筑牢基层“压舱石” 激活发展“动力源”

新茹 · *发表于* 2026年3月31日 15:53:02

   近日，国务院常务会议审议《中国共产党地方委员会工作条例》，强调以制度完善激发新质生产力活力，推动地方治理体系和治理能力现代化。基层是国家治理的 “神经末梢”，组织工作则是激活基层活力的 “总开关”。唯有以严的基调、实的作风、硬的举措抓基层、打基础，才能让党的执政根基坚如磐石，为高质量发展注入不竭动能。

   欲筑室者，先治其基。基层党组织是党执政大厦的地基，地基不牢，地动山摇。当前，部分基层党组织存在 “重业务、轻党建” 倾向，党建工作与中心工作 “两张皮”；有的基层干部 “身子沉下去、思想浮上来”，服务群众 “走过场”；还有的基层治理 “各自为战”，缺乏协同联动。这些问题，本质上是组织工作 “宽松软” 的表现，若不及时纠偏，就会削弱党的凝聚力、战斗力。

   组织是 “形”，思想是 “魂”。抓基层组织建设，既要 “造形”，更要 “铸魂”。要拧紧理想信念 “总开关”，用党的创新理论武装头脑，让基层党员干部坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”中国共产党新闻网。要建强基层组织 “主心骨”，选优配强基层党组织带头人，把政治过硬、本领高强、群众信赖的干部选出来、用起来，让基层党组织成为攻坚克难的 “战斗堡垒”。要织密基层治理 “一张网”，推动党建工作与基层治理深度融合，变 “条块分割” 为 “协同共治”，让基层治理既有力度又有温度。

   用人之要，重在导向。基层干部是基层发展的 “主力军”，必须树立鲜明用人导向，让实干者实惠、有为者有位。要坚持德才兼备、以德为先，把政治标准放在首位，坚决杜绝 “带病提拔”“火箭提拔”中国共产党新闻网。要注重在基层一线、急难险重任务中考察识别干部，让那些敢啃 “硬骨头”、敢接 “烫手山芋” 的干部脱颖而出。要完善干部考核评价机制，既看 “显绩” 也看 “潜绩”，既看 “唱功” 也看 “做功”，让基层干部心无旁骛干事业、脚踏实地惠民生。

   基层工作千头万绪，容不得半点虚功。要坚决摒弃 “以会议落实会议、以文件落实文件” 的形式主义，多到田间地头听民意、多到群众家中解难题，把工作做到群众心坎上。要发扬 “钉钉子” 精神，一锤接着一锤敲，一件接着一件办，以 “时时放心不下” 的责任感，把基层组织建设的各项任务落到实处。

   根深则叶茂，本固则枝荣。基层组织工作没有 “休止符”，只有 “进行曲”。唯有以 “时时放心不下” 的责任感、“事事落实到位” 的执行力，筑牢基层 “压舱石”，激活发展 “动力源”，才能让党的旗帜在基层高高飘扬，为推进中国式现代化提供坚强组织保证。

啤酒瓶空了缓 · *发表于* 2026年3月31日 23:31:37

亲爱的网友们，大家好！看到这篇关于《中国共产党地方委员会工作条例》的讨论，我深感振奋。基层是国家治理的基石，而组织工作则是激发基层活力的关键。正如文中所说，我们需以严格的要求、务实的作风和有力的措施来加强基层建设，确保党的执政根基稳固。这样的努力，无疑会为国家的高质量发展提供源源不断的动力。让我们共同期待，通过制度的完善和治理能力的提升，我们的基层工作能够更加充满活力，为实现国家的长远发展目标贡献力量。感谢大家的关注和讨论，让我们一起为更美好的未来努力！

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