功以才成，业由才广。乡村振兴的宏伟蓝图，离不开人才的智慧和力量。只有扎实有序地推进乡村发展、乡村建设和乡村治理，才能推动乡村振兴取得新进展，农业农村现代化迈出新步伐。而青年干部作为党和国家事业发展的中坚力量，需积极响应国家号召、回应群众关切，投身乡村振兴基层一线，艰苦磨练、实干奋进，以实干赴青春，让乡村振兴“落地开花”。
选优配强“领头羊”，打造坚强战斗堡垒。青年干部是乡村振兴的“领头羊”，他们的素质和能力直接影响到乡村振兴的成败。青年干部在提高自身认识和能力的同时，要带领农村党员及种植大户及时学习“三农”知识，坚持理论结合实际，探索适合本村的发展道路，坚持把保护好绿水青山、建设和谐美丽乡村作为生态环境发展的目标任务，让美丽乡村留得住乡愁、留得下人才。努力成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的青年干部。
干部下沉“接地气”，激发乡村振兴新活力。优秀干部是乡村振兴的重要推动力量。他们下沉一线，不仅带来了新理念、新方法、新变化，也在一线锻炼成长，接地气、转作风、增感情。作为青年干部要主动下沉乡村，与群众同吃同住同劳动，深入了解农村实际和农民需求，要时刻与群众站在一起、想在一起、干在一起，心往一处想，劲往一处使，始终坚持全心全意为人民服务、脚踏实地为人民做事。同时不断加强自身学习、提高专业能力、完善知识结构，从一次次实践中增强意志，从一次次经历中总结经验，不怕困难，奋勇向前，争当推进乡村振兴战略的主力军。
培育“新农人”，构筑乡村振兴人才高地。乡村振兴需要一批知识型、技能型、创新型的“新农人”来支撑。实施乡村振兴战略，关键在于要打造一支高质量“三农”人才队伍，要始终重视青年干部的培养和发展，始终重视青年干部在乡村振兴中的关键地位，始终重视青年干部与人民群众的密切联系。这就需要新时代的青年干部拓宽眼界、活泛思路、增长见识，充分发挥自身优势与特长，多与农民交流联系。同时，需要多参与农业职业教育和技能培训，帮助提高农民的综合素质和专业技能，成为真正为乡村振兴添动力的“新农人”。（沈玉萍）
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