为什么都说借调不好?

风来时狂放 · *发表于* 2025年10月10日 09:45:49

本人情况是，职称已经有了，原领导变态还PUA，把我整得抑郁了，又和他吵过架干仗了，自己又是事业编，也没当领导的心，只想领着我的职称工资搞点小职员的工等退休，这种情况借调也不好吗？
还有借调到县级乡村振兴，大家觉得怎么样？

吴红芳 · *发表于* 2025年10月10日 09:46:38

前两天上级部门巡查，单位借调出去的两个人回来了。
问了一下，是暂时回来，具体回来待多长时间不知道。而且把电脑也搬来了，带着工作任务回来的。
其中一个人原来的办公桌没有撤，将就着先用。另一个办公桌都没有。好在领导没有难为他，临时给对付了一个办公室。
可是他俩真的很尴尬，本来是单位的编制，在外面借调。单位同事没觉着他俩是单位的人。借调单位也没有觉着他俩是自己人，要不怎么能被东躲西藏。
没有办公桌这个人，在局机关是个科室负责人，平时是单位领导的领导，现在回来了还得被单位领导领导，好笑吧！
上级部门也查单位的方方面面，这两个人就得遵守单位的规章制度，可是他俩还得完成借调单位的工作任务。于是就是频繁请假，在单位和借调单位之间来回跑。
局里要求单位不能说有借调在外的工作人员。单位领导私下说，他不会撒谎的，如果检查组问起，会实事求是的反应映情况。
你说这被借调人员多尴尬。

烊崽儿 · *发表于* 2025年10月10日 09:47:00

一个同事，借调到zz部。选举的时候当差额，结果选上领导了。
被推倒重来。
同事的爸爸是县城里响当当的官。
15年前，同事大学毕业，成了一名老师。
当爸爸的，不希望儿子干教育。
理由很充分且不可辩驳：死工资，没啥地位，提拔慢。
同事觉得也是。
干了两年吧，就想走。
他爸爸通过关系，把他运作到了县里的zz部，算是借调。
别看是借调，但是有先例，借调着借调着就进去了。
一时间，羡慕的我们几个牙根痒痒。
一块聚餐的时候，都觉得他日后肯定官运亨通。
他也很是得意，觉得总算逃离【gs的教育】了。
一年多过去了，他还是没正式进入zz部。
不过，他给我们讲了一件有趣的事。
zz部要评选市级优秀dy，并且，当上优秀dy的，也是下一步重点提拔的对象。
当然是从【正式】的里边挑。
不知道怎么回事，让他当【差额】。（我不知道程序是啥，他当时就是这么说的，我原版复原。）
但是实际选举的时候，【差额】被选上了。
相关领导震怒，觉得自己被戏耍了。
就把他这个【差额】叫去谈话，问他是不是做工作了？
他一脸懵，说自己刚来一年多，人生地不熟的，怎么可能做工作？
最后，领导把结果作废，重新选举，不要差额了。
当时，这成为了大院里的一个笑话。
同事不管这些，他老爸一直在忙着给他办成正式的。
但是一直没办成。
原因也很简单：县里要换一把手了，老一把手不愿意晚节不保。
那就等新一把手上任后再说。
结果，新一把手上任了。
没过一个月，出了个红头，要求所有机关、行政单位，一律清退借调人员，逢进必考。
借调人员，一律回原单位。
他爸爸愤愤地说：【新来的一把，也不知道拜拜码头，能一刀切吗？】
说归说，只能咽下这口气。
同事又回到了我单位。
回来那天，他刻意低调，低头走路。
我们几个不明就里，还问他：【领导来视察工作啊？】
他赶紧快走几步，啥也不说。
新学期，他和我教一个班，我语文，他数学。
干了一学期，他又不安分了。
想调到教育局。
但是教育局也不承诺给他办关系。
一看不行，他爸爸心灰意冷，就想在学校里给他谋个一官半职。
学校进行整层调整的时候，公示名单里本来有他。
但是被人给告了。
因为他不符合一条：在单位工作超过5年（包括5年）。
我给他算了算：一开始2年，zz部不到3年，又回来2年。
确实在本单位不足5年。
经过这番【磨练】，他对于所谓【当官】没有了执念。
直到现在，还在摆烂。

空军特种兵 · *发表于* 2025年10月10日 09:47:59

前段时间，单位开会说中组部出了文件，组织部通知让各单位尽快统计单位借调人员，时间到了的要赶紧回原单位工作。
我们单位有个借调过来的同事，借调时间马上要到了，单位通知他准备要交接工作。但看得出来他不想回去，他家在这边，家人都在这边。过了这差不多一个月，他借调时间结束了，但是他还一直在，领导可能是忘了没提，他自己也没打算回去。
上个星期单位开会，办公室又在通报借调情况。说是组织部又发通知了，让借调到期的同志本周内交接好工作，尽快回原单位报道。以后各个口子借调要先和办公室报备，走流程。说是组织部通知的，以后借调县及以下单位的同志需要报备该同志所在的市委组织部，组织部同意后才能借调。其实意思就是以后尽量不要从县及以下单位借调了。
回来后领导回来就通知他交接工作、把鉴定写一写，要准备回原单位了。满脸的不情愿，估计还想拖一拖，再说。结果，我们中午正吃饭呢，就接到原单位电话，让下午就回去报道。
他还在和单位争取说，工作还没交接完，能不能晚两天回去。单位说巡查组进驻了，下午必须回来报道。
好家伙，饭也没吃完，工作也没交接，鉴定也没要，人就去了。这一天天的，心情和坐过山车一样。
领导说先回去吧，后面有空再回来交接。那谁晓得呢，去了能不能回来还两说呢。
<hr/>你们单位啊，领导他要真想给你穿小鞋，进了山门当和尚，还能绕得出去这个门吗？借调又不是说其他单位借了，本单位就必须同意，哪怕是强势单位借调，你本单位一把手也得同意啊，搞不好上纲上线，还让你去组织部备个案，到底出不去了。就是借出去了，三天两头给你找事，不也很难受吗。
借调没法解决根本问题，去了还得回来、回来还得见面、见了面还是膈应。万一哪天县上规范借调你又被送回去了，违规借调再挨个通报，多不划算。
既然哪个单位有能力把你借走，干脆就想办法调过去。不然你们领导告诉你，请你把原单位的工作也兼着，那才酸爽。

小杏子 · *发表于* 2025年10月10日 09:48:05

借调混的好的，能得到重用提拔的，其实人家本身在原单位就混的好，只不过是寻找更高级的台阶。
稀里糊涂被借出去，或者像你这样只是逃离原单位的话，借调出去只是纯纯的牛马。
铁打的营盘，流水的兵，领导干满任期就走了，你搭理他干啥呢。

那个她在哪里 · *发表于* 2025年10月10日 09:48:52

借调无关乎好不好
这玩意跟提拔有点类似:有消息的，可以通过借调一段时间后，顺利调入
没消息的，当牛做马，被大饼忽悠了一年又一年
看开了的:老子不去！

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