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新春伊始，万象更新。丙午马年，我们昂首踏上以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的新征程。事业的腾飞，离不开稳固的基石；人民的福祉，系于细致的关怀。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于推进社会工作专业人员队伍建设的意见》，为新时代建强这支扎根基层、服务民生的专业力量擘画了蓝图、指明了路径。这是提升社会治理效能、夯实党的执政基础的深谋远虑，亦是坚持在发展中保障和改善民生、扎实推进共同富裕的务实之举。 深刻认识时代价值，把握队伍建设的战略方位。治国安邦，重在基层；基层治，天下安。社会工作专业人员穿梭于街巷楼宇，奔波于田间地头，是党的政策温暖的传递者，是群众急难愁盼的化解者，是基层矛盾风险的调和者。从社区治理到乡村振兴，从“一老一小”关爱到特殊群体帮扶，他们的工作直接关系群众获得感、幸福感、安全感。《意见》的出台，正是立足于推进国家治理体系和治理能力现代化的高度，将社工队伍建设摆上更加突出的位置，旨在通过制度化的安排，让专业社会服务成为基层治理的稳定器和助推器，使社会既充满活力又和谐有序。 聚焦育用并举关键，夯实队伍建设的专业根基。队伍强不强，关键看素质、看作为。《意见》坚持职业化、专业化方向，系统谋划了培养、使用、评价、激励的全链条。在“育”的方面，强调思想引领与专业能力并重，既要筑牢信仰之基，又要强化实务训练，特别是提出分领域造就高层次人才，体现了精准施策的思路。在“用”的方面，着力优化布局、扩大岗位，推动服务向乡村、边疆、新就业群体等领域延伸，并明确在党群服务中心、基层社工站等阵地发挥作用，确保了专业力量“下得去、用得好、有平台”。这系列举措，直指当前社工队伍发展不均衡、岗位不明、晋升不畅等痛点，为人才施展才华开辟了广阔天地。 优化激励保障机制，激发队伍建设的内生活力。让专业的人安心干事，需要有力的制度支撑和温暖的社会认同。《意见》在评价上，破除“唯论文、唯职称”倾向，突出实绩和服务对象满意度，树立了重德行、重能力的鲜明导向；在激励上，明确合理确定薪酬待遇，完善社保公积金保障，并对扎根基层、业绩突出者给予政策倾斜，解除了他们的后顾之忧。特别是将社会工作专业人员纳入相关宣传选树范围，有助于增强职业荣誉感、社会尊崇感，吸引更多优秀人才投身这项“用生命影响生命”的崇高事业。 加强党的全面领导，筑牢队伍建设的根本保证。推进社工队伍建设是一项系统工程，必须坚持和加强党的全面领导。《意见》要求健全党委领导、部门协同、社会参与的工作机制，压实了各方责任。各级党委和政府特别是组织部门、社会工作部门，需切实担负起牵头抓总、指导实施的职责，将《意见》各项要求转化为具体政策、落实为实际行动，在队伍建设上舍得投入、在管理服务上创新机制，确保党中央、国务院的决策部署落地生根、开花结果。 国之大者，就是让人民幸福。建强一支“听党话跟党走、本领强业务精、有情怀讲奉献”的社会工作专业人员队伍，是时代之需、民生之盼。让我们以《意见》的发布为契机，锐意进取、真抓实干，不断开创社会工作事业发展新局面，为筑牢中国式现代化的民生根基、书写社会长期稳定的新篇章注入更强大的专业力量。
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