基层治理是国家治理的“最后一公里”，是人民群众感知公共服务质效和温度的“神经末梢”，是社会治理的难点和重点，也是广大公务员不断提升、不断成长的广袤土地。最是基层烟火气，最抚公务员之心。
扎根基层，就是嘴上要多些“乡土气”。很多外来的公务员到基层去锻炼，面临的问题之一就是语言不通。这里的“乡土气”就是要求基层干部要学会“讲土话”，见到村里老百姓，一句“爹爹，奶奶，你们吃过了不？”最能拉近与村民之间的距离，获得他们的好感和信任。对于年纪较大的村民，可能不太了解国家一些新政策，这时候就要用我们学到的“土话”，将这些宏观抽象的政策转变为村民们能听懂、能明白的方言，能更好帮助群众理解政策，从而实施贯彻。基层干部学好了“土话”，更便于了解民意，体察民心，为民解忧，提升基层治理能力。
扎根基层，就是身上要多些“乡土味”。脚下有泥土，心中有力量。基层公务员身上要多沾点乡土味，联系服务群众要零距离，要深入基层，心到基层。干部脚下有土，群众心里不赌，基层公务员要多走街串巷，少坐办公室，多加群众好友，多挑重单子，多去炕头走走多去地头走走，才能找对方向，未走下来时处处是问题，到百姓身边时处处是办法；只有到了百姓身边，才能知道我们政策落下来时，是否有些问题有些不足，从而优化政策做法，精准施策、精准帮扶，只有心怀百姓才能做出一系列精准解决的行政。
扎根基层，就是心上要多些“乡土情”。唯有能俯下身子，放下架子，到老百姓身边去的党员干部才是新时代建设需要的干部，新的时代要求我们不仅要有专业知识、理论素质，更要心怀人民，要把服务意识摆在前位，只有来到群众身边多听、多感受，才能把和群众沟通的桥梁搭起来、夯牢实，唯有这样才能在服务群众这条路上不走偏，不跑乱。必须永远保持同人民群众的血肉联系，始终同人民群众想在一起、谈在一起、干在一起，始终同人民群众同呼吸、共命运、心连心。思想上把人民冷暖放心头，以关心群众为己任，主动想当好“人民的勤务员”。对人民要像春天一样温暖，多往群众中间走，多往群众意见多的地方走，多往问题和困难多的地方走，与人民群众同甘共苦，真正做群众的“贴心人”。
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