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党的二十届三中全会指出,要深化干部人事制度革新,鲜明树立选人用人正确导向,大力选拔思想过硬、敢于担当、锐意革新、实绩突出、清正廉洁的干部。这犹如一盏明灯,为广大干部指明了前行的方向,也深刻阐释了新时代好干部应具备的核心素养。 思想过硬是干部的根本基石。只有坚定思想立场,忠诚于党和人民,才能在复杂多变的形势中保持清醒头脑,不折不扣地执行党的路线方针政策,确保各项工作沿着正确的轨道前进。 敢于担当是干部的职责使命。面对困难与挑战,干部不能退缩,而要勇挑重担,以无畏的勇气和决心去攻克难关,切实肩负起为人民谋幸福、为民族谋复兴的重任。 锐意革新展现了干部的进取精神。时代在发展,革新不停歇。干部们要保持创新的思维,勇于突破旧有模式,大力探索适应新时代的工作方法和路径,为发展注入新鲜血液。 实绩突出是衡量干部的重要标准。干部不能只是空谈口号,而要以实实在在的行动和成果说话,通过努力工作创造出经得起实践和人民检验的业绩,切实做到有为有位。 清正廉洁是干部的道德底线。一身正气、两袖清风,才能赢得人民的信任和支持。干部要时刻保持廉洁自律,以廉洁的形象树立良好的榜样。 在新时代的征程中,每一位干部都应深刻理解和把握这五点要求,将其内化于心、外化于行。只有这样,我们才能打造出一支高素质的干部队伍,推动各项事业不断向前发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。让我们以“五点要求”为准则,努力塑造自己,成为新时代当之无愧的好干部,在为人民服务的道路上奋勇前行,书写无愧于时代的壮丽篇章!
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