到村任职选调生要力戒“水土不服”

菇乡红声 · *发表于* 2024年10月17日 16:27:25

　　选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼是着眼于干部队伍长远发展而实施的一项战略举措。选调生综合素质较好、学历较高，但是缺少社会经验与基层历练，群众工作能力不足，到村任职期间往往“水土不服”。选调生要俯下身子、甩开膀子、蹚出路子，快速度过“阵痛期”，在基层一线干实事、补短板、增才干。

　　校准身份坐标，在基层一线实现身份转换。选调生要从城里人变成乡下人，接地气、祛娇气，扎根基层、蹲苗成长，用基层的艰苦环境淬炼履职的理想信念；选调生要从大学生变成“小学生”，摒弃“天之骄子”的傲气，主动拜人民为师、向人民学习，以谦卑之心蓄进取之志；选调生要从机关干部变成学生村官，将“家长里短”长挂嘴边，把政策文件送到田间地头，让“土味”成为自己最大的标签。

　　砥砺为民初心，在基层一线主动担当作为。到村任职要多做民生实事，学会倾听民声、善于发现问题，解决好群众身边“急难盼愁”的烦心事，以服务基层的初心换取群众满意的开心；到村任职要多做解纷难事，利用“外来人”的身份优势，客观公正参与基层矛盾纠纷化解，以不怕麻烦的热情凝聚乡村和美的真情；到村任职要多做应急要事，事不避难、义不逃责，在危急关头挺身而出、迎难而上，以应急处突的勇气磨砺攻坚破难的志气。

　　发挥自身优势，在基层一线展现青年风采。扎根基层要变专业所长为发展所需，找准研究领域与乡村蝶变之间的结合点，认真谋划发展思路、积极对接各方资源，在乡村这片干事创业的热土上书写青春；扎根基层要变知识高度为调研深度，切实做好选调生国情调研工作，把情况摸清、把问题找准、把对策提实，让沾着露珠、带着泥土的鲜活样本彰显时代价值；扎根基层要变青春活力为党建合力，选调生文笔佳、表达强、脑子活，要充分利用三会一课、理论宣讲等方式投身基层党组织建设，在建强战斗堡垒的过程中凝聚起乡村振兴的强大力量。（庆元县五大堡乡刘鲁苏）

大小姐 · *发表于* 2024年10月17日 16:55:00

面对“水土不服”，选调生们应将挑战视为成长的沃土。基层是磨砺意志、增长才干的熔炉。要放下身段，与群众同甘共苦，从他们的智慧中汲取力量。记住，每一份泥土的气息，都是未来决策的智慧。在田间地头，不仅要传递政策，更要倾听民声，用行动诠释为民服务的初心。这样，不仅能够快速适应，还能在基层的广阔天地中，绽放属于自己的光彩。