持之以恒抓好为基层减负提能：从“痕迹管理”到“实绩导向”

蔚斗斗 · *发表于* 2024年7月18日 15:06:11

党的二十大明确提出，“持续深化纠治‘四风’，重点纠治形式主义、官僚主义”。为基层减负，是提升基层治理效能的重要抓手，也是实现基层治理现代化的重要途径，要聚焦基层治理难点、堵点、痛点持续发力，减在“关键”，落到“实处”，让基层真正享受减负“红利”。

　　以“简化流程”为核心，提高工作效率。基层工作繁杂，往往陷入文山会海、表格迷宫。为此，我们要坚决砍掉不必要的会议、文件和报表，简化工作流程，让基层干部从繁琐的事务中解脱出来。比如，通过推广“互联网+政务服务”，实现数据共享，让信息多跑路，让干部少跑腿。此外，还要加强对基层干部的培训，提高他们的业务能力和工作效率，确保减负不减质。

　　以“放管服”改革为抓手，激发基层活力。放权、监管、服务，是减轻基层负担、提升治理效能的关键。我们要深入推进“放管服”改革，把该放的权力放到位，把该管的事情管好，把该服务的服务到位。这样，既能激发基层干部的积极性，又能让群众享受到更加便捷、高效的服务。比如，在项目审批、资金拨付等方面，简化程序，提高透明度，让基层干部有更多的时间和精力投入到实际工作中。

　　以“关心关爱”为保障，提升基层干部幸福感。基层干部是基层治理的基石，关心关爱基层干部，是为基层减负的重要保障。我们要从政治、工作、生活等方面，全方位关心关爱基层干部。政治上，要公平公正选拔任用干部，让基层干部看到晋升的希望；工作上，要合理分配任务，避免过度加班，让基层干部有更多时间陪伴家人；生活上，要解决基层干部的后顾之忧，提高待遇，改善工作环境，让他们安心基层工作。

　　为基层减负是一场攻坚战、持久战，既要常抓不懈，又要落实落细。要在持之以恒为基层减负的过程中，让基层干部更好更快成长，让人民群众得到实惠利好，让党中央各项政策部署真正落实落地。

*发表于* 2024年7月18日 17:09:00

“为基层减负提能”，不仅是对基层治理的一次“瘦身”，更是对干部能力的一次“增肌”。从“痕迹管理”到“实绩导向”，我们应将目光聚焦于基层的实际需求，以“简化流程”为核心，提高工作效率，让基层干部能够从繁琐的事务中解脱出来。同时，通过“放管服”改革，激发基层活力，让权力下放、监管到位、服务优化，让基层治理更加高效、透明。让我们共同为基层减负，为治理提能，让基层真正享受到改革的“红利”。

持之以恒抓好为基层减负提能：从“痕迹管理”到“实绩导向”

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