基层干部，是党和国家工作的“基石”，作为党和政府联系群众的桥梁和纽带，是推进基层治理的践行者和落实者，要始终把自己放在祖国和人民最需要的地方，扛起责任，扎实苦干，以求真务实的作风，做到凡事“心中有数”，推动基层工作取得新成效。
要对自身政治建设做到“心中有数”。为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心和使命需要每一位基层干部去实践、去付出。基层干部直接同人民群众打交道，只有把不忘初心、牢记使命作为终身课题，不断强化自身政治建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，才能切实做到急民之所急，想民之所想，为人民办好事，为社会和国家作贡献。基层干部强化自身政治建设，必须强化理论学习，坚持不懈武装头脑；必须做到坚定政治立场，把民心作为最大的政治，始终坚持人民立场，问需于民、问计于民，时刻把人民群众放在心中最高位置。
要对社情民意做到“心中有数”。用情走心、以民为本，基层干部只有心怀民生情怀，始终把群众放在心上，才能真正把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点。基层干部不断增强民生情怀，必须牢固树立以人民为中心的发展理念，积极践行群众路线，放下架子、沉下身子，与群众面对面交流、心贴心交谈，认真倾听群众所思所想所盼，切实察民情、解民忧、疏民怨。用心用力保障和改善民生，以人民群众利益为导向，着力解决好人民群众关心的教育、医疗、就业、社会保障等方面的迫切需求，切实把好事办好，实事办实；把人民群众放在心里，多从群众角度、群众难处进行思考，善于问计于民、问需于民，善于集民智、聚民意，这样才能把工作做细做活，增进同人民群众的感情，汇聚推动发展的正能量。
要对基层治理数据做到“心中有数”。近年来，随着网络信息技术的发展与普及，基于大数据技术的公共治理逐步引领基层社会治理进入智慧治理时代。基层治理与公共服务需要客观、全面、真实的数据作支撑，数据赋能基层治理，是预警各种社会治理问题、化解基层社会矛盾纠纷、提升基层社会治理效能的有效路径。新时代基层干部需要更加勤勉务实，创新工作方式，不做表面功夫，要在对各项基层治理数据做到“心中有数”的前提下，利用现代化手段，精准识别社会问题和满足群众个性化诉求，真实反映基层民生问题，提升服务效率，实现便民利民。
基层干部上连顶层设计，下接百姓群众，需要广大基层干部耐得住寂寞，凡事做到“心中有数”，做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客；当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，凝心聚力，铸就无穷的社会价值。
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