近年来，基层减负成为了社会各级热议和关注的话题。作为党和国家政策执行的“最后一公里”，联系服务群众的“最先一公里”，基层承载着诸多重要且繁琐的工作任务。然而，开不完的会议、填不完的表格、迎不完的检查……成为大部分基层最真实的写照。尽管政策的号角响彻云霄，但在具体的落实环节中，仍旧存在着“雷声大，雨点小”的尴尬现象。为基层减负是一项长期性、系统性工程，必须紧抓基层“痛点”、直击现实“难点”，从“减”出发，以“加”赋能，按“实”落地。
“减”重心“不减”初心，为基层“减负松绑” 轻装上阵。“上面千条线、下面一根针”，层层传导压力，本是为了更好地推动工作落实，但往往存在“一级加一码”，一味向基层“念紧箍咒”的情况。尤其是当下，“文山会海”改头换面、“调研检查”应接不暇、“纸质通知”借“云”反弹、“群来群往”成为常态……这些“换汤不换药”的形式主义变相“上演”，看似加班加点的工作，实质却没有效用。“减一时之负易，除久积之弊难。”基层减负必须由浅入深、层层深挖，直达靶心、直击痛点，下功夫深挖形式主义“问题里子”，下力气减去“假、大、空”虚功，让基层从“无谓事务”“繁杂事务”中“解脱抽身”，真正将精力用在解决实际问题上，把心思用在实干上，用到服务群众上。
“加”助力“更加”活力，为基层“赋能撑腰”积蓄力量。“失责必问、问责必严"，当前一些乡镇和村社两级面临的“小马拉大车”现象，“人少事多”是原因，有些事项“看得见管不着”只能“干瞪眼”也是关键因素。在具体工作中，责任层层压实到基层，但相配套的社会资源、管理权限、民生服务有时却未能同步。对此，要倾力推动更多社会资源、管理权限和民生服务下放到基层，人力物力财力投放到基层，为基层创造更加充分、高效的干事条件。同时也要厘清不同层级、部门、岗位之间的职责边界，对基层无力承接的及时上收，对需要新增的实行“准入制”，进一步健全权责对等、相互匹配的工作运行机制，防止“权力下放”变成“任务下放”。
“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”基层减负，贵在坚持，重在落实，只有在“实”字上下足功夫，把办实事、重实干、看实绩、求实效的要求贯彻到基层工作全过程，切实为基层减负、为实干赋能、为发展蓄力。
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