调查研究最忌说走就走、按剧本演、过滤美颜，要讲究从实际出发，寻求规律认识，不被表象所迷惑，不被陈旧观念束缚，不以主观认识代替客观实际。搞好调查研究必须要持续做好“三步走”，即科学制定调研方案、扎实开展深入调研、持续推进成果转换。
科学制定调研方案。调查研究需要制定科学可用的规划，不然执行起来就会显得力不从心，事与愿违。一是要正确地选取调研主题，主题愈具体清晰，愈容易取得成效，切勿贪大。二是必须注意选择研究的途径和方法。一个好的方法，可以节约大量的人力、物力、财力，并且能够确保可靠、有效，比如采用抽样调查的形式开展调查，只要抽样的科学性强，小样本就能反映出全部情况。三是要对调研的时间、地点和人员进行统筹安排和合理安排。在调研过程中，是否能够与调研对象取得接触，在选定的调研地点是否能够开展工作，所选择的调研人员对调研地点、调研对象的充分了解，只有在实际实施过程中才能得出确切的回答，到时候想要对方案进行修正，很有可能已经来不及了。
扎实开展深入调研。空谈易，实干难，再好的方案，如果不能扎实执行，就毫无意义。要有责任感和实干家的精神。有问题就不能回避，必须勇于面对挑战、保持开拓进取之心，时刻维持头脑清醒，办法总比困难多。坐在办公室里看问题，就好像是雾里看花一样，总是和实际存在着一定的距离。要深入到基层，亲自见到民情，亲自感受到民意，同老百姓打成一片，这样才能让他们真切地感受到他们的想法和愿望，发现问题的根源，并加以解决。科技的进步使调查研究变得更为便捷，但是不可避免的是网上调研的对象是有局限性的，其中有很多无法上网、行动不便等特殊群体，无视他们的呼声，这样就会错失一些急需解决的重大问题，从而偏离调查的本意。在研究过程中，要充分了解不同研究方法的限制，不能随意改变研究计划，以保证研究结果的有效性。
持续推进成果转换。调查研究归根结底是为了解决问题，不能调而不研、研而不用。研究要上下贯通，深入浅出。在对调查结果进行整理和总结的基础上，要从工作实际出发，领导干部要以身作则带头把准研究成效，让所有的干部和员工都投入进去，不断深入地开展研究。要进一步健全成果转化机制，及时总结、固化经验，沉下身、扎实工作，把党的决策部署落到实处。在此基础上，建立“问题清单”“任务清单”、“责任清单”，对成果转化工作进行具体的责任单位和责任人，明确目标效果和时限，并对其进行定期考核，对优秀部门和优秀个人进行激励，推广其成功经验，使其系统化提升。
（程杰）
|
|
请记住这位姑娘，她叫黄文秀184438{groupname}
深研细察明大道 以青年思想伟力擘画乡村振40{groupname}
自动批量压缩图片尺寸、大小的绿色软件54{groupname}
置顶卡
变色卡
千斤顶
