干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。广大年轻干部要“勇于担当、善于作为”。青年干部要勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋，坚决不做推诿扯皮、不思进取的懒官，不做急功近利、心浮气躁的骄官，不做闭目塞听、孤行一意的庸官。
走得快些，更加积极主动、担当作为。有的青年干部忘了“入党为什么、当官干什么、身后留什么”，担当情怀和奋斗激情逐步退化，沦落到稀里糊涂当官、浑浑噩噩混日子，抱着“老人”心态不思进取，整日打不起精神、提不起兴趣，就像个陀螺“不抽不动”。当前各项事业处在逆水行舟、不进则退的关口，必须全面持续地加强党员干部的理想信念和责任意识教育，补足精神上的“钙”，让“躺平”干部不想躺。干部干事要有朝气蓬勃、奋发有为的状态，做到马不扬鞭自奋蹄；要有积极进取、奋勇争先的风貌，做分秒必争的。
坐得稳些，更加从容淡定、保持耐心。一些青年干部面对单调琐碎工作显得心浮气躁，感到焦虑，无法静下心来苦干实干。做事上，总想一鸣惊人；学习上，总是拿来主义；为人处世上，热衷于搞关系而不是用成绩说话。整天盘算着自己的升迁之路，“两年没提拔、心里有想法，三年没挪动、四处去活动”。干事创业不是一朝一夕、一蹴而就的，要学会按客观规律办事，不做违背规律、超越规律、对抗规律的事，明白千丈高楼起于坚石；得掰清楚哪些事可为、可不为和不可为；要修好“绣花功夫”，将每一件事做细做深，将每一件事做到精益求精，把事情做到让人民群众满意，彰显青年干部的实干本色。
听得进些，更加习惯被批评、不舒服。一段时间以来，有些走得顺风顺水的青年干部，不能正确对待和把持自己，自我感觉好，骄傲自满，娇生惯养，心理脆弱，不能抗击打，只爱听表扬声、恭维话，一旦听到不同的声音、反对的意见，特别是批评的声音立刻受不了，反弹得厉害，甚至发飙翻脸。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”。长时间听不到批评声会“飘昏醉”，听不到不同的声音是不幸的，听不到反对的意见更是可怕的，经常听到批评声才会如履薄冰、如临深渊。作为青年干部，要坚决杜绝在批评的“知”上随声附和、坐而论道、被动接受，在批评的“行”上躲避逃窜、不予面对、绕道而行。
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