农村干部。土生土长的农村人是乡村活力的源泉,也是乡村生活的基本要素;会管理懂发展的农村人是农业产业创收增收的助推剂,为实现乡村振兴注入“新动力”;干净忠诚的农村干部是实现全面乡村振兴过程中不可或缺的一环,是干事创业的中坚力量。而要想真正做到“留下来”,就要把政策、技术、人才“引进来”。
一是要把政策“引进来”。
以土地综合整治为抓手,以“小田变大田”为主要目标,统筹实施各项关键农业发展项目,致力于加快实现高质量发展,实现乡村振兴、产业兴旺。主动把好的政策“引进来”,融合乡村振兴工作,广泛宣传。政策好了,农民的积极性提高了,人也就自然而然地“留下来”了。
二是要把技术“引进来”。
科技强则农业强,科技兴则农业兴,农民发展农业生产,离不开科技。农民的农业生产技术水平,是发展优质高效农业的关键。各基层要持续推进现代科学技术与传统农业的结合,助力农业生产可持续发展。
三是要把人才“引进来”。
乡村要振兴,人才必先行,要努力为农业科技创新人才营造良好环境。树立精准用才理念,将各基层农业发展方向和所需人才类型精准匹配,积极为合适专业的农业人才搭建舞台,确保“人才用在刀刃上”;加大政府的财政支持,争取设置专门的人才津贴,给予人才留在乡村的落户政策;完善农业科技人才引进、培养、使用、晋升机制,有序引导大学毕业生到乡、优秀乡贤回乡,激发农业科技人才干事创业积极性。
留下来
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引进
,
进来
,
助力
,
托管
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