树牢正确政绩观 深耕街道基层党建 以实干实效筑牢城市治理根基

       政绩观是基层干部履职尽责、干事创业的根本标尺。街道党建作为城市党建的“最后一公里”，直面社区治理、民生服务、基层维稳等一线工作，政绩观的对错虚实，直接决定街道治理效能、社区服务质量和群众幸福指数。新时代街道基层党建工作，必须牢牢树立和践行正确政绩观，摒弃重痕迹轻实绩、重亮点轻长效、重形式轻民生的浮躁心态，立足街道实际、深耕社区一线，务实抓实基层党建各项工作，以高质量党建引领街道基层治理现代化。

       一、锚定政治坐标，校准街道党建履职政绩导向

       旗帜鲜明讲政治是街道基层党建的首要原则，正确的政绩观首先是坚定的政治观。街道、社区是党联系群众、服务群众的前沿阵地，基层党建绝非表面工作、样板工程，而是夯实城市基层执政根基的核心工作。街道党员干部要始终把政治建设摆在党建首位，深刻把握新时代城市基层党建工作要求，正确区分“显绩”与“潜绩”，坚决摒弃急于求成、刻意造亮点、片面追数据的错误思维。坚持以政治标准统领党建工作，严格落实社区党组织标准化规范化建设，常态化规范“三会一课”、主题党日、组织生活等基础制度，把对党忠诚融入网格治理、社区服务、基层攻坚全过程。始终以群众口碑、治理成效、辖区稳定作为检验党建政绩的根本标准，锚定正确履职方向，推动街道党建工作走深走实。

       二、力戒形式主义，抓实街道党建固本强基工作

       政绩观错位是街道党建形式主义、基层减负不到位的根源所在。当前部分街道社区党建工作仍存在重台账留痕、轻落地落实，重活动造势、轻作用发挥，重考核迎检、轻常态治理的问题，造成党建与社区治理、民生服务“两张皮”。践行正确政绩观，关键在于求真务实、减负增效。街道层面要持续深化基层减负工作，精简冗余报表、重复台账、过度留痕任务，让社区干部脱离文山会海、回归履职主业。聚焦薄弱环节精准发力，常态化开展社区党组织提质增效行动，持续整治基层党建薄弱问题，建强小区党支部、楼栋党小组、网格党支部三级组织体系。坚持抓常抓细基础工作，不搞花架子、不做表面文章，以实打实的举措建强街道社区战斗堡垒，让基层党建回归务实为民的本质。

       三、坚守为民初心，擦亮街道党建基层服务底色

       为民造福是街道基层党建最大、最实在的政绩。街道、社区工作千头万绪，核心落脚点就是服务辖区居民、化解民生难题、凝聚群众民心。基层党建政绩，不在于展板精美、资料完善，而在于群众急难愁盼问题的有效解决。街道党建工作要始终坚持党建引领民生服务，推动党建工作与老旧小区改造、物业服务提升、矛盾纠纷调解、特殊群体帮扶、文明城市创建等中心工作深度融合。深化党员下沉社区、网格包联、结对帮扶机制，组织辖区党员、网格员、志愿者扎根楼栋、贴近居民，常态化走访摸排民情、倾听民意。聚焦养老、托育、就业、环境整治、邻里矛盾等民生痛点，用心用情办好惠民小事、民生实事，以党建温度提升治理精度，切实增强辖区居民的获得感、幸福感、安全感。

       四、立足长效治理，激活街道党建赋能发展动能

       正确的政绩观贵在久久为功、重在常态长效。街道基层治理是一项系统性、长期性工作，基层党建切忌急功近利、短期施策，既要抓好阶段性重点任务，更要健全常态化、长效化治理机制。立足街道辖区治理实际，深化全域党建引领基层治理模式，健全街道大工委、社区大党委联动机制，统筹辖区单位、物业企业、社会组织等多方力量，构建共建共治共享的城市治理新格局。抓实社区党员队伍、网格员队伍、后备干部队伍建设，常态化开展能力提升培训，锻造一支敢担当、善治理、能服务的基层干部队伍。坚持立足当下、着眼长远，持续夯实网格治理根基、完善基层治理体系、化解基层风险隐患，把党建优势持续转化为治理优势、服务优势，以长效党建成效护航街道高质量发展。

       五、从严压实责任，涵养街道党建务实清廉作风

       优良作风是践行正确政绩观、抓好基层党建的重要保障。街道要健全党建工作责任制，层层压实班子成员、社区书记、网格负责人党建工作责任，树立“重实干、重实绩、重长效”的考核导向，优化党建考核评价体系，坚决破除唯材料、唯亮点的片面考核模式。坚持严管厚爱相结合，常态化开展干部作风整治，纠治慵懒拖沓、敷衍应付、弄虚作假等不良风气，引导街道社区干部沉下身子、扎根一线、务实履职。始终严守基层工作纪律，立足岗位担当作为，以清正务实的作风抓实每一项党建任务、做好每一件民生实事，持续推动街道基层党建提质增效，为城市基层治理高质量发展筑牢坚实组织保障。