在村选调生的“1.5”版本

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HMH0411 发表于 2023年7月18日 09:42:17 | 查看全部 阅读模式
  “希望同学们志存高远、脚踏实地,把课堂学习和乡村实践紧密结合起来,厚植爱农情怀,练就兴农本领,在乡村振兴的大舞台上建功立业,为加快推进农业农村现代化、全面建设社会主义现代化国家贡献青春力量。”这是党和国家对即将毕业的优秀青年们的殷殷期许,更是对广大基层干部的激励。作为一名到村1年半的选调生来说,我想谈谈升级自己的“1.5”版本,这既是对过去一年“1.0”版本的总结,更是对即将到来的第二年“2.0”版本的展望。如何优化好“2.0”版本,在我看来应该做好以下几点:

  一是明初心。“欲事立,须得心立”。基层,是广阔天地,基层,是大有作为。当前,农村的发展还有些落后,农民的生活还有些不够美好,农业的基础还有些薄弱。选之于党,调之以任,作为一名在村工作了一年半的选调生,我时常提醒自己,不要忘了自己考时的初心,这既是一份职业,更是一份担当,承载着党和国家的希望,要始终牢记为民服务的宗旨,既然选择了基层,就要在基层发光发热,致力于农业农村农民的发展,致力于乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接,做一名真正意义上的选调生。。

  二是提能力。“练好内功,站稳脚跟”。作为一名刚踏出校门就进入公门的选调生来说,“官方话语”都会说,但是“当地方言”却是“茶壶煮饺子——倒不出”,如何练好内功是当前迫切需要解决的难题之一。我虽出自农村,但对于农村工作亦是一片空白,这就要求我们年轻干部要把自己融入这个集体,融入这个角色,不断增强自己的能力。既要向书本学,学理论、学政策,把理论学深,把政策吃透,长才干、强筋骨、提素养;更要向实践学,去田间地头看看,去农户家坐坐,去先进地区取取经,去困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方研究问题,充分发挥调查研究在破解发展难题中的关键作用,以为民办事为落脚点,多找“苦”能吃“苦”,不怕“烦”不避“事”,知民情、解民意。如安徽省铜陵市郊区灰河乡五洲村,将党建与信用村结合,既向上求学问,更向下了民情。“脚上沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情”,只有把真正把自己摆进去,不断提升自己的能力,夯实自身本领,我们才能在“知民情、解民意”的道路上越走越远。

  三是担使命。“久久为公,把这件大事抓好”。基层工作千头万绪,既是打通“最后一米”的职责定位,也是基层干部一人身兼数职的真实写照。上面千条线,下面一根针,忙防汛、忙抢收、忙入户等等,这根“针”穿起了乡村振兴、基层治理、安全生产、人居环境等“千条线”的万家事,这就要求我们年轻干部勇于担使命,自觉扛起担子,以“功成不必在我,功成必定有我”的责任担当,走进群众听民声、深入群众解民忧,依靠群众聚民智,始终保持“逢山开路遇水架桥“的闯关精神,解决好群众最关心最直接的利益问题。正如枞阳县先进村的驻村干部胡宏,一位本可退休颐养天年的老人,却选择了去农村继续发热,使得原本“不先进”的先进村终于在大家伙中抬起了头,村集体项目从无到有、从有到好,民心从散到聚,百姓从出到回,终于成为一名“先进”分子。

  四是敢作为。“敢字当先,善于作为”。基层是党员干部展示才能的“大舞台”,更是干部锤炼自我的“大熔炉”。“这个我不想干,那个我不会干,这个也不敢干……”,这就是典型的为官不为、有为不足。作为一名选调生,刚出校门就踏出公门,社会经验严重不足,胆子小、底气不足等是普遍现象,这就要求我们要知责于心、担责于身,敢于作为,为官有为,大有作为,通过明初心、提能力、担使命,不断提升自己的底气,不怯懦、敢作为。当然,敢作为不是乱作为、胡作为,我们要始终做好基层敢作为的“领头雁”,做好新时代的“排头兵”,默默地用自己的汗水和才智服务人民、回报时代!(安徽省铜陵市铜官区西湖镇石山村 何明海)

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