回望历史长河，无论是“以天下为已任”的范仲淹还是“亲尝百草”的李时珍；无论是“稻田里的追梦人”袁隆平，还是“大山里的一盏明灯”张桂梅；无论是“在急湍中逆流而上”的陆鸿，还是“从大山走向浩瀚星河”的桂海潮，他们都以拼博实干铸就人生理想、以锐意进取书写青春华章、以开拓创新答好时代问卷，在各行各业闪耀着自信自强的光芒。
作为新时代组工干部，我们要学习中国英雄，努力过好“三关”，蹚出属于自己独特的人生之路。
过好“能力关”，蹚拼搏实干之路。大道至简，实干为要。“为者常成，行者常至，历史不会辜负实干者。”实干苦干，是组工干部的基本素养；本领精湛，是组工干部的立身之本。广大组工干部要自觉树牢“打铁还需自身硬”的价值追求、践行“脚板底下出思路”的工作理念，着力把创新理论学习成果转化为工作实干苦干的强大动力，切实在增强本领能力上下苦功、练细功、强内功，真正成为组织工作的“业务通”“活字典”“多面手”。
过好“突破关”，蹚开拓创新之路。在“前无古人”的开创性新征程上，组工干部要把握时代大势，敢于改革、勇于创新、勇立改革潮头。面对“砯崖转石万壑雷”的挑战，组工干部要用好“守正创新”开题法宝，在与时俱进、持续创新中守住百姓幸福之正、创出党建引领之新，积极探索“小微网格治理”“楼组党建”等融合型党建，推动党建引领的触角延伸到乡村振兴的“要事”、基层治理的“难事”、群众关注的“实事”中，纵向、横向扩大组织力量的覆盖面。
过好“理想关”，蹚锐意进取之路。新时代干部要锐意进取，勇于担当。要保持攻坚克难的锐气，保持百折不挠的韧劲，带着对事业的热情和使命感积极投身工作，勇于承担责任。无论是在什么样的岗位上，都应能够迅速融入，勇于挑战困难和问题，积极寻求解决方案，为工作注入新的活力和动力。我们应敢于打破常规和束缚，勇于尝试新的思路和方法。在信息时代，要运用科技手段，不断寻求创新的突破点，积极探索未知领域。同时，也要不断提升自己的专业素养和领导能力，善于从实践中总结经验、借鉴他人的优秀做法，不断完善自己，把学习的因子融入自己的血液里，瞄准靶心，久久为功。 （吉水街道：陈晓篁）
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