本帖最后由 染夕阳 于 2023年10月27日 16:51 编辑
近年来，新渡镇坚持“强机制、夯基础、细要求”的工作思路，三点联动，全力引领全镇非公党建工作驶入“快车道”。 强机制，凝聚整体合力。建立镇、企两级贯通、部门联动的工作机制，构建镇统一领导、组织牵头抓总、部门通力合作、上下协调一致的非公党建工作新机制。统筹推进非公党建工作，推动建立“非公党建指导分站—非公党建指导员—非公党组织”三级组织架构，切实发挥指导分站在非公党建工作中的“指挥部”作用，选派15名专、兼职党建指导员，定期到联系企业开展党群工作，充分发挥自身优势，在服务企业发展、建设企业文化、凝聚职工群众、维护和谐稳定等方面发挥自身作用。严格落实“问题帮办”制度，构建“问题收集、问题交办、问题解决、问题反馈”的工作闭环。 夯基础，激发工作活力。认真履行抓党建第一责任人职责，坚持用党的二十大精神武装头脑、指导实践，推动党建工作在非公领域落地生根。以政治学习统领发展，在系统学习党的二十大精神的同时，围绕关于两新领域党建工作的重要论述和重要指示批示精神开展集中学习，强化理想信念和使命担当。 细要求，凝聚组织“向心力”。大力宣传非公企业党建的先进典型，宣传建立党组织的必要性,做好园区非公企业思想政治工作，提高非公企业出资人参与党建工作意识，树牢“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，努力达到“建起一个，示范一片”的效果。召开党建业务工作培训会,指导非公企业党组织落实“三会一课”“主题党日”“组织生活会”等制度,认真学习二十大精神，引导企业党组织和广大党员深刻领会‘两个确立"的决定性意义，坚决做到“两个维护”。
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