乡村振兴 人才振兴

　　党的十八大以来，领导人指出：“创新的事业呼唤创新的人才，注重培养一线创新人才。”实现中华伟大复兴，人才越多越好，本事越大越好；知识就是力量，人才就是未来。必须在创新实践中发现人才、在创新活动中培养人才、在创新事业中凝聚人才。努力造就一批新一批一线创新人才和高科技人才。
　　
　　乡村振兴，人才是魂。人才匮乏，一直影响和制约农业、农村发展的一大瓶颈。乡村没有人才，再好的政策也难以实施，再好的资源也难以利用。如何破解乡村人才难题？实现乡村振兴？实现人才振兴？要做好三步走。
　　
　　一、培养本土人才。当前，农村普遍缺少懂三农、懂市场、懂管理及“三懂”人才；且能扎根农村干事创业的适用型人才，导致很多乡村资源没有得到充分利用。要发挥好本土人才的作用，他们长期扎根农村基层，“改革开放初期”，一大批本身能力强的基层带头人敬爱家乡、造福一方，带动了本地发展。因此要善于自身挖潜“三懂”人才。
　　
　　二、鼓励外出人才返乡创业。目前乡村大批有文化、懂技术、会经营的农村青壮年劳动力以自发进城务工或经商的方式大亮外流，出现农村人口“老龄化”、农村“空心化”现象，致使农村发展中人才缺乏问题日益突出。乡村要振兴，就要改变人才双向奔赴，让“走出去”的成功认识“走回来”，实现人才回流。
　　
　　三、基层农村青年干部培养。加强基层干部的培养，进一步加强基层青年干部的综合素质培养，做到“四能”人才，能做、能说、能写、能创新。进一步实现乡村振兴，人才振兴。实现乡村的全面进步。
　　
　　乡村振兴，人才振兴。建立人才基金，建设人才公寓，切实增强人才工作的吸引力、感染力，努力形成人尽其才、才尽其用、勇创一流的良好局面。实现中华民族伟大复兴。
　　
　　安庆市太湖县汤泉乡殷书皖