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驻村工作
党旗映红振兴路——天堂寨镇后畈村强化党建引领助力强村富民
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姚胜
Lv.1
发表于
2024年3月5日 16:43:23
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初夏时节,走进天堂寨镇后畈村,一条条道路干净整洁、一排排农家房屋错落有致、一座座蔬菜大棚整齐排列……处处呈现出产业兴旺、宜居宜业的魅力乡村美景。今年以来,后畈村紧扣基层党建重点工作任务,坚持将党建引领作为乡村振兴的“红色引擎”和有力抓手,通过选优配强“头雁”、狠抓人才“孵化”、壮大集体经济,切实将党建优势转化为发展优势。
选优配强“头雁” 筑牢党建基础。
后畈村村民王楚桥和彭正国两家因地界纠纷一直闹得不可开交。为了化解两家的纠纷矛盾,后畈村依托现有的综治中心,统一组建“红色评议站”,通过个人自荐、群众举荐等方式,在老红军(烈士)后代、退休干部及老党员、老村干、老教师、老户长、老村医等群体中,遴选2名“红色评议员”,经审核无问题后,发放聘用证书。同时建立“红色评议员”人才库,从村民组长、网格员等招募具有一定影响力的志愿者,成立“红色评议志愿服务队”,对两家的地界纠纷进行问题受理、现场调查、及时解决,最终让两家的矛盾纠纷得到及时化解。“我们实行“红色评议站”处理纠纷、化解矛盾,目的就是让老党员带头模范,发挥余热、新进党员得到锤炼、群众在村内联系、问题在村内解决。”后畈村党支部负责人陈炳军说。
后畈村大力实施“领头雁”工程,选拔“四个带头”的优秀党员进入村“两委”班子,择优培养后备干部,让村“两委”班子的战斗力、凝聚力得到加强,干部队伍素质得到全面提升。如今,在后畈村“两委”的带领下,党员干部与群众拧成一股绳,先后为村上硬化村组道路36公里、进户路600余户15公里,建成老年服务站1处,改造户厕160余户,新建公厕12处……一批民生实事的落实,让村民的幸福感持续攀升。
狠抓人才“孵化” 积蓄发展动能。
后畈村气候温和,水资源丰富。近年来,村里利用便利的条件鼓励群众大力发展瓜菜种植产业,吸引了不少年轻人回乡创业,黄遵阔就是其中之一。这两天正值后畈村早熟甜瓜成熟采摘的时节,黄遵阔每天在自己经营的瓜菜大棚里忙得不可开交,每天的销售额达到1000元以上。“今年种植甜瓜10棚,每棚预计能收入1万元。”黄遵阔指着成熟的甜瓜高兴地说。
后畈村立足实际,着力在“土专家”“田秀才”的挖掘、培养、作用发挥上下功夫,通过建立乡土人才信息库,落实动态管理机制,大力实施高素质农民培训,为推进乡村振兴提供人才保障。健全完善乡土人才激励政策机制,建立“党支部+合作社+农户+市场”运行模式,实现“一名乡土人才催生一个产业、带动一方发展”的目标,推动人才与产业、科技、资本深度融合。
壮大集体经济 鼓起村民“腰包”。
后畈村以“支部强、产业兴、群众富”为目标,按照“一村一品”思路,积极探索“党建+产业”发展模式,将党支部建在产业链上,通过组织引领、合作社服务、党员示范带动,因地制宜大力发展瓜菜产业,实现了党建与产业发展深度融合。眼下,后畈村村级集体经济露地蔬菜种植基地里,娃娃菜、西芹、甘蓝等长势良好。“我们通过‘党支部+龙头企业+基地+农户’的产业发展模式,引进客商建办合作社,还积极发展订单种植,已与多家线上平台签订销售合同,解决了‘销售难’的问题。”陈炳军说。
为了更好发挥党支部在产业链上的带动作用,后畈村将10余名致富带头人发展为党员,将无劳动力家庭的土地流转给合作社统一经营,动员群众经营蔬菜大棚,年终分红。合作社还将收益按照“361”的分配机制,不断壮大村级集体经济,实现风险共担、利益互联,激发群众参与产业发展的积极性。(赵启宽)
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