多措并举做好非公党建工作
非公经济是社会主义现代化建设的重要力量，随着民营企业蓬勃发展，涌现出一大批敢为人先、富有创造力和社会责任感的民营企业家，成为推动科学发展、促进社会和谐的重要力量，所以，做好非公党建工作是夯实我党执政根基的必然要求。
抓排查，规范党员管理。根据属地管理原则，精准摸排，全面了解和掌握辖区内非公企业和社会组织的情况，建立非公企业党建工作台账，实行动态管理，力求达到“五清”，即经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、出资人（负责人）情况清、未建党组织原因清。制定工作方案、明确推进措施、工作进度、责任人，寻找非公企业中的“隐形党员”和“口袋党员”，提高思想认识，规范党员管理。
抓规范，强化工作落实。对非公企业党组织进行规范化建设，符合条件的非公企业党组织均要建立标准化党建活动阵地、配备必要的办公设备、制定合理的管理制度，使非公党组织不仅要建起来，更要规范起来，把作用发挥出来。通过评选党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区，强化党员意识，加强党性修养，充分发挥党员职工在企业发展中的模范带头作用，真正把非公企业党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。
抓培养，加强队伍建设。抓好教育培训，把非公企业党组织负责人、党务工作者培训纳入全镇干部培训规划，按照分级负责的原则，有计划地组织非公企业党务工作者全员轮训和任职培训，全面提升非公企业党务工作者业务素质和能力水平。常态开展暖心谈话稳队伍。加强正面教育，立足于解疑释惑和思想疏导，引导员工以理性合法的方式表达正当利益诉求，让员工能说话、肯说话、说真话、说实话、说心里话，对员工反映的问题做到不推不拖，能解决的抓紧解决，暂时解决不了的耐心地做好解释工作。
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