近日，高铁出站口一幕引起共鸣：一边是人潮拥挤的人群，大家争先恐后的选乘电梯；另一边是极其宽窄的楼梯，却只有寥寥几人。场景画面两边形成鲜明对比，给我很大的启发。
凡事切莫“自我设限”。什么是“自我设限”？指的是一个人在面对挑战时，由于害怕遭遇挫折失败，使自己身心局限于“没有能力”“做不来”等自设的思想“牢笼”里，从而放弃了可能突破自我的机会。人们常说：“机遇总是垂青勇于竞争的人。”新形势下，面对艰巨繁重的工作任务，切莫“自我设限”。一是要做到迎难而上，不因思维设限。“明者因时而变，知者随事而制”。按照以往经验，虽然一定程度上可以提高效率，但当事情发生较大变化时，旧经验恐怕难以应对新问题新形势。二是要做到知难而进，不因能力设限。工作中难免会遇到陌生领域和一些从未见过的难题，我们不能以“我不会做”作为理由，正所谓活到老学到老，不会做可以学，不怕学不会，就怕不想学。我们要认真审视自己，了解自己，优势特长在哪里，存在哪里短板不足，要勇于跳出“坐在办公室”的“舒适圈”，深入到群众中、深入到项目现场、深入到矛盾调解现场，把经历变成经验、把阅历变成能力，在“自找苦吃”中成长进步、实现突破。
拼搏赶超，向阳而行。上小学时，老师常常教导我们，爱拼才会赢。在生活的洪流中，我们也时常听到“拼搏才能成功”的声音，它如一盏明灯，照亮我们前行的道路，激励我们不断超越自己，奋进向前。拼搏，意味着努力和坚持。当我们遇到困难时，不要退缩、不要气馁、不要害怕，我们要勇往直前，用自己的汗水和智慧去翻越高山，跨越鸿沟，攻克难关。拼搏和成功之间的关系，就像一枚硬币的两面，没有拼搏就没有成功；没有成功，拼搏也失去了意义。正因为有了对成功的渴望，我们才有拼搏的动力，只有坚持不懈的拼搏，我们才有可能实现自己的梦想。
提升自我，想好就干。爱因斯坦曾经说过：“所有困难的问题，答案都在更高的层次。”自己有的才是真实的，靠别人都不如自己有来得踏实。我们要常怀“空杯”心态，常有“本领恐慌”“能力危机”自我认知，不断提升自己，在工作生活中一直保持学习的状态，跟着优秀的人学做事方法、学总结提炼、学表达汇报，争当一名优秀的人。同时永远不要让自己担心太多，不要担心自己的准备是否到位，也不要太担心行动后的效果，更不要担心是否会成功。成为强者的第一步，就是你要先杀死自己内心中所有的恐惧，你想好的事情去干就完了，如果你反复纠结、太较真，除了让自己陷入严重的内耗之外，对事情本身没有任何积极作用。想，都是问题；做，才是答案。
难走的路，从来都不拥挤，它往往蕴藏着更多的机会和可能性。难走的路，虽然又窄又远又曲折，但不拥挤，看似曲折，其实前途光明。我们要做到迎难而上、知难而进、克难而成，真正把难事干成易事，让不可能成为可能。
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