全国两会就发展新质生产力提出明确要求、做出深入阐释、指导发展实践。新质生产力是推动经济发展的核心动力，发展追求高端化、智能化、绿色化的新型先进生产力，牢牢把握“三要素”，培育好新质生产力这一“参天大树”，是中国在国际社会新一轮角逐中胜出的关键举措。
因地制宜发展特色产业，替新质生产力“选好土壤”，打好发展基础。推进新质生产力快速发展，要把握新型生产力的发展规律，找到适合其生长的土壤。“发展新质生产力不是忽视、放弃传统产业，要防止一哄而上、泡沫化，也不要搞一种模式。”不同地区在自然资源、地理位置、产业基础等方面存在差异，这些差异决定了各地区发展新质生产力的方向和重点。这就要求我们紧密结合当地实际情况，根据各地资源禀赋，分析不同土壤发挥地区优势、做好产业规划，科学合理地做好产业布局，充分发挥产业链优势，避免同质化的无序竞争和重复建设，加强政策支持、优化营商环境、降低企业成本，提高企业竞争力，为新兴产业发展提供有力支撑，从而为新质生产力发展提供优质的土壤保障。
产业升级协调新旧发展，为新质生产力“架好支架”，把握生长方向。今年政府工作报告就加快发展新质生产力提出，充分发挥创新主导作用，以科技创新推动产业创新，加快推进新型工业化，提高全要素生产率，不断塑造发展新动能新优势，促进社会生产力实现新的跃升。充分发挥党组织在各层级资源、各部门职能上的协调作用，紧紧把握全球产业发展趋势，加快产业结构调整，为新兴产业发展提供稳固的支架。一方面推动传统产业转型升级，通过技术创新、流程优化等方式，提高传统产业附加值。另一方面积极发展战略性新兴产业，加大对高新技术企业的支持力度，培育一批具有核心竞争力的产业链龙头企业和创新型企业。牢牢把握新旧产业并行发展的发展方向，形成联动发展、相互融合的良好发展格局。
完善机制助力人才赋能，带新质生产力“多晒太阳”，保障持续发展。人才是发展新质生产力的基石，加快发展新质生产力，高水平人才是关键力量。一是完善工作机制，深化人才体制改革，完善人才引进、培养、规划的工作机制，发挥有关部门的主观能动性，搭建载体平台，健全人才政策体系，吸引高层次人才，为新兴产业发展提供强大动力。二是完善培养方式，优化人才培养模式，在新产业中培养人、在新模式中锻炼人，培养一批具备创新精神和创造力的高素质人才，真正为发展新质生产力、推动高质量发展培养好急需紧缺人才。三是健全保障机制，加强人才激励，水不激不跃，人不激不奋，投入时间与精力调研、研判、制定、执行，最大限度开展好物质激励和精神激励，确保高水平人才“名利双收”，在发展中得到充分的尊重和回报，进一步提升人才凝聚力。
在新一轮科技革命和产业革命的浪潮下，牢牢把握以高科技、高效能、高质量为优势的新质生产力，紧紧围绕因地制宜、产业升级、人才赋能等方面，让新质生产力的小树苗茁壮成长，助力中国逐浪前行、扬帆远航。
|
|
请记住这位姑娘，她叫黄文秀184438{groupname}
深研细察明大道 以青年思想伟力擘画乡村振40{groupname}
自动批量压缩图片尺寸、大小的绿色软件54{groupname}
置顶卡
变色卡
千斤顶
