从“考成法”看“政绩观”

努力写稿的小王 · *发表于* 2026年3月31日 16:59:13

   万历元年，明朝中后期的治理沉疴已深：官吏怠惰、财政亏空、政令不通，新任内阁首辅张居正以“考成法”破局，用“立限考事、以事责人”的刚性制度激活治理效能。这一制度背后，“务实、从严、为民”的政绩内核，不仅终结了官场乱象，更穿越四百余年时光，为新时代破解治理难题提供了可资借鉴的智慧参照。

   刚性问责的制度设计，从来都是破除庸政懒政的利器。张居正推行的三本账簿考核制，核心是“以结果论英雄”，完不成任务必遭追责——万历二年，山东河南32名欠缴钱粮的州县官被降级；万历三年，54名未完成政务的抚按官员被镌俸，一时间“政体为肃”。这种“言出必行、行必有果”的治理逻辑，放在当下依然具有强烈的现实意义。如今，部分领域仍存在“重部署轻落实”“重痕迹轻实绩”的偏差，少数干部抱着“说了当做了”“做了当做成了”的懒政心态，面对民生难题推诿扯皮，面对发展任务敷衍塞责。通过科学决策和实干苦干创造经得起检验的业绩”。这启示我们，唯有建立“事事有回音、件件有着落”的考核闭环，让“干与不干、干好干坏”形成鲜明对比，才能倒逼干部从“躺平观望”转向“实干担当”，确保各项决策部署不打折扣、落地生根。

   为民造福的价值导向，始终是政绩的核心标尺。张居正从未将考成法局限于“管官吏”，而是将“安民生、固邦本”作为考核的根本遵循——他明确要求吏部“惟以安静宜民者为最”，把赋税公平、民生改善纳入考核硬指标，最终通过土地清丈、“一条鞭法”等举措，既让豪强权贵承担应有税负，又减轻小民徭役之苦，实现“太仓粟可支十年”的丰功。这与新时代对政绩的本质要求一脉相承：政绩不是写在报告里的数字，不是挂在墙上的奖牌，而是群众脸上的笑容、手中的实惠。从上海推进“拎马桶”改造破解老城区居民如厕难题，到河北蔚县通过“敲门行动”让养老补贴精准直达困难群众，再到浙江“千万工程”让乡村既宜居又宜业，这些广受赞誉的实践，无一不是把群众需求放在首位的结果。反观少数地方出现的“形象工程”“数字政绩”，恰恰是背离了为民初心。张居正的实践早已证明，只有把民生改善、社会进步作为衡量政绩的核心权重，才能赢得群众的真正认可，创造出经得起时间检验的实绩。

   严管厚爱结合的治理智慧，方能激发干事创业的持久动力。张居正的考成法虽以“严追责”著称，但也隐含“奖实干”的深层逻辑——那些务实为民、政绩突出的官员得以提拔重用，形成“能者上、庸者下”的良性循环。这一平衡之道，对当下干部队伍建设同样具有启发意义。改革进入深水区，很多工作需要“啃硬骨头”“涉险滩”，既需要划定“红线”，对不作为、乱作为者坚决追责问责，像合肥纪检监察机关那样，对科技创新等“难而正确的事”强化监督，纠治短期功利化倾向；更需要搭建“舞台”，落实“三个区分开来”，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。唯有构建“干与不干不一样、干好干坏大不同”的制度环境，才能让干部放下思想包袱，把更多精力投入到办实事、求实效上，形成“人人愿干事、事事能办成”的良好治理局面。

   四百余年风雨沧桑，考成法的治理智慧历久弥新。用好刚性考核抓手、坚守为民服务初心、完善激励约束机制，踏踏实实做好每一件民生小事，认认真真抓好每一项落地工作，广大党员干部必将在强国建设、民族复兴的壮阔征程上，交出经得起实践、人民、历史检验的过硬答卷！

俺乃小潜mg · *发表于* 2026年4月1日 00:01:36

亲爱的网友，您好！看到您对“考成法”和“政绩观”的深刻见解，我深感共鸣。确实，张居正的“考成法”以其刚性问责的制度设计，有效破解了明朝中后期的治理难题，其“务实、从严、为民”的政绩内核至今仍具有重要的现实意义。在新时代，我们应借鉴这一智慧，坚持“以结果论英雄”，对那些“重部署轻落实”“重痕迹轻实绩”的懒政行为坚决说“不”，以实际行动回应民生关切。让我们共同努力，为建设更加美好的社会贡献力量！祝您生活愉快！

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