2024年中央一号文件指出，“要学习运用‘千万工程’蕴含的发展理念、工作方法和推进机制”“把推进乡村全面振兴作为新时代新征程‘三农’工作的总抓手”。我们要把“千万工程”经验总结推广好、学习运用好，全面实施“兴村行动”，奋力打造乡村全面振兴市域样板。
强化发展“新农村”产业效能。端牢饭碗。要把产业做得更优，深挖乡土资源价值，打造农文旅融合亮点工程，依托特色资源优势差异化发展，赓续农耕文明新形态，深化“共富工坊”，不断开发乡村新动能，创造新价值。销货更远。在“土特产”上下功夫，用好本地的物产资源和村落资源，让产业扎根发芽、成集成群。在“新场景”上下功夫，借助互联网平台助力更多农产品出村、出圈。打响品牌。开展“一镇一品牌，村村有特色”品牌创建活动，优化品牌建设，利用电商营销、数字赋能新农村，推动传统特色优势产业提档升级。
深入整治提升“新农居”环境。补齐短板，抓住普及普惠的事。从各地实际和农民需求出发，完善供水、电网、道路、安全防护等工程体系，持续推动数字乡村发展，以智慧农业为抓手，缩小城乡“数字鸿沟”。环境整治，刷新乡村“颜值”。坚持生态理念，擦亮美丽乡村底色，以点带面，推动千万美丽乡村建设。持续推进人居环境整治行动，办好改厕、污水、垃圾废弃物治理等关键小事，完善长效管护机制。营造新风，提升乡村“气质”。推动农耕文明与现代文明的有机结合，加强乡村文化保护与传承，促进优质的文化资源下沉。持续推进农村移风易俗，强化正向的引导。
培育壮大现代“新农人”群体。培育“新村官”。新时代的村干部是发展引路人、产业带头人、政策明白人。村干部队伍要凝聚青年骨干力量，加强基层组织建设，部署开展后备力量储备，也要吃透“上情”，摸清“下情”。组建创业军。引导乡村产业振兴，深化青年创业致富计划，着力打造一批人才返乡创业示范项目，积极为有意愿、有想法、想干事的创业者提供平台，打通线上电商助农平台。招引高材生。推动青年科技创新人才服务下沉，激励有知识、有技能的各类人才关注、支持、投身乡村振兴。培育本土人才，提升村民素质。
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