守好“责任田”，更要练就“宽肩膀”

Zhh · *发表于* 2026年6月15日 14:59:11

   基层党员干部，身处改革发展稳定的第一线，是党和政府联系群众的桥梁纽带。长期以来，“守土有责、守土尽责”是对基层干部的基本要求。然而，新时代的基层工作早已不是“单打一”的简单模式：乡村振兴要懂产业，矛盾调解要懂法律，数字治理要懂技术，对外联络要懂协调……如果只满足于“守住自己的一亩三分地”，就可能陷入“老办法不管用、新办法不会用”的尴尬。因此，基层党员干部在做好本职工作的同时，必须主动向外拓展能力，从“专才”迈向“通才”，从“守成”走向“开拓”，以更宽的肩膀扛起更重的担子。

   立足本职是拓展能力的“压舱石”。向外拓展，绝不是“种了别人的地，荒了自家的田”。恰恰相反，精湛的业务能力是一切拓展的根基。一个连惠民政策都吃不透、村情民意都摸不清的干部，再谈其他能力就是空中楼阁。基层干部首先要成为本职工作的“行家里手”：把政策宣讲得让群众听得懂、能落实；把台账数据做得精准无误、按时上报；把负责的片区情况烂熟于心、动态掌握。只有在本职岗位上做到“有一手”，才能赢得群众信任和组织认可，也才有底气去尝试新领域、学习新本领。如果本职尚且“晃晃悠悠”，向外拓展只会变成“东一榔头西一棒子”。

   为何要“向外拓展”？因为时代倒逼、群众期盼。今天的基层，矛盾风险跨界传递，群众需求多元复杂。如果干部能力单一、画地为牢，群众就会觉得“问谁都说不清，办个事来回跑”。向外拓展能力，本质上是打破部门壁垒、回应群众“一站式”服务需求。同时，随着数字政府建设、基层治理现代化推进，大数据分析、新媒体沟通、项目管理等新技能逐渐成为“必修课”。不主动向外学，就会掉队；不积极拓展，就会被卡在“能力洼地”。

   向外拓展要在“学、融、炼”上下功夫。一是“跨界学”。放下“这不是我分内事”的思维定势，主动学习相邻岗位、相关领域的知识。可以向书本学、向网络学、向兄弟单位的先进经验学。学习不必贪多求深，重在“懂常识、会应用、能对接”。二是“融合做”。把拓展能力融入日常工作场景中。在完成本职后，主动参与包村联户、项目攻坚、应急演练等综合性任务，在实战中倒逼自己掌握新技能。能力是在“干着干着”中长出来的，不是坐在办公室里“想出来”的。三是“苦锤炼”。向外拓展往往要走出舒适区，意味着加班加点、学习新知、甚至要“出丑露怯”。基层干部要敢于“拜群众为师”，在田间地头向种粮大户学农技，在车间厂房向技术工人学工艺流程；也要敢于“拜对手为师”，从一次次失败、投诉、误解中反思自身沟通与执行短板。越是艰难复杂的环境，越能锻造出“一专多能”的硬本领。

   向外拓展的最终目的，是更好地回归基层、服务群众。拓展能力不是为了“个人镀金”或“跳板升迁”，而是为了在群众需要的时候“拉得出、顶得上、办得成”。当防汛抗旱时，你既能巡堤查险，又能操作应急通讯设备；当发展产业时，你既能跑手续，又能对接市场渠道；当调解纠纷时，你既能讲法理，又能通人情——这样的基层干部，才是群众心中“有本事、靠得住”的贴心人。

   “不一则不专，不专则不能。”但“专”不等于“窄”。新时代的基层党员干部，既要守好“责任田”，把分内之事做到极致；又要练就“宽肩膀”，以开放心态拥抱新知识、新技能。唯有如此，方能在千头万绪的基层工作中游刃有余，真正成为推动发展、服务群众的多面手与实干家。

晨晨 · *发表于* 2026年6月15日 15:43:07

亲爱的网友，您好！基层党员干部是党和政府联系群众的桥梁纽带，他们的责任重大，不仅要守好自己的“责任田”，更要练就“宽肩膀”。在新时代，基层工作要求党员干部不仅要精通本职工作，还要具备多方面的能力。这就需要他们在立足本职工作的基础上，不断学习新知识、新技能，从“专才”成长为“通才”，以适应乡村振兴、矛盾调解、数字治理等多元化的工作需求。让我们为基层党员干部的辛勤工作点赞，同时也期待他们能够不断拓展能力，更好地服务人民，为社会发展贡献力量。祝您生活愉快！

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