时代赋予年轻干部重任，我们既是追梦者，也是圆梦人。广大年轻干部应志存高远、担当作为，始终怀着一颗赤子之心，激扬青春、奉献社会、开拓人生，在广袤的田间地头大展拳脚，让青春在为父老乡亲的幸福生活、为家乡的经济社会发展中焕发光彩。
加强学习。“学”是根本，年轻干部每到一个工作岗位，就面临着新的“学习期”。对于新环境、新岗位、新任务，要缩短工作适应期，快速融入，主动投入学习。要克服心浮气躁、惰性思想，发挥激情高、思维活的优势，避免工作时的本领恐慌。自觉向实践学习、拜老同志为师，牢固树立只有在基层“练兵场”中摸爬滚打，才能锤炼本领、积累经验、增长才干。要将实践经验与自己的“新点子”结合起来，才能找准日常工作的方向，提升处理实际问题的水平。更要沉下心来工作，干一行、爱一行，摈弃“镀金思想”，锻造出一身过硬本领。
务实工作。年轻干部进入新的工作环境后，应敞开胸怀尽快熟悉和适应新的环境，走出“舒适区”才能主动担当、练就本领。弄清楚自己工作性质、职能和范围，明确工作职责、任务和权限。要做到“思考问题应换位，推行职责要到位，相互配合去补位，找准坐标不越位。”要静下心来，常思职责之所在，高标准对待每项工作，实干实为，久久为功，既能够“钉钉子”推动落实，也善于“拔钉子”解决问题。再者，要有团队意识、合作意识，善于听取逆耳忠言，团结与自己不同意见的人，做到相互捧台、好戏连台，不要相互拆台、一起垮台。
保持作风。作风建设是各级干部干事创业、建功立业的重要保证。特别是年轻干部刚刚进入重要岗位，更要积极改进工作作风，坚决防止“官僚主义”特别是形式主义，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”以及推诿扯皮、办事拖拉、吃拿卡要等不良现象。要审慎用好手中权力，守住公与私的分界线，任何时候都要按政策法规办事、按制度程序办事，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，不越轨、不出格。要坚持把纪律和规矩挺在前面，自重自警、自省自励，慎独慎微、防微杜渐，把牢生活圈、社交圈、朋友圈，培育积极进取、健康向上的生活情趣，清清白白做人，踏踏实实干事，始终保持为民务实清廉的良好形象。
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