2022年，我有幸成为上虞区的驻村选调生。从风吹麦浪的秋季到冰天雪地的冬季，从草长莺飞的春天到烈日炎炎的夏天，以青春之我投身青春之城，四季轮回记录了一名年轻干部或喜或忧的足迹，也收获了服务基层从无到有的成长。
秋至长塘，从头学起。人生万事须自为，跬步江山即寥廓。 伴着台风“梅花”，我开启了基层生活。从一名与“公式”、“软件”、“实验”打交道的工科生，变成了一名与村干部共事、为村民办事的驻村选调生。之前的学习研究，像是一道客观题，答案明确，路径清晰，而群众工作则是一道主观题，切口多样，方法隐蔽。初来乍到之际，我常常无所适从，轻易就陷入本领恐慌和自我怀疑之中。这时，是“区组开展的选调生专项能力培训、青蓝工程的导师帮带、拔节计划的压担锻炼”等一系列组合拳，指引并督促着我勤学苦练、提升本领，逐渐适应、逐步成长，最终走出了选调生在基层的第一步。
迎风冒雪，坚守公正。以公天下无难事，心底无私天地宽。走村入户时，我经常会被问：“小林啊，百官街道八十岁老年人越惠保免保，我们能吗？”“隔壁村在发餐巾纸，我们啥时候发？”群众的诉求五花八门，归结起来往往是担心某项政策某种福利“人有我无”，“不患寡而患不均”。面对群众的疑问，我时刻提醒自己要横纵对比确保公正,横向对比现有政策，纵向对比已有案例，做到应当执行的政策不失位，应当覆盖的人群不缺席。例如，在开展冬季专项秸秆禁烧行动中，农户免不了心生埋怨。我没有因为工作被误解而感到受挫，我明白这既是在认真贯彻国家的环保大方针，更是为了维护一方百姓乃至后代人平等享有蓝天白云的权力。而我需要做的，就是如何让这一政策真正地入脑入心、落地生根。
春回大地，心系百姓。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。基层干部作为政策执行的最末梢，与群众距离最近，如毛细血管一般，哪怕是身体最偏远角落的细胞也应得到关照，我们有责任也有义务把温暖传递给他们，正所谓“于细微处见文章”。还记得开春时，随着人员流动加快，村里病毒传播迅猛，发热病人陡增。虽然区镇两级发放了爱心包，但也有部分老人遭遇了因身体虚弱无法购置日常食物、常规药物无法压制病情等困难。长塘村村长老杨，也是我的基层导师，毅然自掏腰包，购买了不少药物和猪肉，带着我走村入户分发给困难群众。在一声声“谢谢侬，杨村长”中，我深刻体会到人民群众的真挚情感和基层工作的价值所在。
夏日炎炎，敢于斗争。踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发。基层工作中要面对的情况错综复杂且关乎群众利益，如果总满足于做个“和事佬”，真正的问题得不到解决，只会破坏干群关系。亚运前期，村里集中开展环境卫生整治，有群众闲聊时透露自家房前垃圾桶少有人清理，但当我们想要进一步追问细节时，老奶奶嘴巴一张一合，没吐出一个音节。那会儿我知道了，她是不愿意做恶人，担心环卫人员怪罪于她。人情的藩篱阻碍了社会的治理，禁锢了基层的进步。这就需要我们干部敢于亮剑，纠正错误。后期，我们通过蹲点实地了解详情，对相关人员出具了警告处罚，并引入月度考核机制，通过刚性手段实现了人居环境的提升。
岁月不居，时节如流。我的青春故事还在继续，青春之城的建设也还在继续。作为选调生，我也将继续在组织的培养下，躬身基层，潜心学习，用青春之热血，绘青春之华章。（浙江省绍兴市上虞长塘镇林佳辉）
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