践行“四下基层” 书写“民生答卷”

　　源起宁德，兴于福建，推向全国。今年是“四下基层”工作制度提出35周年。上级强调，要把“四下基层”作为开展思想教育的重要抓手。作为基层纪检监察干部，我们身在基层，更要扎下身子，“身入”群众。在日常监督工作中俯下身往下跑，用脚探路，用脑过滤，脚上沾满泥土，身上带着灰土，手上捧过沙土，才能听到实话、查到实情、收到实效，才能进一步摸排清查侵害群众切身利益的问题和发生在群众身边的问题线索并及时查处。

　　让调研变为务实之举，使难题堵点在基层找到答案。调查研究下基层，就要拿得起来，在“解”字上下功夫，要在前沿寻找守正创新的答案，将社情在一线掌握，让难题在基层解决。所谓“解”，就是问需于民和问计于民，拜群众为师，向群众学习。“解”是有目标有导向的务实笃行，是要走出单位、走向基层、走进群众，“近的远的都要去，好的差的都要看”，把情况摸实摸透，更好地从细处入手，向实处着力。要紧扣“解”字，迈开步子走、俯下身子问，收集资料、倾听到前线声音，通过调研着力从群众中汲取智慧和力量。同时，要在做好调查研究工作的基础上，上门为群众们答需解困，解决问题。作为新时代的青年干部，我们更应当保持强烈的问题意识，深刻认识到调查研究是谋事之基、成事之道。不仅要“身入”，还要“心至”，从办公桌前走进田间地头，和群众齐坐“板凳”、围坐“炕头”，同群众交心谈心，让群众打开话匣子，边听边看边思考，听懂群众的言外之意、弦外之音，听出基层的难言之隐、话中之味，把群众们的“小呼声”当做我们工作的“大抓手”，将调查研究工作做到群众家门口，做到心坎上。

　　让接待解决迫切之需，使实践在基层充分发挥。接待下基层，就要帮得上忙，在“促”字上谋实招，要在前沿解决矛盾的源头，将问题症结在一线解决，让能力在基层提升。所谓“促”，就是让干群关系融洽、让基层发展稳定。“促”是有责任有担当的攻坚克难，是要变领导下访，将工作看作党和群众联系的桥梁，让工作成为直接了解民情、了解矛盾的窗口。“与其群众跋山涉水，不如我们干部直接下访，几个干部下去，总比那么多群众上来要强一些。”要紧扣“促”字，时刻不忘自己是群众中的一员，带着感情、带着责任、带着担当，让群众打开心结，将群众诉求解决在萌芽状态。作为新时代的青年干部，我们更应当保持深厚的情怀，深刻认识到解决问题的过程就是践行党的群众路线、做好群众工作的过程。广大党员干部要多走走，多听听，让老百姓遇到问题能有地方“找个说法”。加强自身学习，善于运用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的矛盾和问题，将群众的“小事情”当做“大事情”，确保群众们的合理诉求“事事有回音、件件有落实”，将矛盾解决在萌芽、解决在基层。

　　让理论生出有用之策，使干部队伍在基层淬炼成钢。现场办公下基层，就要干得成事，在“实”字上出成果，要在前沿传递党情党恩的温暖，将难点堵点在一线打通，让工作在基层落实。所谓“实”，就是坚守为民初心。“实”是有情怀有抱负的为民造福，是化被动服务为主动服务，让“办公桌”进基层、下一线，让群众们的特事能够特办，急事能够急办，让现场办公，服务群众切实成为党承接地气、人气的窗口。社会的发展，使得群众们“扛锄头的少了，拿鼠标的多了”，自主意识、平等意识、参与公共事务的意识强了。要紧扣“实”字，转变工作思维、创新工作方式、提升工作能力，在一线找问题、在一线破难题、在一线抓落实，让我们的服务更加便利暖心。

　　作为新时代的青年干部，面对更加复杂的社会矛盾、更加多元的群众诉求，我们更应深刻认识到只有不断自我完善、自我提高，才能不负时代、不负韶华。要结合自身日常工作，紧盯基层所盼、民心所向的一系列问题，躬身入局，挺膺负责，在现场推动工作、推进发展，切实为群众解难题、办实事。