一、理论学习不够深入不够系统。平时虽然能够按照要求认真学习党的创新理论，但多数情况为“要我读”，缺少“我要读”的主动性，学习的方式较为单一，多为集体学习、个人自学，缺少深入研讨交流，导致对党的创新理论学习不系统、理解不深刻，把握不透彻。将理论转化为工作实践做得不够。平时学习理论停留在看完了、读完了，圈圈划划就结束了，潜心研究思考的功夫下得不深，真正入脑入心的内容不多。对学思用贯通、知信行合一的重要性认识不够。未能将学到的理论融会贯通，用党的创新理论指导实践、推动工作还有差距。
二、党性锤炼力度不够。政治责任感不够强，虽然能够按照要求通过参加党校培训、到红色基地接受党性教育等方式来进行党性锤炼，但是更多的完成规定性动作，主动性不够强，缺乏深度和系统性。未能从党的立场全面思考问题，政治意识存在局限性，战略眼光不够高、全局视野不够开阔。政治素养需持续提升。政治辨别力和免疫力不够强，对政治素质的认知存在偏差，认为只要管好自己的一言一行就行，对他人的一些不当行为有时碍于面子，未进行及时指出，对政治担当方面缺乏深入系统的思考，斗争意识不够强烈。
三、为民服务的宗旨意识与能力需进一步牢固。作为在基层一线工作的青年干部，每天最多的时间就是与老百姓打交道，但是通过检视发现，做人的公仆的意识还需进一步强化。遇到麻烦事不耐烦的情绪偶尔会涌出，遇到棘手问题有时还会有畏难情绪。敢于啃硬骨头的斗争精神还有差距。为民办实事的能力也需进一步加强。我们现在已经进入了新时代，群众在新形势下的需求也较以往更加复杂更加多元化，满足群众需要措施不够有效，未能适应新形势、新任务，导致开展的一些工作未能完全解决好群众最关心的实际问题。专业能力还存在短板，未能及时开辟发展新领域，解决群众“急难愁盼”问题的能力不足。
四、主动担当的意识与能力需进一步加强。在做具体工作的过程中，缺乏“一竿子插到底”的韧劲，在接到一项较为困难的任务后，有时会有瞻前顾后、思前顾后的心态，敢拼敢干的劲头有所不足，缺乏主动担当的决心，对改革发展机遇和挑战缺乏勇气，导致工作只求“过得去”，不求“过得硬”。勇于攻坚克难的本领不足。基层一线的工作繁杂，任务多、担子重。在面对铺天盖地的材料与群众各种诉求相叠加一起时，会出现本领恐慌。与时俱进、全面推动创新的意识有所弱化，总想着用老办法解决新问题，创新意识不高，思路陈旧，未能开展亮点工作。使用创新办法破解复杂矛盾的本领还需进一步增强。
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