向下扎根，向上生长——把为民造福的答卷写在大地上

       近日，随着全党深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，一个问题在基层党员干部心中愈发清晰：我们究竟该交出怎样的“成绩单”？政绩观是一面镜子，映照着党性修养的高低，也决定着事业发展的高度。在基层这片充满泥土芬芳的沃土上，正确的政绩观从来不是办公室里的“纸上蓝图”，也不是材料堆里的“数字游戏”，而是田间地头的“深深脚印”和百姓心坎的“暖暖回响”。当前，各地正以此次学习教育为契机，引导党员干部 “破虚功、辨真绩” ，将心思用在干实事、求实效上，真正把为民造福的“根”扎进泥土深处。

       以“党性淬炼”校准“政绩偏差”，在灵魂深处铸牢“为谁树政绩”的基石。 树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。一些基层干部之所以在政绩观上出现偏差，搞“形象工程”、做“表面文章”，根源在于党性锤炼不够、初心使命蒙尘。为此，各地依托主题党日、“三会一课”等载体，将正确政绩观教育融入日常 。例如，潮州市将总书记殷殷嘱托作为干部培训必修课，引导干部在思想深处回答 “政绩为谁而树” ；古丈县针对年轻干部开设《年轻干部如何答好“政绩三问”》专题课程，结合本土产业振兴案例，让理论学习不再是枯燥的说教，而是生动的指引 。金乡县则深挖红色资源，用“王杰精神”等时代价值筑牢信仰之基 。这些实践表明，只有党性坚强，才能在各种诱惑和干扰面前保持定力，确保政绩观不出偏差。基层干部当以此次学习为契机，时常叩问初心，在灵魂深处搞建设，真正把为党尽责、为民造福作为根本追求。

       以“实干担当”替代“纸上留痕”，在攻坚一线检验“树什么政绩”的成色。 基层工作千头万绪，是检验政绩观最直接的“考场”。真正的政绩，不是靠“材料美化”得来的，而是靠“硬仗实绩”干出来的。各地在学习教育中，纷纷将镜头对准一线，推行“沉浸式”考察，打破“会议室听汇报、办公室看材料”的惯性 。玉环市探索“三走进三同步”工作法，深入重大项目攻坚、防汛抗台等现场，看干部是否敢于冲锋在前 。潮州市选派优秀年轻干部奔赴“百千万工程”、招商引资主战场，让干部在清拆整治、产业招商中摸爬滚打，实现了 “坐等提拔者变少、请战一线者增多” 的作风之变 。六盘水市则建立政绩观偏差主要问题清单，通过列席会议、谈心谈话等近距离识别干部，防止“重痕不重绩” 。这启示我们，基层的政绩应当是看得见、摸得着的，是打通断头路时的车水马龙，是环境整治后的水清岸绿，是产业帮扶到户的丰收笑脸。

       以“群众口碑”丈量“政绩分量”，在万家灯火中诠释“靠什么树政绩”的担当。 “金杯银杯不如百姓的口碑”，群众满不满意是检验正确政绩观的最高标准。学习教育成效如何，最终要由群众来打分。当前，越来越多的地方将“群众公认”作为考核硬杠杠。玉环市推行“上级评价+同级互评+下级评议+群众测评”，特别引入服务对象反向评价，从“家门口的实事”“企业的急难愁盼”中检验干部是否践行以人民为中心的思想 。金乡县开展“政声人去后”考察，看干部离任后百姓是否还念着他们的好 。古丈县要求年轻干部在一线墩苗时明确“民生实事清单”，推动解决残疾人补贴、教育项目落地等实际问题 。这些做法有力引导基层干部将目光从“往上看的注意力”转向“往下走的执行力”。真正的政绩，不是给自己留名、替自己邀官，而是为一方百姓造福。在基层，帮独居老人修一次水管、为滞销农产品找一条销路、化解一起邻里积怨，这些看似琐碎的“小事”，汇聚起来就是执政为民的“大事”。

       （云阳县凤鸣镇人民政府组织委员 余中华）