以“四千精神”赋能新时代青年干部成长

*发表于* 2026年3月20日 10:06:32

   “走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦”，这十六字的“四千精神”，源自改革开放初期浙商等创业群体的奋斗实践。历经数十年岁月沉淀，它早已从民营经济的创业密码，升华为激励广大干部担当作为的宝贵精神财富。于新时代青年干部而言，“四千精神”不仅是老一辈创业者白手起家的“传家宝”，更是深入群众、破解难题、成长成才的“必修课”，其中蕴含的深刻内涵，为青年干部干事创业提供了清晰的行动指引。

   “走遍千山万水”，彰显的是深入基层的“脚力”，是对“实事求是”思想路线的坚守。“千山万水”从来不是空洞的比喻，而是对干部躬身入局的明确要求。青年干部若只困在办公室里看材料、听汇报，便永远无法触摸到真实的民情脉搏。唯有真正走进田间地头、走进车间厂房、走进群众家中，用脚步丈量土地，才能看清政策落实“最后一公里”的堵点，找准群众急难愁盼“最先一公里”的卡点。当年焦裕禄同志靠着一辆自行车和一双铁脚板，走遍兰考120多个大队，正是凭着这份“走遍”的执着，才摸清了风沙、内涝、盐碱“三害”的规律，找到了治理的良方。如今，无论是推进乡村振兴，还是深化基层治理，依然需要这份“用脚底板说话”的务实作风，唯有深入一线、掌握实情，才能让工作举措贴合实际、惠及民生。

   “说尽千言万语”，凝聚的是沟通群众的“心力”，是对“将心比心”群众立场的诠释。群众工作的核心，从来不是单向的政策宣讲，而是双向的情感共鸣。很多基层矛盾的产生，根源往往不是政策偏差，而是沟通缺位、方式不当。“说尽千言万语”，要求青年干部有足够的耐心去倾听群众诉求，有足够的诚意去解读政策要求，有足够的智慧去化解矛盾分歧。面对不同的群众群体，要把政策的“普通话”翻译成群众听得懂、能接受的“家常话”；面对复杂的矛盾纠纷，要反复沟通、多次协商，直到把道理讲透、把心气理顺。这千言万语的背后，是对群众主体地位的尊重，是对“从群众中来、到群众中去”工作方法的深刻践行，唯有以真心换真心，才能真正凝聚群众、赢得信任。

   “想尽千方百计”，考验的是破解难题的“脑力”，是对“守正创新”工作方法的追求。基层工作千头万绪，新问题与老矛盾交织叠加，若只会用老办法应对新情况，难免陷入“刻舟求剑”的困境。“想尽千方百计”，本质上是要求青年干部在吃透政策精神、摸清基层实情的基础上，敢于突破思维定式，善于寻找破题路径。发展村集体经济，不能只盯着“要钱要物”的老路子，更可以探索盘活闲置资源、引入社会资本、发展特色电商等新路径；化解信访积案，不能只靠“围追堵截”的笨办法，更可以用好乡贤调解、法律援助、心理疏导等多元化解机制。只要方向不偏、底线不破、群众受益，就应当大胆探索、大胆尝试，以创新思维破解发展中的堵点难点。

   “吃尽千辛万苦”，磨砺的是攻坚克难的“韧力”，是对“久久为功”责任担当的注解。青年干部的成长之路，从来没有一帆风顺的坦途。基层条件艰苦、矛盾集中、任务繁重，若没有吃苦的准备、抗压的意志，便很容易在困难面前退缩、在挫折面前躺平。“吃尽千辛万苦”，从来不是无意义的吃苦，而是要求青年干部甘于在平凡岗位上默默坚守，勇于在急难险重任务前挺身而出。无论是乡村振兴中的走村入户，还是项目攻坚期的日夜奋战，这些看似难熬的“苦”，都是青年干部成长的养分，是淬炼本领的熔炉。唯有经风雨、见世面、壮筋骨，才能磨出担当的宽肩膀、练就成事的真本领。

   “四千精神”是一个层层递进、环环相扣、缺一不可的有机整体。其中，“走遍千山万水”是基础，没有深入一线的调研，就没有为民服务的发言权；“说尽千言万语”是桥梁，没有真诚有效的沟通，就没有凝聚共识的凝聚力；“想尽千方百计”是关键，没有守正创新的突破，就没有破解难题的突破口；“吃尽千辛万苦”是保障，没有坚韧不拔的坚守，就没有干事创业的最终成功。它深刻昭示着：青年干部的成长没有捷径可走，唯有靠双脚丈量土地、靠真心换取信任、靠智慧破解难题、靠汗水浇灌收获，才能在基层的广阔天地中站稳脚跟、成长成才。

   站在新的历史起点，新时代青年干部要以“四千精神”为行动指南，将精神内核转化为干事创业的实际行动。要用“铁脚板”丈量民情，多到田间地头、街头巷尾，听真话、察实情，把群众的所思所盼作为工作的出发点；要用“真心话”温暖民心，耐心倾听诉求、细心解读政策、用心化解矛盾，做群众的贴心人；要用“金点子”破解民忧，在吃透政策、摸清实情的基础上大胆创新，拿出贴合实际、务实管用的硬举措；要用“硬肩膀”担当民责，在急难险重任务面前不推诿、不退缩，以实干实绩践行初心使命。

   “四千精神”穿越时空、历久弥新。它不仅是老一辈创业者留给我们的精神财富，更是新时代青年干部砥砺前行、担当作为的行动坐标。唯有读懂它、践行它、传承它，始终保持逢山开路、遇水架桥的闯劲，保持只争朝夕、不负韶华的干劲，保持滴水穿石、久久为功的韧劲，青年干部才能在新的赶考之路上，走得更稳、走得更远，交出一份无愧于时代、无愧于人民的合格答卷。

朱国平 · *发表于* 2026年3月20日 17:28:57

亲爱的网友，您好！ “四千精神”不仅是老一辈创业者的宝贵财富，更是新时代青年干部成长的精神灯塔。它告诉我们，青年干部要勇于“走遍千山万水”，深入基层，用脚步丈量土地，感受民情；要“说尽千言万语”，耐心倾听，用心沟通，架起与群众的桥梁；要“想尽千方百计”，创新思路，破解难题，为群众谋福祉；要“吃尽千辛万苦”，不畏艰难，勇于担当，以实际行动践行初心使命。让我们携手传承“四千精神”，为新时代青年干部的成长赋能，共同谱写更加辉煌的篇章！祝您生活愉快！

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