“要巩固拓展主题教育成果，建立健全长效机制，树立和践行正确政绩观，持续深化整治形式主义为基层减负。”近年来，在党的领导下，基层减负工作已经取得了一定成效，成功遏制了一些不良风气，但形式主义和官僚主义等问题仍然存在，并且有反弹回潮之势。要切实卸下基层干部的“包袱”，让基层干部“松绑”，就要持续靶向施治，让基层减负从“不减不简”变“真减真简”。
减“指上”冗余，防止处处留痕的形式主义。随着数字化技术的不断进步，数字化政府进程得到了加速推进。然而，在数字化的大潮中，“指尖上的形式主义”悄然兴起。基层干部疲于应付各类应用软件，在各种平台上打卡、“留痕”，这让基层干部“困于指尖”“束之手脚”。要杜绝重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”的现象，必须注重优化留痕，减轻留痕的规定动作，以减少不必要的时间损耗。此外，应当持续对打卡系统进行优化升级，精简操作步骤，强化系统的持续维护工作，确保软件更新不会引发额外的重复劳动，提高工作效率，确保工作流程的顺畅和高效，让基层干部少一点“一拍了事”，多一些“真抓实干”，保持昂扬的奋进姿态，方能“以减增效”祛除“病症”。
减“制上”加塞，摒弃事事考核的繁文缛节。如今，部分地区对基层的评价和考核机制复杂且繁琐，这使得基层干部在面对频繁的检查与考核时感到压力重重。要使基层干部挣脱“无谓”的检查、“无尽”的考核，一心投入解决人民群众的困难事和烦心事中，应当进一步加强数据的整合与协作，创建内部数据管理中心，实现高效的数据管理和信息共享。此外，可以探索建立有效的沟通与协调机制，促进资源的共享和信息的互通，如，倡导跨部门联合检查或进行统一的调研活动，防止重复的调研和多头管理，实现调研结果和数据的共享，进而提高整体的工作效率和质量，构建更加高效、科学的管理和考核体系，确保基层干部能够为民服务，方能“以减促增”祛除“病灶”。
减“质上”不实，杜绝层层加码的不良作风。“要像抓经济建设一样抓民生保障，像落实发展指标一样落实民生任务。”然而，部分地区领导干部政绩观错位、事业观跑偏，不站在群众角度真正解决实际问题，在“面子工程”“政绩工程”上弄虚作假、急功近利。导致工作任务层层加码，导致基层干部疲于应付，最终没解决一丝一毫群众的问题，没做好一枝一叶民生的实事。纠治形式主义，非一日之功，须深挖根源、久久为功，要以“群众”为先、以“民生”为重，抓住领导干部这个关键少数，引导树立正确的政绩观，把党和政府的各项利民惠民政策落到实处，推动基层干部把工作做细做实，把实事办成办好，方能“以减提质”祛除“病根”。把实事办成办好，方能“以减提质”祛除“病根”。
龙岩市新罗区铁山镇人民政府许欢欣
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