太湖县天华镇：写好“引才、育才、留才”文章，助力乡村振兴

    乡村振兴，人才先行。要持续壮大乡村人才队伍，大力培育各类乡村紧缺人才，以人才振兴绘就宜居宜业和美乡村新画卷。

    引进专业技术人才。结合“大学生回乡工程”，通过统一招考公开选聘村级后备干部9名；坚持党建引领人才队伍建设，全年更新人才信息1039条，与安徽农业大学、安庆师范大学等高校开展产学研合作，积极对接企业，1人获评安徽省乡村振兴高级人才，积极对接国家第二批博士后海外引才项目申报，1人入职北京林业大学；利用节假日在外人才返乡契机，先后走访慰问在外优秀人才80余人次。

    健全人才培育体系。百年大计，教育为本。乡村的发展离不开人才，人才的培养离不开教育。天华镇不断地探索人才工作，经充分会商讨论开展首届“种子培育”计划，对中高考成绩优异学子进行表彰，累计发放资金9.45万元。对2024年度近百名天华籍成绩优异学子进行表彰，以激励他们在今后更加努力学习，在将来为天华乃至太湖发展聚智聚力。

    留住乡村振兴人才。引才不易，留才更难。注重基础设施“硬环境”和服务水平“软环境”双提升，不断完善人才安居、医疗保健等，为各类人才来济提供更加舒心的生活环境、更加便捷的日常服务。（太湖县天华镇人民政府刘港）