本帖最后由 王琦琪 于 2023年11月27日 17:27 编辑
近日，“脆皮”一词在社交媒体上火了，并延伸出“脆皮大学生”“脆皮年轻人”等词，引起网友广泛关注。值得注意的是，年轻干部中也出现思想滑坡、说比做多、本领恐慌等“脆皮”现象，亟需引起重视。广大年轻干部应当增厚“血条”，摆脱“脆皮”标签，做不忘初心、挺膺担当、厚积薄发的“硬朗”干部。
变“脆皮”为“硬朗”，要学思想、强党性，不忘初心。有的“脆皮干部”思想滑坡，学习上浅尝辄止，工作上得过且过，他们不在乎工作是否做得好、成效怎么样，凡事只求“过得去”“不出事”，这样的负面思想使得年轻干部丢失了内在的坚韧与信念。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。广大年轻干部正值风华正茂，应当认识到如果错过了人生的宝贵年华、耽误了大好青春，就只能“叹之愧之，悔之晚矣”，要扣好为官从政的“第一粒扣子”，自觉抹掉思想上的“铁锈”、剔除精神上的杂质，以坚定如磐的理想信念跨过“躺平”“侧卧”的思想沟壑。
变“脆皮”为“硬朗”，要担主责、干主业，挺膺担当。有的年轻干部说比做多，在责任面前缺少斗志，在困难面前逃避躲闪，将“烫手的山芋”“难啃的骨头”通通甩出，怕干事、怕担事，将“多做多错、少做少错、不做不错”列为自己的人生信条，导致应有的实干作风日益“脆皮化”。征程万里风正劲，策马扬鞭正当时。当代年轻干部应当充分发扬“老黄牛”“钉钉子”精神，敢当主力、勇争先锋，坚持去到“一线练兵场”摸爬滚打、主动去到“基层大熔炉”淬火成金，知重负重、职责尽责，以“咬定青山不放松”的韧劲和“不达目的不罢休”的狠劲，承担起时代赋予的重任。
变“脆皮”为“硬朗”，要俯下身、沉下心，厚积薄发。对初入基层的年轻干部来讲，有的干部客观存在实践能力不强、吃苦耐劳不足、创新思维不够等问题，一段时间会较普遍地出现“本领恐慌”，由此陷入焦虑状态，形成不良循环，成为干事创业的“绊脚石”。年轻干部一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。年轻干部应当常怀“空杯”心态，在日常工作中多观察、勤思考，从细微处入手，从实践中感悟，以只争朝夕的紧迫感和力有不逮的恐慌感，深钻细研，“充电续航”，切实增进适岗本领、增强业务能力、增量智慧见识，让青春在党和人民需要的地方绽放光彩。
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