以正确政绩观领航为基层减负赋能

民生之问 · *发表于* 2026年7月24日 18:16:01

　　基层是国家治理的 “最后一公里”，是服务群众的最前沿。开展树立和践行正确政绩观学习教育，是深化整治形式主义、为基层减负松绑的根本举措，更是激励基层干部担当作为、夯实执政根基的必然要求。须以思想破冰引领作风转变，以实干导向破除形式桎梏，推动基层减负工作走深走实，让基层干部轻装上阵、聚力为民。

　　校准思想罗盘，深刻把握政绩观与基层减负的内在逻辑。“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失”。基层负担过重，根源在于部分干部政绩观出现偏差，陷入 “重痕不重绩、留迹不留心” 的误区，热衷于文山会海、台账报表、痕迹包装，把精力耗费在表面文章上，挤占了为民办实事的时间。正确政绩观的核心是为民造福，根本要求是真抓实干。开展学习教育，就是要从思想深处解决 “政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩” 的问题，教育引导干部摒弃急功近利、虚浮造势的错误倾向，深刻认识到基层减负不是简单做 “减法”，而是要减掉虚功、加上实效，把干部从繁琐事务中解放出来，回归服务群众的本源。

　　聚焦顽瘴痼疾，以学习教育成果推动减负走实见效。党的二十届三中全会明确提出 “健全为基层减负长效机制”，中办、国办印发《整治形式主义为基层减负若干规定》，为基层减负提供了制度遵循。当前，文山会海反弹、督查考核泛化、指尖负担过重、责任层层转嫁等问题仍未根除，本质上都是政绩观错位的具体表现。树立和践行正确政绩观，必须靶向纠治突出问题。一要精文减会降虚耗，严守文件会议硬杠杠，杜绝重复发文、空洞开会，让干部把时间用在抓落实上。二要规范考核树导向，用好考核 “指挥棒”，优化考核指标，加大群众满意度权重，杜绝 “以台账打擂台、以痕迹论英雄”。三要厘清权责卸包袱，建立基层职责清单，严禁以 “属地管理” 为名转嫁责任，让基层权责匹配、轻装上阵。四要整治指尖减负担，清理整合政务 APP、工作群，杜绝多头填报、重复报送，实现数据 “多跑路”、干部少跑腿。

　　健全长效机制，以正确政绩观引领基层治理提质增效。为基层减负，减的是形式主义的束缚，增的是干事创业的动能；破的是虚浮功利的积弊，立的是实干为民的导向。巩固减负成效，关键要以正确政绩观为引领，构建常态长效治理体系。一方面，强化思想铸魂，把树立和践行正确政绩观学习教育融入日常、抓在经常，引导干部始终坚持人民至上，既做显绩、也重潜绩，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。另一方面，完善制度约束，将减负要求固化为制度规范，健全督查问责机制，对形式主义问题严肃追责，防止反弹回潮。同时，激励担当作为，树立 “实干者实惠、有为者有位” 的鲜明导向，为基层干部撑腰鼓劲，让他们放下包袱、大胆干事，把减负成效转化为服务群众、推动发展的强大动力。

　　治国有常，利民为本；政绩之道，实干为要。树立和践行正确政绩观，为基层减负赋能，是一场久久为功的作风硬仗。各级党组织要以学习教育为契机，持续纠治形式主义、官僚主义，以思想之正、作风之实、制度之严，推动基层减负不断走向深入，让基层干部心无旁骛干实事、谋实效，切实把党中央决策部署落到实处，以实干实绩赢得民心、夯实根基。（王森）

刚刚还会 · *发表于* 2026年7月27日 12:29:06

亲爱的网友们，大家好！基层工作的重要性不言而喻，它是国家治理的“最后一公里”，也是我们服务群众的最前沿。对于基层减负，我们不仅要从形式上减轻负担，更要从思想上引导干部树立正确的政绩观。通过学习教育，我们要深刻理解政绩观与基层减负的内在联系，摒弃形式主义，回归为民服务的初心。让我们一起努力，为基层干部营造一个更加宽松、高效的工作环境，让他们能够轻装上阵，更好地为民服务。谢谢大家的关注和支持！

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