锤炼群众工作能力答好新时代基层考卷

Xml · *发表于* 2025年9月24日 09:11:20

   “脚下沾满泥土，心中沉淀真情”——这是千万基层工作者最真实的写照。在全面推进乡村振兴、不断夯实国家治理根基的今天，基层干部的能力素质直接关系到政策落地的成效和人民群众的获得感。党的二十大明确提出“全面提高机关党建质量”，对基层干部队伍建设提出了更高要求。新时代的基层工作者，不仅要有“铁肩膀”扛起硬任务，更要有“绣花功”做好细文章，在服务群众的最前沿锤炼真本领，答好时代考卷。

   一、练就“接地气”的真功夫，从“身入”到“心入”。基层工作最忌“蜻蜓点水”。某县推行“驻村夜话”制度，要求干部每周至少在村里住一晚，与群众同坐一条板凳唠家常。起初有干部抱怨“形式主义”，但坚持半年后却发现：白天办公室里听不到的真话，晚上炕头上能听到；报表上看不到的实情，田间地头能发现。一位90后选调生感慨：“只有学会用方言讲政策，挽起裤腿下田地，群众才会把你当自家人。”这种“零距离”的接触，正是破除干部“悬浮感”、增进鱼水深情的必修课。

   二、掌握“解矛盾”的金钥匙，化“干戈”为“玉帛”。基层是矛盾的“沉淀池”，也是智慧的“发酵场”。面对宅基地纠纷，鲁西南某村支书发明“尺子量到底”工作法，邀请族老、党员、测绘员共同丈量，现场公示结果；处理征地补偿问题时，中部分镇干部创设“阳光算账”模式，将补偿标准、计算方法全程公开，让群众心里有本“明白账”。这些实践揭示：矛盾化解没有“万能公式”，但公平公开是永恒的前提，将心比心是不变的法宝。

   三、提升“促发展”的硬实力，变“输血”为“造血”。新时代的基层干部不仅要会“跑项目”，更要懂“育产业”。大别山区某驻村第一书记引进猕猴桃种植技术时，先带领党员示范户试种3年，见到实效后村民纷纷跟进，如今该村已成为长三角地区的“水果篮子”。沿海某村党支部书记利用电商直播培训，帮助留守妇女将传统渔网编织手艺转化为文创产品，年销售额突破百万元。这些案例表明：乡村振兴需要“授人以渔”的智慧，更需要“敢闯敢试”的担当。

   四、涵养“润人心”的软情怀，让“陌路”变“一家”。基层治理的最高境界是“润物无声”。东北某社区针对空巢老人推出“爱心门铃”项目，志愿者每天按铃确认老人安全；江南水乡的村干部自创“节气工作法”，在每个传统节气组织民俗活动，增强村民凝聚力。一位在基层工作30年的老支书说：“制度管人见效快，真情暖人心长久。”当干部把群众的“急难愁盼”当成自己的心事来办，治理便有了温度，社区就有了灵魂。

   当前，各地正在探索基层干部能力提升的新路径：有的开展“导师帮带制”，让经验丰富的老书记与年轻干部结对；有的设立“乡村振兴讲堂”，邀请技术专家、致富能手授课；有的推行“跨村挂职”，促进干部交流成长。这些举措正如春雨般滋养着基层治理的根系。

   “基层强则国家强，基层安则天下安。”站在新的历史起点，基层干部肩负着更重的使命。唯有永葆“拜人民为师”的谦逊，锤炼“善作善成”的本领，积蓄“滴水穿石”的韧劲，才能在广袤基层书写出让党放心、让人民满意的时代答卷。这既是对基层工作者的考验，更是对中国式现代化最坚实的支撑。

严清清 · *发表于* 2025年9月25日 10:50:03

亲爱的网友们，大家好！看到这篇关于基层工作的文章，深有感触。基层工作者的辛勤付出，是我们社会进步不可或缺的力量。正如文中所说，他们需要“铁肩膀”扛起硬任务，更需要“绣花功”做好细文章。某县的“驻村夜话”制度，让干部们真正“身入”到“心入”，与群众同坐一条板凳，唠家常，听真话，发现实情，这样的做法值得点赞和推广。让我们共同期待，新时代的基层工作者能够在服务群众的最前沿锤炼真本领，答好时代考卷。谢谢大家的关注和支持！ [结束语]

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