加强基层干部队伍建设 引领基层治理高质量发展

　　随着经济社会不断发展，城市基层治理工作面临的挑战和困难与日俱增。加强基层建设，实现基层治理高质量发展，关键要靠一支强有力的基层社区工作者队伍。为政之要，唯在得人。如何巧用一根“针”穿起为民服务千条“线”，引领城镇社区基层治理高质量发展是重中之重。

　　一、聚焦党建联建作用，充分分发挥基层党组织的组织力、牵引力，把各方面力量有效组织起来、发动起来，凝聚起党建引领下基层治理的强大合力，着力构建党建引领共建共享共治的基层治理新格局。其一，深入开展志愿服务活动，常态化开展爱心义诊、法律咨询、敬老助残等志愿服务活动；其二、组织开展政策宣讲、志愿服务、微党课、专题讲座等形式多样的组织生活，激发小区党员身份意识和引领意识，搭建起了小区内部问题共商、困难互帮、利益协调、共促共建的平台，使“办事找驿站”成为小区居民的普遍共识，“小事不出小区”逐步成为常态；

　　二、打好赋能“组合拳”，社区组织应发挥积极作用，它们是社区治理的重要力量。社区组织要加强自身建设，提高服务能力和水平，积极开展社区活动，增强社区凝聚力。通过社区社会组织孵化基地，培育社区社会组织，凝聚社会组织人员专业力量，助力基层治理。最后，居民是城市社区治理的主体。居民要积极参与社区事务，关心社区发展，维护社区秩序。居民可以通过参加社区活动、志愿者服务等方式，为社区治理贡献自己的力量。

　　三、聚焦干部素质提升，把准实干“风向标”。一个社区能不能管理好，社区干部的作用至关重要。“上面千条线，下面一根针”。上面的千条线需要社区工作者这根“针”来进行组织和传达，如何更好地穿针引线、承上启下，发挥落实方针政策、共谋百姓福祉的作用，提高社区工作者的理论素养和实干能力是关键。想要做好社区工作，提高社会调查能力、群众工作能力、组织协调能力，抓党建的能力就至关重要。通过“一对一”帮带、教育培训、轮岗锻炼等举措，抓好社区工作者队伍素质整体提升。干事担事，是干部的职责所在。基层干部的成长没有捷径可走，经风雨见世面才能壮筋骨长才干。

　　广大青年们，我们要拿出刀刃向内的勇气，保持久久为功的韧劲，始终秉承归零心态、奋进状态，坚持日拱一卒，不弃微末，不舍寸功，在实现基层治理高质量发展的新征程中勇当时代先锋。

　　（浙江省宁波市海曙区望春街道徐家漕社区 易懿行）