年轻干部是党和国家事业发展的生力军，站在新时代新征程上，年轻干部当涵养“能知足、知不足、不知足”的人生境界，护航自身成长成才、行稳致远。
要涵养“能知足”的心态，知足常乐，练就坚如磐石的思想定力。党员干部要看淡个人得失，看开功名利禄。做官要知足，是年轻干部要坚守的基本素养，是经常面临的现实考验。时下，不少年轻干部干活挑三拣四，抱怨工作累待遇低，前途渺茫升迁缓慢，从而造成个人思想倦怠，工作疲于应付，上班没多久就混成了“小油条”，不仅不利于个人成长，也影响了党和事业的发展，甚至有可能因个人心态失衡，没有守住清贫、守住寂寞而滑向违法犯罪的深渊。究其原因，归根到底，是对岗位待遇和工作环境的不知足。淡泊明志、宁静致远，年轻干部当保持头脑清醒、知足常乐，正确看待“干事”和“当官”的关系，干事是前提，是根本，是成长之梯、是能力之源，是当官的价值所在、意义所在、职责所在、本分所在。要经常对照党规党纪、对照初心使命，对照群众期盼，不断加强党性修养，做到勤掸“思想尘”、常思“贪欲害”、常破“心中贼”，自觉算好人生“七本账”，说老实话、办老实事，做老实人，不迷途、不放纵、不越轨，以内无妄思保证外无妄动，练就坚如磐石的思想定力。
要增强“知不足”的勇气，反躬自省，锻造堪当重任的硬核本领。老子说：知人者智、自知者明。年轻干部要正确认识和看待自己，既不目中无人，也不妄自菲薄。时刻看清自己的差距和不足，知耻而后勇，是人生追求，更是思想智慧。人生处处皆学问，活到老学到老，年轻干部要勤学好问，坚持不断学习，要拿出党员凡事认真的精神和刀刃向内的勇气，经常吾日三省吾身，对准自己的缺点和不足，让自我完善、自我净化、自我提高成为“终身课题”。理论素养不足，就要系统加强党的创新理论学习，自觉学习党的新思想新理论，以思想定向方向、向思想寻策问道、用思想推动工作，切实提升理论水平和运用能力。业务能力有不足，就要坚持在干中学、在学中干，有针对性地学习业务知识，多向老同志请教，多向其他单位取经。基层工作经验不足，就要“拜群众为师、甘当小学生，多交几个能说心里话的基层朋友”，虚心听取群众意见，了解群众急难愁盼，在唠嗑、话家常、回应群众关切中克服思维局限、站稳群众立场，提升做群众能力，锻造可堪大用、能担重任的硬核本领。
要提升“不知足”的境界，奋斗不止，砥砺不懈怠的精神状态。干部成长无捷径可走，经风雨、见世面，才能壮筋骨、长才干。幸福生活是奋斗出来的，好干部也是干出来的。年轻干部要在成绩面前不知足，在困难面前不止步，要做起而行之的行动者，不做坐而论道的请谈客；要当攻坚克难的奋斗者，不当怕见风雨的泥菩萨；要坚持刀在石上磨，人在事上练，才在干中长，坚持在企业服务、乡村振兴、产业发展、社会治理、人才培育等火热实践中考验锻炼，多接几个烫手山芋、多做几回热锅上的蚂蚁，多啃几回硬骨头，才能在摸爬滚打中增长才干，在基层锻炼中积累经验，收获个人成长。要牢记“九层之台起于垒土，合抱之木生于毫木”，工作中不弃微末、不舍寸功、不挑活儿、沉心静气，向下扎根、向上生长，不断把工作做精、做细、做实，在此基础上总结提升，不断打开新局面，闯出新天地，以“我将无我，不负青春”的奋斗姿态不断攀登人生新高度，书写事业新成就
涪陵龙潭陈海叶
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