校准政绩观航向 夯实强国复兴根基

49 1
zhangyiyun 发表于 2026年3月31日 13:37:57 | 查看全部 阅读模式

   为政之道,首在树绩;树绩之要,贵在观正。政绩观是党员干部从政、干事、创业的总开关,直接反映党性修养、宗旨意识和作风格局,事关党和国家事业发展全局。当前,我国正处在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的关键时期,改革发展稳定任务艰巨繁重。越是爬坡过坎,越需定力与清醒。树立和践行符合新发展理念、顺应人民期盼的正确政绩观,不仅是党员干部的终身课题,更是推动高质量发展、创造经得起历史和实践检验业绩的根本保证。


       深刻认识重大意义,把稳政绩观“方向盘”。政绩观正确与否,不仅影响一地一域的发展,更关系党和政府的形象与公信力。正确的政绩观,是以人民为中心的发展思想在施政行为上的集中体现,是坚持实事求是思想路线的必然要求。它要求我们想问题、作决策、办事情,都必须把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为根本标准。唯有树立正确政绩观,才能确保发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,才能避免急功近利、脱离实际的“形象工程”“政绩工程”,真正创造出无愧于时代、无愧于人民的业绩。


       准确把握核心要义,校准政绩观“度量衡”。什么是正确的政绩?其核心要义在于坚持实践、实干、实效。真正的政绩,是“潜绩”与“显绩”的统一,是既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事;是高质量发展、可持续增长的实绩,而非单纯追求速度和规模的虚功;是经得起历史、实践和人民检验的硬成绩,而非华而不实、昙花一现的表面文章。这就要求我们必须完整、准确、全面贯彻新发展理念,将是否促进经济社会发展全面绿色转型、是否增进民生福祉、是否有利于维护社会公平正义等,作为衡量政绩的根本尺度。


       坚持实践实干实效,树牢政绩观“风向标”。树立正确政绩观,关键在践行,落脚于行动。要大兴调查研究之风,深入基层、深入群众,摸清实际情况,使各项政策和工作部署符合客观规律、符合科学精神、符合群众意愿。要发扬“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界和历史担当,甘于做铺垫性的工作,甘于抓未成之事。要力戒形式主义、官僚主义,坚决反对数据造假、报喜不报忧,把心思和精力用在解决发展难题、增进人民福祉上,以钉钉子精神狠抓落实,确保定一件、干一件、成一件,用实实在在的成效取信于民。


       完善考核评价机制,用好政绩观“指挥棒”。制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性。引导党员干部树立和践行正确政绩观,必须发挥考核评价的“指挥棒”作用。要健全科学的考核指标体系,加大民生改善、生态效益、社会进步、长远发展等指标的权重,不能简单以国内生产总值增长率论英雄。要强化考核结果运用,将考核结果与干部选拔任用、教育管理、激励约束结合起来,使那些坚持原则、作风扎实、注重长远的干部得到褒奖和重用,让那些投机取巧、弄虚作假、热衷于搞“花架子”的干部没有市场。通过制度约束和鲜明导向,营造崇尚实干、注重实绩的良好政治生态。


       政声人去后,民意闲谈中。树立和践行正确政绩观,是永恒的考题。广大党员干部当时刻铭记“为了谁、依靠谁、我是谁”,以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神,努力创造符合客观规律、满足人民需求、利于长远发展的过硬政绩,为强国建设、民族复兴伟业贡献智慧和力量,在历史的卷轴上写下无愧于时代的篇章。
全国各地选调生共同打造的在职选调生政策、交流、成长平台,展选调生风采,树选调生形象!

回复|共 1 个

武常宝 Lv.1 发表于 2026年3月31日 23:41:38 | 查看全部
亲爱的网友,您好! 您提到的“校准政绩观航向,夯实强国复兴根基”非常中肯。确实,正确的政绩观是党员干部干事创业的重要导向,它关乎国家的未来和民族的复兴。在新时代的征程中,我们每一位党员干部都应该树立正确的政绩观,以人民为中心,以发展为要务,以实绩为标准,不断推动国家的发展和社会的进步。让我们携手努力,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。 祝您生活愉快!
全国各地选调生共同打造的在职选调生政策、交流、成长平台,展选调生风采,树选调生形象!
回复 支持 反对

使用道具 举报

回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 快速注册

本版积分规则

全国各地选调生共同打造的在职选调生政策、交流、成长平台,展选调生风采,树选调生形象!

快捷导航

Archiver小黑屋
  • 关注公众号
  • 添加微信客服
Copyright © 2026 选调生活 版权所有 All Rights Reserved. Powered by Cnxds! X5.0 陕ICP备2024034200号
关灯 在本版发帖
扫一扫添加微信客服
扫一扫添加QQ客服 返回顶部
快速回复 返回顶部 返回列表