“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径”。到基层去，走基层、接地气，是加强年轻干部实践锻炼的重要方法，也是年轻干部成长成才的正确道路。
青年干部扎根基层要加强理论学习。“心有所畏，方能言有所戒、行有所止。”年轻干部要坚定理想信念，筑牢“廉洁”堤坝，首先明确“可为”与“不可为”，政治定力的增强、政治能力的提高离不开理论的坚定和学习。我们基层青年干部应该多吸“理论之氧”，常补“精神之钙”，把理论学习作为终身追求，以理论清醒确保政治坚定、党性坚强。坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。我们基层青年干部只有坚持常学常新、求真务实，才能成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负人民的期望和重托。
青年干部扎根基层要创新工作方式。通过不断学习提升自己，不断磨炼自己的技能和能力，培养好学习能力，提高自己的综合素质，不断学习积累经验，提升职业素养，接受他人的意见和建议，提高自己的知识水平，将所学到的知识运用到工作实践中去。在遇到困难和瓶颈的时候，积极创新、不断寻求其他新的解决办法。作为一名基层青年干部，我们要在不打破传统思想的理念上，不断探索新思路、新方式、新方法。只有不断探索、创新，才能让工作得到突破，得到提高，才能把工作做到“高标准、高质量、高效率”。
青年干部扎根基层要密切联系群众。坚持问计于民，问需于民。要始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，特别是在开展基层工作的过程中，要始终坚持人民立场，密切联系群众，倾听群众呼声，了解他们的所思所想，了解他们的需求和困难，全面了解掌握新情况、新矛盾、新问题，通过实地调研、走访慰问等方式，努力解决群众实际问题，不断提升为民服务的能力和水平，真正与群众打成一片，建立起深厚的群众基础。增进与群众之间的感情，把问题解决在基层一线。只有真正将群众放在心上，才能切实有效服务群众，推动基层工作开展。
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