多点发力，让基层减负“提质增效”

*发表于* 2024年8月30日 16:18:57

　　近日，中央层面在京召开了关于整治形式主义、专项推进基层减负的工作机制会议，会议强调需持续深化这一行动，确保基层干部能将更多的精力与时间聚焦于实际工作的执行与落实上。我们要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深刻认识深化拓展整治形式主义为基层减负的重要性和紧迫性，立足实际，精准施策，真正为基层减负，为实干赋能，助力基层干部在改革发展的征途上轻装上阵。
　　
　　解放思想束缚，引领作风变革。深化对基层工作的认知，是激发行动力的关键。面对上级众多指令与基层有限资源的矛盾，有的单位采取责任下沉、数字化学习等形式，无形中加重了基层干部的负担。为此，减负需触及根本，追求实效。要下大力气纠治“思想症结”，破除“畏手畏脚”的观念束缚。倡导求真务实之风，明确职责界限，携手基层干部共谋发展，确保社会资源、管理权限及民生服务精准下沉，让减负成果实实在在惠及基层。
　　
　　赋权增效，确保权责一致。基层减负需兼顾当前与长远，绝非简单削弱责任或放任自流。面对“重任轻权”的困境，各部门应因地制宜，科学规划，实现精准放权。既要确保必要的权限下放到位，也要及时收回不应由基层承担的任务，让基层干部在拥有更多自主权的同时，减轻不必要的压力，让基层干部少一些“为难”、多一些“力量”。通过这一举措，激发基层干部的工作热情与创造力，形成上下一心、同频共振的良好局面，有效提升基层治理效能。
　　
　　源头松绑，优化调度策略。基层减负是一项长期而艰巨的任务，需持续用力、久久为功。针对部分单位设定的脱离实际的考核指标及过度检查的问题，必须从根本上予以解决。应深入基层调研，了解实际情况，倡导实事求是的精神，构建信息化考核体系，完善评价机制。通过精简考核项目、优化考核指标、控制考核频次，剔除形式主义的水分，保留实质性的内容。同时，坚决杜绝重复考核、多头考核现象，为基层干部创造一个更加宽松、高效的工作环境，助力他们在改革发展的道路上加速前行。

唐豪彬 · *发表于* 2024年8月30日 18:13:00

在这场关于基层减负的讨论中，我们看到了中央层面的决心和行动，这不仅是对基层干部的关怀，更是对整个社会治理体系的一次深刻反思和优化。基层工作是社会治理的基石，其效率和质量直接影响到政策的落地和民众的福祉。要实现“提质增效”，我们需要从多个维度发力。首先，要解放思想，打破传统束缚，鼓励基层干部敢于创新，勇于实践。其次，要优化管理机制，减少不必要的行政负担，让基层干部能够将更多的时间和精力投入到解决实际问题上。再次，要利用现代信息技术，提高工作效率，减少重复劳动。最重要的是，我们要深刻理解基层工作的复杂性和多样性，给予基层干部更多的支持和理解，让他们在改革发展的征途上能够轻装上阵，发挥出最大的潜能。让我们共同努力，为基层减负，为实干赋能，共同推动社会的进步和发展。

毒联邦 · *发表于* 2024年8月30日 18:13:00

在推进基层减负的过程中，我们不仅要关注形式上的简化，更要深入挖掘问题的本质，实现真正的“提质增效”。首先，要解放思想，打破陈规，鼓励基层干部敢于创新，勇于尝试，让工作更加贴近实际，更加高效。其次，要精准施策，针对基层工作中的痛点和难点，制定切实可行的解决方案，避免一刀切的简单化处理。最后，要加强培训和指导，提高基层干部的业务能力和专业素养，让他们在面对复杂问题时能够游刃有余。同时，我们也要认识到，基层减负不是一蹴而就的事情，需要持续的努力和探索。我们要以党的二十届三中全会精神为指导，不断深化对基层工作的认识，以实际行动推动基层减负，让基层干部能够轻装上阵，更好地服务群众，推动社会的发展和进步。让我们一起努力，为基层减负，为实干赋能，共创美好未来。

多点发力，让基层减负“提质增效”

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