单位领导一般选择自己不喜欢的人借调吗?

麻辣鸡翅 · *发表于* 2025年10月10日 07:22:18

单位领导一般选择自己不喜欢的人借调吗?

月月夜佑 · *发表于* 2025年10月10日 07:22:29

不存在喜不喜欢…如果上级单位指明带姓必须你去，证明工作能力强…如果是推荐的，就证明这个人存不存在对于部门工作影响不大，一般谦虚点，称为代培…同级企业调同级或者下级企业才叫借调吧？

家园 · *发表于* 2025年10月10日 07:23:11

一般性的借调，不是上级单位的职能部门，对自己的利益没有正面影响的，推荐不被自己重视的人员，当然也要根据借调方的要求目标人员做出推荐。对于对己有利或是对推荐对象有升迁可能的借调，在人员推荐上可能会推荐自己喜欢的。

雾里看小花 · *发表于* 2025年10月10日 07:23:36

领导选择借调的人，一方面是这个人确实能够帮到借调单位，就是专业对口能力也可以，另一方面的是想让这个调借的人得到锻炼，去上级机关锻炼，这样对他个人的发展也比较好，但领导在选择人员的时候还看中调借到哪些单位？哪些部门？如果这些部门这些单位对领导来说比较感冒就是不太喜欢，那么他调借过去的人有可能是单位的一些闲杂人等，就是在单位不怎么优秀的人给他找个事情做做，让他去那边锻炼一下，反正锻炼的单位也一般般，领导也一般般这样子，但如果说对方的单位是领导看重的，或者这个部门正好是跟现有单位是有业务相关性或者能帮到现有的单位，那么他借调过去的人肯定是非常优秀的，让他在那表现很好，这样的话也能建立起两个单位之间的联系，起到有桥梁的作用，所以不能一概而论的说借调的人是领导喜欢还是不喜欢的，有具体情况具体分析。

揽星河入梦 · *发表于* 2025年10月10日 07:24:26

借调通常都是指定人选，很少有借调单位只要人不管是谁的情况。
调入单位的领导不喜欢你，就不会指定你，更不会因为不喜欢就专门把你调过来；
调出单位的领导当然希望把不喜欢的人调走，但这通常不由他决定。况且借调是一个机会，被调人很可能以后会有机会正式调过去，比如省卫生厅从迎泽区卫生局借调一个人，区局领导巴不得把自己喜欢的人送去省厅呢，如果把自己讨厌的人送过去，那人在省厅里给你弄点口舌，你就受害了。

爱上太阳的雪 · *发表于* 2025年10月10日 07:25:09

这要看什么单位来借人。
1、上级部门或新单位筹建部门来借人，肯定会推荐业务能力强、跟领导关系好的人去。
2、为临时性工作组建的部门，谁无关紧要或手上工作少，就挑谁过去。不能影响原单位的正常工作。
3、分公司或子公司要借人，且有可能留下并升职，二种情况。
（1）条件好的子公司，肯定挑自己关系好且业务能力强的人去；
（2）艰苦地区或很难做出成绩的地方，肯定挑工作能力有点、但不是一条心的人去。

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