“为政之要，惟在得人；育才造土，为国之本”。正确的政治路线要靠组织路线来保证。历史和现实都表明，一个国家，一个政党能不能打造高质量高水平的领导干部队伍，很大程度上决定这个国家和政党的兴衰存亡。
把好“准入关”，选拔德才兼备、信念坚定的党员干部。选人是干部工作的底线。全国组织工作会议提出，要坚持德配其位、才配其位选用干部，做深做实干部政治素质考察。把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准。坚持以德为先，深入了解党员干部的德行品质，筛除党员干部队伍中的“双面人”。
把好“监督关”，制定贯穿始终、行之有效的监督制度。要完善权力监督制度和执纪执法体系，使各项监督更加规范有效。党员干部守住守牢拒腐拒变防线，要层层设防、处处设防。有权必受监督，用权不可任性。完善全面的监督制度，对于党员干部行使公权力时，进行全过程监督，使其头悬达摩克里斯之剑，时刻保持敬畏之心。制定全面的监督制度对我们的党员干部不仅是一种监督更是一种保护。用监督制度这把“利剑”斩尽培养党员干部成长路途上的“荆棘”。
把好“教育关”，健全学以增智、深根固本的培养体系。党员干部的能力需要不断提高，才能肩负起建设堪当中华民族伟大复兴目标的重任。党员干部需要在学习中提升现代化指导能力，使其提升现代化建设能力。在党员干部培养过程中加强理论学习，增强党员干部的理想信念和技能本领，培养其形成系统思维、战略思维、创新思维和辩证思维等。宰相必起于州部，猛将必发于卒伍，积极鼓励党员干部深入基层一线锻炼学习，锤炼过硬本领。把我们的党员干部培养成全面发展的“六边形战士”。（龚诚）
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